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股份劳动合同

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公司股东协议书

甲方:

乙方:

现有甲方佛山市顺德区韩域亮点洗水车间,目前正处在发展的重要时期,鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,并进一步促进公司发展和实现更好的经济效益。为此,经双方友好协商,本着互利的原则, 甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方权利和义务,特订立以下协议:

地址:

法定代表人姓名: 经营范围:

二、定义除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

2.1虚拟股:是指佛山市顺德区韩域亮点洗水车间名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股拥有者仅享有

参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其它权利,不得转让和继承。

2.2分红:是指佛山市顺德区韩域亮点洗水车间年终按照公司股东章程可分配的净利润值。

三、订立协议各方当事人情况及持有虚拟股数量:

3.1、甲方法人情况:

姓名:____________ 性别:______ 身份证号:I

I _________________ ___________________ ,

籍贯:

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3.2、乙方情况与股份分配方式及比例:

姓名:性别:身份证号:

I , 籍贯:,持有公司%

虚拟股份;任职薪资:元/月

3.3、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由双方

签字确认。乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据,而无所有权和其它权利,不得转让和继承。

四、股东的权利和义务

(一)权利

1、表决权:股东有权参与公司的重大决策。

2、知情权:公司应当定期或不定期地向全体股东成员如实报告公司事务执行情况以及经营情况和财务状况,股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议,公司就应该暂停该项事务的执行,交股东会讨论决定。

3、查阅权:为确保公司的健康发展,实现共同的经营目标,股东为了解公司的经营状况和财务状况,在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。

4、红利发取权:依据公司项目所发生的所有费用清单及税收,结合每年所有收入支出,最终合计所得年终净利润按股份数额分配。

(二)义务

1、遵守公司规章制度和义务。公司股东章程是由股东共同制定的,既是公司组织和行为的基本准则,也是股东行为的准则,因此,公司股东章程对每个股东都具有约束力。

2、对公司其他股东的诚信义务。

3、保守公司经营相关核心内容的义务。

4、努力学习和自身提高的义务及培养员工的义务。

5、公司股东章程规定的其他义务。J

五、分红|

5.1每年年终会计根据公司税后利润计算虚拟股东的净利润。___________

5.2在确定乙方可得分红的25个工作日内,甲方将乙方可得分红全部支付给乙方;

5.3乙方取得的虚拟股分红以人民币的形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付;

六、续约事宜

6.1本合同期满时,甲乙双方均同意续约,可另签署续约协议。

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通用劳动合同模板word格式

编号 劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 家庭住址: 居民身份证号码:

使用说明 1、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同内容。本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 2、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和劳动者(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章方为有效。 3、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。 4、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,须经当地劳动保障行政部门批准。 5、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。 6、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 7、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 8、用人单位须在劳动合同签订之日起30日之内到劳动行政部门进行劳动用工备案。

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规、行政规章以及企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认本合同为解决劳动争议时的依据。 第一章合同的类型、期限与试用期 第一条本合同期限为(从以下三种期限中选择一种并填写完整)。 1、固定期限,合同期限从年月日起至年月日止。 2、无固定期限,合同期限从年月日起。 3、完成一定的工作任务为期限,从年月日至(工作)完成时止。 第二条试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包含在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 第三条录用条件为: 第四条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。 第二章工作内容与工作地点 第五条乙方在甲方从事岗位(工种)工作,乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时完成本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 第六条甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现等,需调整乙方工作岗位及其工资报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外: A、甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受; B、甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定; C、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。 第七条乙方的工作地点为(实际工作的单位、地域)。 第三章工作时间与休息休假 第八条乙方岗位实行工时制度(A、标准工时制B、不定时工时制C、综合计算工时制)。

劳动合同完整版

劳动合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

劳动合同完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方(用人单 位): 法定代表人: 地址: 电话: 乙方(劳动者): 身份证号码: 身份证住址: 现居住地址: 家庭电话: 手机:

