利润分配管理
一般来说,固定股利支付率政策只能适用 只能适用 于稳定发展的公司和公司财务状况较稳定 的阶段。
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三、常用的股利政策种类
(四)低正常股利加额外股利政策 1、含义: 公司在一般情况下,每年固定支付数额较低的正 常股利,当公司可用于支付股利的利润较多时, 再根据实际情况,向股东增发一定金额的额外股 利。
税前利润(EBT)是计算企业所得税的 基本依据。 税前利润是与企业投资人的投资和政府 提供社会管理服务相对应的利润,其中 净利润是归属于投资人,所得税归政府。
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一、利润的构成 (EAT)
净利润也称为税后利润(EAT),它是与 投资人权益资金相对应,归属于投资人所 有的利润。 从分配范围来看,利润分配包括息税前利 润分配、税前利润分配和税后利润分配。 净利润在企业留存收益与股利红利之间的 分配。
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一、利润的构成
净利润 税前利润 息税前利润 从形成方面看 ,息税前利润 =税前利润+ 利息费用;从 分配方面看, 息税前利润= 净利润+所得 税+利息支出
税前利润= 净利润+所 得税
净利润=税 前利润-所 得税 财务管理中 一般意义上 的利润分配 指企业净利 润的分配
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一、利润的构成 (EBIT) 利润的构成
第三节, 第三节,股利政策
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一、股利政策相关理论 股利政策相关理论
股利 无关论
在一定的假设条件 限定下,公司的股 利政策不会对公司 的市场价值(或其 股票价格)或其资 金成本产生任何影 响。
股利 相关论
股利政策将影响 公司的证券价值 与资产价值 •“一鸟在手”论 •信息传递理论 •纳税差异理论
法律因素
1.资本保全约 束 2.资本积累约 束 3.偿债能力约 束 4.超额累积利 润约束
公司因素
1.现金流量 2.投资机会 3.筹资能力 4.资产流动性 5.盈利的稳定 性 6.资金成本 7.股利政策的 惯性 8.其他因素
股东因素 1.控制权 2.稳定的收 入 3.税赋
其他因素 1.通货膨胀 2.通货紧缩 2. 3.债务契约
第一节, 第一节,利润分配概述
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三、利润分配的原则 (一) 合乎法规原则 (二) 利益兼顾原则 (三) 积累优先原则
(四) 公平公正原则
(五) 均衡分配的原则
第一节, 第一节,利润分配概述
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四、利润分配的一般程序
(一) 弥补以前年度亏损 (二) 提取法定盈余公积金 (三) 提取任意公积金
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该公司2008年投资计划所需的权益资金数 额=1500×60%=900(万元) 该公司2007年度可向投资者分配股利的数 额=1000-900=100(万元)
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(一)剩余股利政策
3、优缺点 (1)优点:保持和优化资金结构,降低 公司的资金成本。 (2)缺点:造成股利支付的不确定性, 不利于投资者安排收入与支出,不利于公 司树立良好的形象。 一般适用于公司初创阶段和扩张阶段。
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(三)固定股利支付率政策
2、优缺点 (1)优点: A、能使股利分配与企业盈余紧密结合, 体现了投资风险与收益的对等关系。 B、股利发放具有一定的弹性,使公司在 这方面没有固定的财务负担和支付压力。
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(2)缺点: 不利于树立公司的市场形象,因而不利于 股票价格的稳定与上涨。
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1、“一鸟在手”论
该理论认为公司的股利政策与公司的股票 价格密切相关,即当公司支付较高的现金 股利时,公司的股票价格会随之上升,所 以公司应保持较高水平的股利支付政策。
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(二)股利相关论
2、信号传递理论 米勒和洛克1985年提出了信号传递理论。 它认为,在信息不对称的情况下,公司可 以通过股利政策向市场传递有关公司未来 获利能力的信息,从而会影响公司的股价。
如还有 剩余的 净利润, 将其作为 股利发 放给股东
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(一)剩余股利政策
P224 例1:ABC公司2007年可供分配的净利润 为1000万元,2008年投资计划所需资金 1500万元,公司的目标资本结构为权益资 金占60%,债务资金占40%。公司采用剩 余股利政策。 则ABC公司2007年度股利分配情况如下:
向股东(投资人) (四) 向股东(投资人)支付股 利 (利润) 利润)
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第二节, 第二节,股利政策
一、股利政策相关理论 二、影响股利政策的因素 三、常用股利政策种类 四、股利支付的方式和程序
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第三节, 第三节,股利政策
一、股利政策相关理论 P218 股利政策是指公司如何确定分配给股东的 股利政策 股利占净利润的比率(即股利支付比率), 以及选择和确定股利分派的时间、方式、 程序等方面的方针和对策。 其核心是股利支付比率的确定。
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三、常用的股利政策种类
