成都农业科技职业学院重点岗位人员
（＿＿＿＿年）
廉
政
责
任
书
部门名称：
责任人：
填写说明
1.重点岗位人员是指全院各单位和部门经组织人事部门批准设置的岗位并聘（任）用的人员。
2.《重点岗位人员廉政责任书》由部门负责人与重点岗位责任人每年签订一次，当年3月底前须完成签订工作。
凡新聘（任）用的重点岗位人员应及时补签责任书。
3.重点岗位人员廉政责任书的签订工作与所在部门和领导干部党风廉政建设制检查和考核结果挂钩。
4.签订工作由纪委办公室具体指导和协助。
5.本责任书一式3份。
由责任部门、责任人、学院监察审计处各存1份。
5-1 重点岗位人员廉政责任书（采购）
同志：
为加强和规范我院各采购行为，维护采购秩序、预防商业贿赂和不正当竞争，促进我院行风廉政建设，要求你以高度的政治责任感，在担任此重点岗位期间，积极参与我院行风廉政建设工作，以身作则，不辱使命，严格履行以下岗位责任。
责任内容
1.加强物资（设备）采购管理,严格执行政府采购有关规定，在各项采购,做到公开透明,阳光采购；
2.加强对邀请招标、竞争性谈判、询价采购和单一来源采购的管理,严格程序,防止暗箱违规操作；
3.严禁在采购活动中违规收受各种名义的回扣、手续费,防治商业贿赂；
4.加强教学仪器设备等物资使用、报废等环节规范管理，提高使用效益；
5.保证学院教学、办公用品及维修用品的及时采购供应。
节约资金，保证质量，为学院教育教学质量做好物质保证；
6.要对各项采购进行认真审核，有对采购物品进行检查和对不合格物资要求退换的义务，对于采购的物品要保证数量100%的准确。
残品次品，不合格物品坚决不采购。
严把采购物资数量，杜绝购买不合格的次品，残品；
7.采购的物品应该及时入库。
入库与购买数量，质量要100%准确；
8.因工作不负责任发生责任事故，根据情节轻重和所造成的后果，分别给予纪律处分直至依法追究刑事责任；发生严重责任事故好刑事案件部门，其负责人一票否决；对相关责任人实行倒查制，根据情节好责任大小给予相应处理；
9.本责任书自签订之日起生效，责任期2014年元月1日至2014年12月31日；
10.本责任书一式3份。
责任部门、责任人、学院监察审计处各存1份。
部门领导（签字）：责任人（签字）：
年月日年月日
5-4 重点岗位人员廉政责任书（国资管理）
同志：
为加强国有资产管理，确保国有资产安全、完整，提高资产使用效益，促进我院行风廉政建设，要求你以高度的政治责任感，在担任此重点岗位期间，积极参与我院行风廉政建设工作，以身作则，不辱使命，严格履行以下岗位责任。
责任内容
1．根据党和国家关于加强国有资产、校办产业和招投标管理的有关规定等一系列文件精神，结合学校的实际情况加强科学管理，依法维护高校国有资产的安全,提高国有资产使用效益,防止高校国有资产流失；
2．牢固树立全心全意为以教学为中心的全校各项工作服务的思想，积极开展调查研究，探索物资供应规律，主动了解各种物资（设备）的需求及质量、验收及使用情况；
3．熟悉物资（设备）的供应渠道，了解市场供应情况，钻研本职业务，讲究工作艺术，提高工作效率和质量；
4．负责办理学校固定资产入帐登记手续，做到及时填写入帐凭证、入帐卡片，及时整理录入计算机管理总卡帐；做到帐、卡、物相符；
5．负责学校固定资产的清查、报废、报损的审查及帐目处理工作；
6．负责学校教学、科研设备的宏观管理工作。
掌握大型精密仪器的完好率，利用率、综合效益，健全设备档案；
7．负责编制学校教学、科研及其它方面的物资（设备）购置计划，严格按学校规定的权限和程序履行审批手续；