合同起止日期: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定’劳动合同期限’: A 、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 B 、无固定期限的劳动合同自____

正式劳动合同模板填写范例

编号31021007 劳动合同书 甲方(用人单位)名称:山东豪光房地产有限公司 地址:山东汶源市长青大街007号 性质:股份制公司 法定代表人(或主要负责人):陈光宇 乙方(劳动者)姓名:韩雪 性别:女 家庭住址:山东汶源市长青商业街居民身份证号码:310201198513230102

使用说明 (一)劳动合同的签订 1、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同内容。本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 2、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章方为有效。 3、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。 4、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的,须经当地劳动保障行政部门批准。 5、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 6、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 7、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 (二)办理劳动合同鉴证需注意事项 1.劳动合同鉴证,是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、真实性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认的法律行为。鉴证是对劳动合同确立的劳动关系的合法性的证明,是国家对劳动合同实施有效管理的一种办法。为了保证劳动合同的合法有效,劳动合同签订后,可到当地劳动行政机关办理鉴证劳动合同的手续。 2.劳动合同鉴证的程序和要求: (1)当事人申请:劳动合同签订后,当事人双方要向劳动合同鉴证机关提出对劳动合同进行鉴证的口头或书面申请。用人单位可以由法定代表人委托受权代理人,如劳资处、科长或其他工作人员,但必须出具委托书,明确授权范围。申请劳动合同鉴证的当事人,应当向鉴证机关提供下述材料: 1)劳动合同书一式二份; 2)营业执照或副本复印件; 3)法定代表人或委托代理人资格证明; 4)被招用工人的身份证或户籍证明; 5)其他有关证明材料。 (2)鉴证机关审核:鉴证机关的鉴证人员按照法定的鉴证内容,对当事人提供的劳动合同书及有关证明材料进行审查、核实。在劳动合同鉴证过程中,鉴证人员对当事人双方提供的鉴证材料,认为不完备或有疑义时,应当要求当事人作必要的补充或向有关单位核实;鉴证人员有权就劳动合同内容的有关问题询问双方当事人;对于内容不合法、不真实的劳动合同,鉴证人员应立即向当事人提出纠正。

光大证券股份有限公司劳动合同文本

光大证券股份有限公司劳动合同 光大证券股份有限公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业,现聘用 二以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国劳动法》、员工工作所在地政府颁布的《劳动合同条例/ 规定》(以下简称《条例》),甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。 第一条:合同期限 1.1 合同有效期限:自______ 年一月一日至______________ 年一月_____________ 日, 为期____________ 年。其中自________________ 年___________ 月___________ 日 至___________ 年_________ 月_____________ 日为试用期; 1.2在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件或不能胜任工作的,可以即行 解除本合同。 1.3 合同有效期满,甲方应至少提前10天的时间通知乙方是否续订合同。 1.4乙方脱产培训两个月以上或签定人才引进协议书的,需适当延长劳动合同 期限或另行签订协议。 第二条:工作内容 2.1甲方根据公司及乙方实际情况,现聘用乙方到_______________________________ 部 从事 ___________ 岗位的工作,具体工作内容按岗位说明书确定。