(二)固定股利政策(或稳定增长的股利政策) 固定股利政策(或稳定增长的股利政策) 1、含义 固定股利政策是指在较长时期内,不管公司盈利 固定股利政策 情况如何,公司每年发放的股利额不变。只有当 公司对未来利润持续增长有确实把握且不会发生 逆转时,才提高每股股利。 在通货膨胀期间,投资者要求的投资报酬率也应 相应提高,公司就采用稳定增长的股利政策 稳定增长的股利政策。如 稳定增长的股利政策 果扣除通货膨胀的影响,基本仍是固定股利政策。
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(二)固定股利或稳定增长的股利政策
2、优缺点 (1)优点: A、有利于树立公司良好的形象,增强 投资者对公司的信心,稳定股票的价格。 B、稳定的股利额有利于投资者安排股 利收入和支出,特别是那些对股利有着 很高依赖性的股东更是如此。
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(二)固定股利或稳定增长的股利政策
(2)缺点: A、公司股利支付与公司盈利情况相脱节, 造成投资风险与投资收益的不对称。 B、公司盈利较低时仍要支付固定的股利, 容易引起公司资金短缺,导致财务状况恶 化。 所以,公司确定的固定股利额不应太高, 要留有余地,以免陷入无力支付的局面。
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(一)股利无关论
根据这一理论,股利政策完全由投资计划 所需要的留用利润来决定,发放股利的数 额应该是满足投资后所剩余的利润。
第三节, 第三节,股利政策
一、股利政策相关理论 股利政策相关理论
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(二)股利相关论 1、“一鸟在手”论
戈登和林特纳认为,公司未来股价上涨给股东带 来资本利得和公司承诺将来支付较高的现金股利, 在很大程度上都是不确定的。 从收益的确定性或低风险性考虑,投资者宁愿以 较高的价格购买现在就支付现金股利的股票(喻 为“一鸟在手”),而不愿购买将来可能上涨和 将来可能支付较高现金股利的股票(喻为“双鸟 在林”)。
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股利分配既要考虑公司再投资对资金的需 要,又要考虑股东的愿望,还要考虑其他 因素。 股利相关论较贴近现实,股利的发放将有 利于股价上涨。但事实上,为了投资者的 长远利益,公司应该多寻找好的投资项目, 而不是多发放股利。
第三节, 第三节,股利政策
We政策的因素
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以上各股利政策各有所长。 其中,固定股利政策和低正常股利加额外 股利政策是企业普遍采用,并为广大投资 者所认可的两种基本政策。 企业在进行股利分配时,可以比照上述政 策的思路和特点,结合本公司的实际,制 定合适的净利润分配政策。
第三节, 第三节,股利政策
四、股利支付的方式和程序 (一)股利支付的方式
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第三节, 第三节,股利政策 Wealth 三、常用的股利政策种类
剩余股利政策 固定股利或稳定增长的股利政策
固定股利支付率政策
低正常股利加额外股利政策
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三、常用的股利政策种类
(一)剩余股利政策 1、含义 剩余股利政策,是指公司在分配净利润,确定股 利支付比率时,首先考虑良好投资机会的资金需 要,将可供分配的净利润优先考虑用于满足投资 机会所需的权益资金需要。 若还有剩余,才将剩余的净利润用于发放股利。
Contents
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利润分配概述 股利政策 国有资本收益管理的有关规定
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第一节, 第一节,利润分配概述
一、利润的构成 二、利润分配的意义 三、利润分配的原则 四、利润分配的一般程序
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第一节, 第一节,利润分配概述
一、利润的构成 P216 (一)息税前利润 (二)税前利润 (三)净利润
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(四)低正常股利加额外股利政策 2、优缺点: (1)优点: A、具有较大的灵活性。 B、可以在一定程度上维持股利的稳定性,又较 有利于企业维持目标资本结构。 C、吸引靠股利度日的小股东。 (2)缺点: A、股利派发仍然缺乏稳定性 。 B、如果公司较长时期一直发放额外股利,股东 会误认为是正常股利。
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现金股利
股票股利
财产股利
负债股利
向股东分 派现金为 股利 。
以增发股票 的方式无偿 向股东支付 股利 (红 股)
第二节, 第二节,股利政策
一、股利政策相关理论
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(一)股利无关论 1961年,莫迪格莱尼和米勒在他们的著名 论文《股利政策、增长与股票价格》中, 经过大量严密的实证研究得出了“股利无 关论”。 股利无关论建立在一系列假设基础上。 四个方面。
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(一)股利无关论
基于上述假设,股利无关论得出如下结论: 公司的股利政策不会对公司的资产价值产 生影响,股利的分派不会影响投资者对公 司的态度,所以投资者不会关心公司的股 利政策 ; 公司的股票价格与股利政策无关;
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一般来说,固定股利或稳定增长的股利政 策适用于 适用于经营比较稳定或正处于成长期、 适用于 信誉一般的公司,但该政策很难被长期采 用。