——既要有统领千军的能力，也要有横扫千军的霸气。
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法则3：拆解经典活动案例萃取套路
3.1 套路1：老游戏如何玩出新意
由“老游戏”衍生出来的“新游戏”，在借鉴他人活动游戏的基础上完善。
•”浪漫河灯夜”，花灯赛， 求签，现场解签。情 歌对唱，葡萄架下表 白墙，表白墙可以做 成鹊桥，签到贴纸做 成喜鹊，牵牛星织女 星打卡拍照等等
• 团结协作。 • 反应一定要快速，坚持把事情往积极的方向以及基调上引导的唯一准则。 • 坚持做最细致的策划案，执行案。前一日一定把所有的事情过一遍，运用好每一个搭档人员，现
场负责人员，利用现场可用的所有有利因素。学会借力解决问题。 • 每个活动前，脑子里务必再装几个可临时能救场的游戏及说辞。 • 多看综艺节目，积累学习。 • 学会PR，ED，会声会影，PS，爱剪辑等图片视频编辑处理工具。
一的带有企业文化元素的着装
4.开场方式及散场方式，“粒子开场”， “笑脸汇集星球”“VR的应用”等等。
5.契合企业文化的节目的演出，企 业宣传片的播放，主持人开场白与 主持词中的企业文化元素，领导层 的发言，员工代表，特邀嘉宾的发
言等等
6.企业产品在活动中的运用
7.走心标语的运用，比如“阿里土话”
8.阜外人员回归的方式
例：
特殊应用
1.5活动总结对照条例
员工，才是企业文化最基础的体验者与体现者。一个好的活动，出发点一定是为员工考虑。
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法则2：让“黑暗X分钟”变身彩蛋
2.1遇到以下“黑暗X分钟”该如何化解
遇到这种剧情
领导要上台，突然停电
周年庆上大咖要唱《南山南》，大咖坚持不换歌，大咖得罪不起，但唱了寓意不 好领导可能不开心
1.3-2(1)彰显企业文化的环节创建
1.外场/内场/现场签到方式（例签名 水泡，签到手环）/背景屏幕/舞美/ 灯光/地面装饰等带有企业文化素材
的设计与布置
2.现场饮用水，宣传页，面贴，臂 贴，胸贴，灯牌，支持棒等印有企 业LOGO或者标志等元素. 写有企业
使命/愿景/价值观/精神的旗帜
3.吉祥物人偶（形象代言人）的入 场，各子公司/部门的入场，员工统
战时
动员 4张必备表单
3项筛选
1种目的 8方宣传
文化输出
企业活动思维导图与公式的关系
其他小型的活动也可以按照思维导图中的 基本点进行填充
预热篇 动员篇 战时篇 文化输出篇
1.3-1 1版策划案，4方会议 （预热篇）
4方会议：本部门内会议 与公司配合支持的相关部门会议 与政府相关部门沟通会议 安全会议
还剩最后一个节目，以及主持人谢幕。舞台主要部分坍塌一块，节目后期制作者告诉你上镜会很难 看，而且后期制作无法掩盖，相关人员也会因为明显错误可能会受到处理
你该如何化解 突然发现主持稿上的节目和候场人员不一致
原本设定的游戏道具不见了
一起讨论一下，应对方案马上公布，可能没那么难
2.2平时应该如何做，不成熟的小建议
1.3-2(2文化元素，文化标语的奖品/礼品/伴手礼（包装及实物）
帆布袋/纪念册/纪念手环
香囊种子/印章/扇子
办公文具：笔筒/钥匙扣/U盘/笔记本/ 手办/手卡/徽章/拼图 笔/背包
茶具/茶叶盒/红包包装/围巾
奖杯/奖牌/荣誉证书/入职offer
日常节日类的主题和标语，可以轻松点，特色点，例如：六一儿童节“畅想童年”“宝贝来袭”，万 圣节的“妖（邀），你一起来”等等
特别注意：主题背景屏幕，要和主持卡，话筒托装饰，酒桌桌摆台摆，伴手礼包装，宣传页， 邀请函，X支架等要配套，一致，或者是同系列的。
1.3-2 4张必备表单，3项筛选 （动员篇）
想吐槽又怕 被打又怕被 老板爸爸罚
钱
作业
• 如果让你为“元宵”“六一”“七夕”“中秋”各设计一场活动，围绕“穿越”而来。 你有什么好的主意。
参考答案：