2.2甲方根据工作需要和乙方的实际能力、专业、经验和工作表现等,有权调整 乙方的职务和工作岗位,乙方应服从甲方的安排。 2.3乙方可根据自身特点和需要,提出更换部门/岗位申请,并可随时参加公司 推出的任何岗位的竞聘。 2.4 乙方必须按所在岗位的工作任务和职责要求,按时完成规定的数量、 质量指标和工作任务 第三条:工作时间 3.1 甲方实行每周5 个工作日,每工作日8 小时的工作制。 3.2 甲方因工作需要安排乙方加班时,乙方应予服从,甲方按《考勤制度》做调休等适当处 理。 3.3 乙方享有国家规定的法定节假日、公休假、探亲假、婚嫁、产假等有薪假期(详按公司休 假和考勤制度执行)。 第四条:工作条件和劳动保护 4.1 甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境,提供必要的工作条件。 4.2 甲方根据经营管理工作需要,按照国家有关规定向乙方提供必要劳动保护品或发放津贴。 4.3 女职工在孕期、生产期和哺乳期间,甲方按国家和当地有关规定处理。 第五条: 劳动报酬 5.1 甲方依据国家、集团及市政府有关政策制定本企业工资制度,于每月 10 日左右根据效益情况和员工考勤、考核情况以货币形式向乙方支付当月工资(岗位工资 及绩效工资根据员工岗位变动及考核情况动态调整,详见工资制度),并保证实发工资不低于当地政府规定的最低工资标准。 5.2 乙方按照甲方的工资分配制度,享受相应的工资待遇,试用期工资按工资总额的70%发

2020员工劳动合同(完整版)

员工劳动合同 甲方(用人单位)名称:______________________________ 法定代表人:________________________________________ 住所:______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名:________________________________ 身份证号码:________________________________________ 住址:______________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第 1 项确定。 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自/ 年/ 月/ 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自/ 年/ 月/ 日起至/ 终止。 二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。

第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在。 乙方工作应达到以下标准参照甲方相关管理制度以及考核标准。 根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第 1 项确定: 1、实行标准工时制。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。 二、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以延长乙方工作时间,所延长的工作时间将根据实际工作需要决定。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为/ 元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为次月日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。

股份劳动合同

公司股东协议书 现有甲方佛山市顺德区韩域亮点洗水车间,目前正处在发展的重要时期,鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,并进一步促进公司发展和实现更好的经济效益。为此,经双方友好协商,本着互利的原则,甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方权利和义务,特订立以下协议: 一、企业基本情况如下: 二、定义除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

2.1虚拟股:是指佛山市顺德区韩域亮点洗水车间名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其它权利,不得转让和继承。 2.2分红:是指佛山市顺德区韩域亮点洗水车间年终按照公司股东章程可分配的净利润值。 三、订立协议各方当事人情况及持有虚拟股数量: 3.1 、甲方法人情况: 3.2、乙方情况与股份分配方式及比例: 3.3、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由双方签字确认。乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据,而无所有权和其它权利,不得转让和继承。 四、股东的权利和义务 (一)权利 1、表决权:股东有权参与公司的重大决策。 2、知情权:公司应当定期或不定期地向全体股东成员如实报告公司事务执行情况以及经营情况和财务状况,股东有权在审议报告的基

础上提出质询或建议。一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议,公司就应该暂停该项事务的执行,交股东会讨论决定。 3、查阅权:为确保公司的健康发展,实现共同的经营目标,股东为了解公司的经营状况和财务状况,在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。 4、红利发取权:依据公司项目所发生的所有费用清单及税收,结合每年所有收入支出,最终合计所得年终净利润按股份数额分配。(二)义务 1、遵守公司规章制度和义务。公司股东章程是由股东共同制定的,既是公司组织和行为的基本准则,也是股东行为的准则,因此,公司股东章程对每个股东都具有约束力。 2、对公司其他股东的诚信义务。 3、保守公司经营相关核心内容的义务。 4、努力学习和自身提高的义务及培养员工的义务。 5、公司股东章程规定的其他义务。 五、分红 5.1每年年终会计根据公司税后利润计算虚拟股东的净利润。 5.2在确定乙方可得分红的25个工作日内,甲方将乙方可得分红全部支付给乙方; 5.3乙方取得的虚拟股分红以人民币的形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付; 六、续约事宜

最新版劳动合同书范本

劳动合同书 _____年___月___日 _____________制定 签订地点__________ 广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议,狭义合同是指一切民事合同。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,其中依法成立的合同,受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条规定:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 劳动合同到期不续签的补偿情况: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿 二、如果员工不续签,要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。 用人单位(甲方):_________________________________________ 地址(住所):_____________________________________________ 法定代表人(主要负责人):_________________________________ 员工姓名(乙方):_________________________________________ 身份证住址:____________________________________________ 身份证号码:____________________________________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:

劳动合同(完整版)

劳动合同编号:________________ 劳动合同书 聘用方:(以下称“甲方”) (公司盖章) 受聘方姓名:(以下称“乙方”)身份证号码: 住址: 户籍所在地: 联系方式: 紧急联系人:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同(以下简称合同),共同遵守本合同所列条款。 一、合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为()。 A. 有固定期限:自年月日起至年月日止; B. 无固定期限:自年月日起。 C. 以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至 工作任务完成时即行终止。 第二条若乙方到岗工作时间与合同约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系(到岗时间已甲方出具书面到岗证明之日计算)。 二、试用期与须知 第三条甲、乙双方约定试用期自年月日起至年月日止(试用期为个月)。 第四条在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。试用期不符合录用条件包括: (一)乙方体检或身体健康未能通过甲方入职所要求的; (二)乙方在入职后一个月内未按甲方要求提供相关证明资料(包括但不限于体检报告、履历证明等)的; (三)乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的; (四)乙方在试用期内请假天数超过5天或者迟到早退超过6次的; (五)乙方的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为的; (六)乙方不服从上司工作任务安排或在工作期间发生殴斗等其它违法法律、法规的行为; (七)其它被证明不符合录用条件的情形。 三、工作内容与工作地点 第五条甲方聘用乙方从事部门岗位,工作内容为:。 第六条乙方的工作地点为。

股份劳动合同

页眉 公司股东协议书 甲方: 乙方: 现有甲方佛山市顺德区韩域亮点洗水车间,目前正处在发展的重要时期,鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,并进一步促进公司发展和实现更好的经济效益。为此,经双方友好协商,本着互利的原则, 甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方权利和义务,特订立以下协议: 地址: 法定代表人姓名: 经营范围: 二、定义除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下: 2.1虚拟股:是指佛山市顺德区韩域亮点洗水车间名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股拥有者仅享有 参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其它权利,不得转让和继承。 2.2分红:是指佛山市顺德区韩域亮点洗水车间年终按照公司股东章程可分配的净利润值。 三、订立协议各方当事人情况及持有虚拟股数量: 3.1、甲方法人情况: 姓名:____________ 性别:______ 身份证号:I I _________________ ___________________ , 籍贯: 页眉

3.2、乙方情况与股份分配方式及比例: 姓名:性别:身份证号: I , 籍贯:,持有公司% 虚拟股份;任职薪资:元/月 3.3、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由双方 签字确认。乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据,而无所有权和其它权利,不得转让和继承。 四、股东的权利和义务 (一)权利 1、表决权:股东有权参与公司的重大决策。 2、知情权:公司应当定期或不定期地向全体股东成员如实报告公司事务执行情况以及经营情况和财务状况,股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议,公司就应该暂停该项事务的执行,交股东会讨论决定。 3、查阅权:为确保公司的健康发展,实现共同的经营目标,股东为了解公司的经营状况和财务状况,在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。 4、红利发取权:依据公司项目所发生的所有费用清单及税收,结合每年所有收入支出,最终合计所得年终净利润按股份数额分配。 (二)义务 1、遵守公司规章制度和义务。公司股东章程是由股东共同制定的,既是公司组织和行为的基本准则,也是股东行为的准则,因此,公司股东章程对每个股东都具有约束力。 2、对公司其他股东的诚信义务。 3、保守公司经营相关核心内容的义务。 4、努力学习和自身提高的义务及培养员工的义务。 5、公司股东章程规定的其他义务。J 五、分红| 5.1每年年终会计根据公司税后利润计算虚拟股东的净利润。___________ 5.2在确定乙方可得分红的25个工作日内,甲方将乙方可得分红全部支付给乙方; 5.3乙方取得的虚拟股分红以人民币的形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付; 六、续约事宜 6.1本合同期满时,甲乙双方均同意续约,可另签署续约协议。 页眉