8．负责各种订货合同的管理工作，随时掌握合同的执行情况，发现问题要及时交涉处理；
9．因工作不负责任发生责任事故，根据情节轻重和所造成的后果，分别给予纪律处分直至依法追究刑事责任；发生严重责任事故好刑事案件部门，其负责人一票否决；对相关责任人实行倒查制，根据情节好责任大小给予相应处理；
10．本责任书自签订之日起生效，责任期2014年元月1日至至2014年12月31日；
11．本责任书一式3份。
责任部门、责任人、学院监察审计处各存1份。
部门领导（签字）：责任人（签字）：
年月日年月日
5-3 重点岗位人员廉政责任书（财务）
同志：
为进一步规范我院财务基础工作，提升财务管理水平和经费使用效益，促进我院行风廉政建设，要求你以高度的政治责任感，在担任此重点岗位期间，积极参与我院行风廉政建设工作，以身作则，不辱使命，严格履行以下岗位责任。
责任内容
1．拥护的党的方针政策，自觉遵守国家法令，严格按照国家财经管理制度办事，不越权不擅权，不弄虚作假，不自主行事，杜绝资金挤占挪用的现象发生；
2．明确职责，实行钱帐分管、帐物分离、证章分开；
3．严格执行财务预决算制度。
实施财务公开,每年向教代会报告年度财务预算执行和决算情况；
4．规范教育收费管理, 杜绝各种乱收费行为,切实纠正损害教职工利益的突出问题,健全防治不正之风的长效机制；
5．严格执行“收支两条线”规定,加强预算外资金管理。
坚决禁止“小金库”,一经核实单位或部门设立“小金库”,严肃处理直接负责人, 并追究分管领导的责任；
6．因工作不负责任发生责任事故，根据情节轻重和所造成的后果，分别给予纪律处分直至依法追究刑事责任；发生严重责任事故好刑事案件部门，其负责人一票否决；对相关责任人实行倒查制，根据情节好责任大小给予相应处理；
7．本责任书自签订之日起生效，责任期2014年元月1日至2014年12月31日；
8．本责任书一式3份。
责任部门、责任人、学院监察审计处各存1份。
部门领导（签字）：责任人（签字）：
年月日年月日
5-6 重点岗位人员廉政责任书（人事管理）
同志：
为加强和规范我院人事管理工作，做好管理和服务工作，促进我院行风廉政建设，要求你以高度的政治责任感，在担任此重点岗位期间，积极参与我院行风廉政建设工作，遵守廉洁自律规定，以身作则，不辱使命，严格履行以下岗位责任。
责任内容
1．贯彻执行党和国家人事管理工作的方针政策，严格遵守人事工作纪律，协助部门领导做好人事的综合协调工作。
2．组织编制年度人才需求计划，协助部门领导做好学院各部门定编、定岗、定员工作。
3．负责补充教师的面试、考试等日常工作。
做好教职工调动和接收大学毕业生工作。
4. 负责教职工晋升专业技术职务，晋升一般行政职务的日常工作，及相关外语、计算机考
试报名、教师资格认证、学历提高教育登记、费用报销审核等日常工作。
5．拟定人事工作计划、总结。
6．负责教职工年度考核的日常工作。
7．负责教职工聘用、续聘、辞聘、签订聘用合同和工人考工定级等日常工作。
8. 因工作不负责任发生责任事故，根据情节轻重和所造成的后果，分别给予纪律处分直至依法追究刑事责任；发生严重责任事故好刑事案件部门，其负责人一票否决；对相关责任人实行倒查制，根据情节好责任大小给予相应处理；
9. 本责任书自签订之日起生效，责任期2014年元月1日至2014年12月31日；
10. 本责任书一式3份。
责任部门、责任人、学院监察审计处各存1份。
部门领导（签字）：责任人（签字）：
年月日年月日。