培训规章
一、培训期间，国语为唯一使用语言。

二、培训期间，对于任何同仁应互相尊重，礼貌用语要常用。

三、培训期间，所有同仁随时保持服装仪容整洁。

男性不准蓄发须、戴戒指，需穿白色内衣及
黑色袜子。

女性不准化浓妆、戴戒指，需穿黑色袜子。

四、培训期间，应保持安静秩序，不得大声喧哗，嬉戏，追逐打闹，影响其他人员工作和休息。

五、培训期间，不准携带贵重物品遗失责任自负。

六、培训期间，不得擅自离开培训地点，如有问题，请及时报备教官，以便得到正确指导。

七、培训期间，如须请假（病假、丧假等），均需附相关证明，如未按规定，一律以旷职论。

八、培训期间，不得迟到，早退，事假需提前三日提出书面申请，经主管核实后方可准许。

九、培训期间，不准吸烟，如未按规定者，既做退训处理。

十、培训期间，违反国家法律、法规者，一经发现立即退训。

十一、培训期间，如发生互相斗殴、争吵、怒骂及言语挑逗之行为者，皆以退训处理。

十二、培训期间，国男女朋友关系而造成个人之态度情绪并影响正常培训工作者，一经核实以退训处理。

十三、在培训中，因学习及表现不佳，经教育与辅导未能有效改正者，既做退训处理。

十四、培训期间，培训人员应严格遵守培训部门公告的作息规定，如有违反，依情节之轻重进行惩处。

十五、培训期间，受训人员应严格控制教官的指正。

如因态度傲慢，经多次教导不改正者，立即退训处理。

十六、培训结束后，不得在公司无故逗留、闲逛，不得无故进入其它部门和工作区域。

禁止在公司（培训中心）五百米内抽烟。

十七、上、下班须走指定通道。

十八、严禁代人签到，一经发现代签到与被签到人员一律以退训处理。

十九、使用公司资产时须开源节流，不得浪费。

二十、着公司制式服装不得做出影响公司形象之行为，如有反应并查证属实以退训处理。