劳动合同(2011.1新)

广州市 劳 动 合 同 用人单位(甲方): 地址(甲方): 职工(乙方): 劳动合同政策法规咨询电话:12333

使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。

劳动合同正规范本下载(完整版)

合同编号:YT-FS-2067-83 劳动合同正规范本下载 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

劳动合同正规范本下载(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动 法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工 单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 下面是关于劳动合同正规范本,欢迎阅读! 篇一: 甲方(用人单位)名称:_________ 法定代表人(主 要负责人)或者委托代理人____ 注册地址_________ 联系电话_________ 乙方(劳动者)姓名:________ 居民身份证号 _________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡 镇_____村 邮政编码____

现住址_____联系电话____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中,从事 ______岗位(工种)工作。

云计算技术股份有限公司全日制用工劳动合同(模板)

劳 动 合 同 (适用全日制用工) XX(深圳)云计算技术股份有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规以及甲方的规章制度,甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守合同所列条款,且确认本合同为解决争议时的依据。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方:XX(深圳)云计算技术股份有限公司 法定代表人(主要负责人):XX 注册地址:XXX 经营地址:XX 第二条乙方:性别: 户籍类型:□非农业□农业 有效证件名称:证件号码: 在公司工作起始时间:年月日 本人目前居住地址:号 户口所在地址:省市(县)区(乡、镇)街道(村)“本人目前居住地址”一栏为乙方与甲方约定的发送法律文件和书面通知的有效送达地址,乙方确认上述所填写的地址信息真实有效。只要第三方快递服务机构证明已将送达的文书邮寄至乙方确认的“本人目前居住地址”,乙方视为甲方有效送达。如在双方劳动关系存续期间前述地址发生任何变更,乙方须在变更之日起2日内将变更内容以书面形式送达甲方人力资源部备案,乙方有权利并有义务向甲方人力资源部索取地址变更手续完结的书面回执,否则视为乙方的有效送达地址未变更,甲方按照前述地址向乙方发送各类文件构成有效送达。 二、劳动合同期限及试用期管理 第三条本合同类型及期限: □固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月日终止,其中试用期至年月日止。 □无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于国家法律、行政法规规定的劳动合同

终止法定情形发生时终止,其中试用期至年月日止。 第四条试用期管理: 1、如乙方在试用期内因患病治疗或休养停止工作超过10个工作日以上的,病 休期间不计入试用期期限内,试用期期限中止计算。 2、试用期期间,甲方有权利对乙方进行如下考核: (1)诚信考核:考核乙方在应聘、入职及试用期内是否有提供虚假信息、不真实表述等任何不诚信行为。 (2)业绩考核:考核乙方能否完成试用期内的工作任务或达到甲方根据乙方岗位职责制定的业绩标准。 (3)能力考核:考核乙方专业能力、工作方式及人际关系处理能力是否达到乙方岗位的任职标准或甲方对员工的一般要求。 3、经考核乙方未达到上述考核标准之一的,即视为乙方在试用期内不符合录用 条件,甲方有权解除与乙方的劳动合同。若甲方与乙方约定的试用期期限未 达到法律规定期限上限的,甲方亦可选择延长乙方的试用期期限至法律规定 的上限,延长后的试用期届满前,甲方可按照本合同约定的试用期考核内容 对乙方进行考核。 三、工作内容及要求 第五条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方担任:□管理类、□管理服务类、□技术类、□市场类、□作业类岗位(工种)工作。经双方协商一致,可以变更工作岗位。甲方因组织生产经营活动,需要安排乙方完成未明确包含在岗位职责范围内的工作事项,乙方同意接受甲方的工作安排。若乙方无合理充分理由拒绝接受甲方工作安排的,无论是否对甲方造成严重后果或经济损失,均将视为乙方严重违纪。 第六条乙方的岗位职责和考核标准,按照甲方关于该岗位的岗位职责描述和相应的考核制度执行。 第七条乙方应按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或研发、销售指标。 第八条乙方经过考核达不到甲方岗位职责要求、完不成本职工作任务或不能完成同岗位最低考核标准的,视为乙方不能胜任本职工作。甲方可据此安排乙方参