你可以预设一下年代和情节。然后和大家进行思维摩擦。你会发现大家能让你从山顶洞穿越到火星。 甚至剧本都能攒个七七八八。然后再和现代游戏及装饰相结合，会产生意想不到的效果哦。例如：遇上 三八女神节，可以来《穿越大唐之——女神驾到》；遇上六一可以是《穿越童年之——我是红领巾》； 遇上七夕可以是《穿越之——古代乞巧节》，来个葡萄架，葡萄架下葡萄酒，还能有个表白墙，还能来 个情歌对唱赛“娘子，啊哈？”；八月十五还可以来场穿越，做月饼，做兔子灯，来个没有剧本的后羿 嫦娥的随机搞笑小品，卖几颗自制的长生不老药（麦丽素也行啊），或者制作个答传统题获长生药的游 戏。设立个天庭弹幕（吐槽）墙。元宵节可以来个”月上柳梢头，人约黄昏后“的花灯会，花灯会下还 能设个面具灯谜会，灯谜会上要是允许放滋梨花就更好了，
谢谢观赏
（Thanks for watching）
线上活动可以有：线上厨艺大 赛，线上旧物一元直播拍卖，线 上读书分享会，线上好声音大赛， 线上发布会，线上“公司二代”T台 秀大赛，线上宣布规则线下远程 闯关，线上表情包大赛，线上猜 图，默契数字接龙，来找茬，猜 词对抗赛，线上LOL大赛，王者荣 耀赛等等。
便利贴飘落/ 加菲猫第二 部/尖叫鸡
放风筝 捡垃圾
预思构想 活动策划案是众人思想碰撞的结晶，是一次又一次的会议沟通，商议的结果，最终呈现的是整个团队的力量。
•活动的前期准备工作
具体实施 •活动时间内现场执行
活动总结 • 文化的输出 及宣传
1.2企业活动的类别
1.3企业活动策划公式
预热
一次好的 企业文化活动
1版策划案 4方会议
6点到位， 10分鼓励
第8项与“动员篇”相关联， “动员篇”内容在策划案中 应有预期体现
（“预热篇”思维导图）
1.3-1（1)庆典类主题如何选择及注意事项
庆典类的主题，或标语，除了一些积极向上的美好愿望的，有着强烈暗示或者目的性待选词以 外，还要和企业当下发展的战略/风向/提倡步调相吻合。
一些大的庆典，节目比较长，里面穿插颁奖/发言/报告等，会出现阶段标题进行活动阶段区分。 例如：春之景，夏之华……以小标题分阶段的文化活动演出。
10分激励： 1.在活动前的动员大会中给予工作人 员物质及心理激励 2.在活动中设计相互鼓劲的手势动作 3.在中场休息时工作群红包雨，4.总 结上半场，宣布临时增加的下半场 注意事项为下半场加油鼓劲
1.3-4 1种目的，8方宣传 （文化输出篇）
以宣扬企业文化为目的， 多种形式的宣传。
1.4 在业绩目标完成过程中，文化活动策划公式的应用
4张必备表单：人员分工表 活动推进倒排期表 物资清单对照表 节目单（当日活动流程表）
3项筛选：场地内容安排及交通线路筛选 节目游戏及其他环节筛选 预热宣传内容筛选
（“动员篇”思维导图是按照事件的时间顺序排列）
备注：这里把“活动前宣传”放在了“动员篇”，也有的文化 工作者或者文献把“活动前宣传”作为预热。
企业文化活动实战3法则
郝晓玲（原创） 企业文化不只是搞活动，但活动是企业文化的重要载体
法则1：运用企业文化活动策划公式 法则2：让“黑暗X分钟”变身彩蛋 法则3：拆解经典活动案例萃取套路
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法则1：运用企业文化活动策划公式
1.1企业文化活动总体流程
•确定活动举行的必要性
确定活动
•（活动策划案制作及审批）——思维导图 活动策划要求：企业文化的契合性与延伸性；资源整合的合理性；实施运作的可操作性；受众参与性与互动性。
“传统七
夕环节”
演变——
“传声筒/ 接力棒” 演变——
“动作接龙”“台 词传递”“同 穿一件T恤“； 你画我猜传 递
• “转转穿针”“ • 转转投球”
“呼啦圈 比赛”演 变——
“限时化 妆赛”演 变——
• 男（难） 化女妆游戏
3.2 套路2： 好玩的游戏其实是这么创造的
创造老少皆宜/十分欢乐/开天 辟地/度娘没有/高大上新颖的游戏。 众人拾柴火焰高。你可以先有个 预定的想法，然后大家进行思维 的火花摩擦啊摩擦。创建这种游 戏需要灵感，灵感的参照物。需 要启发。
如果是节日，预算可控的情况下，可以设计一些富含企业文化的传统的食品 （外在包装，实物及发放形式）
元宵/粽子/月饼
备注：其他大型的奖品，也可以再购买以后包装或者点缀上企业的文化元素。
1.3-3 6点到位，10分激励（战时篇）
（“战时篇”思维导图按照事件的时间顺序排列）
6点到位：物资清点到位 人员安排到位 设备调试到位 安全到位 嘉宾接待到位 信息采集到位