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乙方(职工): 姓名: 身份证号: 现住址: 联系电话: 甲方(用人单位): 名称: 法定代表人: 地址: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照 平等自愿、 协商一致的原则订立本合同。 一、 合同期限 (一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限: 1、 期限:从年月日起至年月日止(试用期2个月) 2、 合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。 二、 合同工作内容 (一) 乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为: (二) 乙方的工作任务或职责是:管理公司团队以及服从上级领导管理, 三、 工作时间及节假日 (一) 甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间: 8 : 30-18:00 按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。 (二) 其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等),过年期间可享受公 司给予的15天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。 四、 工资待遇及社会福利 (一) 乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。 1、 基本工资:5000元/月,每月10日发放。 2、 绩效工资:按10%勺提成 3、 甲方每月发给乙方交通补助0元,通讯费补助0元,与基本工资同时发放。 4、 甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五,每日早 8点至晚6 点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支 付加点工资。 (二) 其他形式: 1、 工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、 甲方每月10日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 3、 如乙方经常在外办理公司业务,甲方应为乙方交纳意外保险。 五、劳动合同中的劳动纪律 (一) 甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度, 应 向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制 定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 (二) 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 劳动合同

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甲方(单位): 乙方(劳动者)姓名_____________性别:民族:________ 文化程度: 居民身份证号码:________ ___ _ 联系电话_______ _ 家庭住址 : 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定; 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。 七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。 (二)试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内): 1、试用期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。 4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。 第四条劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。

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××有限公司劳动合同 有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资运营企业,现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资运营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,壹致同意签订本合同,共同遵守以下条款: 第壹条合同期限 1.本合同有效期限,自年月日至年月日止,为期。其中年月日至年月日止,为试用期。 2.于试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,能够即行解除本合同,且向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位 1.甲方安排乙方从事工作。 2.甲方确因生产运营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。 3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件和劳动保护 1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体于不受危害的环境条件下从事工作。 2.甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。

第四条工作时间 1.甲方实际每周工作5天(40小时),休息2天。 2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方壹定的补偿,或者给予相应时间的调休。 3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 4.乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。 第五条劳动报酬 1.按公司现行工资制度确认乙方月工资元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2.甲方发薪日期为每月2日。 3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方仍将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。 第六条社会保险和福利待遇 1.甲方根据《外商投资企业劳动管理制度》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保险按《》规定执行。 2.于职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。 工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由

公司实施劳动合同法情况自查报告

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公司实施劳动合同法情况自查报告 **局:根据你局《关于做好**;中华人民共和国劳动合同法**;执法检查工作的通知》精神,我公司进行了认真地自查,现将自查情况向你局作以汇报: 一、自查活动的指导思想明确 公司领导班子认真地学习了*局文件之后,清楚地认识到,省、市、县人大常委会安排的贯彻《中华人民共和国劳动合同法》执法大检查,是为了进一步推动《中华人民共和国劳动合同法》在企业的贯彻实施,进一步健全劳动用工机制,完善社会保障制度,让广大劳动者从《劳动合同法》的实施中得到更多的实惠,真正体现以人为本的发展理念,从而维护劳动者的合法权益,构建、发展和谐稳定的劳动关系。 二、对照要求,逐项自查 按照*局文件提出的检查内容和重点,领导班子成员作了认真仔细地回顾讨论,并安排专人深入公司下属的配送中心、直营超市,广泛听取和了解中层干部、业务骨干、普通员工的意见和建议,自查活动扎实认真,反映情况真实可靠。 1、《劳动合同法》的学习和宣传教育情况 在得知《劳动合同法》从**年1月1日起施行的信息后,我公司就从网上下载了几份《中华人民共和国劳动合同法》文本、法律专家解读《劳动合同法》的相关资料,组织领导班子成员集体学习,并重点学习、讨论了法律专家指出的《劳动合同法》比《劳动法》规定更为明确、更 第 2 页共 7 页

为具体的条款,要求班子成员对贯彻《劳动合同法》有一个明确地认识,端正地态度,积极地贯彻,认真地实施。 随后,公司又召开中层干部会议,针对春节后员工不稳定、流动较大的情况,认真地学习《劳动合同法》,结合以往用工中存在的问题,讨论调整了我公司的一些不符合《劳动合同法》的规定。带着问题学,使大家对《劳动合同法》理解得更清楚、更明白、更透彻。 结合总公司会议精神的传达,各基层单位都及时向员工宣讲了《劳动合同法》的基本内容和精神,告知了员工依法所享有的权利和义务,通知了为保障员工利益,公司在劳动用工方面做出的一些新规定。还通过办板报、贴标语、挂横幅等多种形式,对《劳动合同法》做了广泛深入地宣传。 2、贯彻《劳动合同法》的具体措施 贯彻执行《劳动合同法》是企业的法定责任,不容忽视,结合本企业的实际,已经采取了以下具体措施: ①提高工资。从今年元月份起,公司给每个工作岗位上的员工都增加了工资,月平均增资额达到×××元。 ②缴纳养老保险。凡在本公司工作一年以上的员工,不分户口类别、用工类别,一律从**年元月起给予办理养老保险。新增缴纳养老保险人数**名。 ③缩短试用期。新招聘的员工试用期,坚决执行《劳动合同法》的规定,由过去的×××个月降为×××个月,试用期工资与正常工资仅 第 3 页共 7 页

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劳动合同 编号:XXXXX 甲方:XXXXXX 乙方:(身份证号:) 甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关 法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 一、合同期限 (一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限: 1、期限:从年月日起至年月日止。 2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。 二、合同工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为 XXXXXXXXXXXX (二)乙方的工作任务或职责是 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 三、工作时间及节假日 (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间: 因工作性质,每周实施单双休交替带薪休假日,如遇特殊情况需要调整工作时间的,则 根据实际情况作出调整。 (二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等),过年期间可享受公司给予 的7天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行。 1、基本工资 XXX 元/月+岗位工资 XXX 元/月+工龄工资 XXX 元/月+交通补助 XXX 元 /月+餐补 XXX 元/月+全勤奖 XXX 元/月+提成+奖惩+社保补现 XXX 元/月。 2、每月技术提成根据当月所填《每日工作进度表》计算,业务提成根据当月参与业务 情况以及项目结款情况而定; 3、每月奖惩根据当月实际发生计算; 4、每月社保补现根据国家、省市有关法律、法规规定计算。 (二)其他形式: 1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月15日发放员工上月工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 五、社会保险及有关福利待遇 1、经双方协商,甲方每月向乙方发放养老保险、工伤、生育和医疗保险金 XXX 元,由乙方自行到相关机构办理社会保险。若因乙方未及时足额办理社会保险而造成损失的,因此而产生的所有损失和后果均由乙方自行自担。 六、劳动合同中的劳动纪律 (一)甲方根据国家和省市的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有责任为甲方保守商业秘密。公司禁止任何人私自拷贝客户信息、资料、方案、打印资料带出公司,否则视为盗窃行为。一经发现即时开除,剩余的一切经济数目,视为自动放弃。由此给公司造成一切损失由乙方承担。对公司名誉造成损坏,公司将用法律保护公司合法权益。 七、劳动合同的变更 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。 八、劳动合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付三个月基本工资为经济补偿金。 (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同: 1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方被依法追究刑事责任的; 4、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者经营状况发生严重困难的; 5、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的; 6、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 7、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; (三)乙方解除本合同,应当提前 30 日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙

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