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11. 根据交接班制度，接班者应该提前多长时间到达科室
60 分钟
45 分钟
20 分钟
15 分钟
本题分值： 用户得分： 用户解答： 标准答案：
护士
一 单选题 1.
护士长
科护士长
护理部主任
护理副院长
本题分值： 用户得分： 用户解答： 标准答案：
4.0 0.0 护士 护士长
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2. 对有效的管理者来说，他们侧重的是：（
专业管理 固定管理 目标管理
本题分值： 用户得分： 用户解答： 标准答案：
4.0 4.0 动态管理 动态管理
-------------------------------------------------------------------------------8. 护士长的角色模式 COMPETENCE 中的“ P”指（ ） 专业的照顾提供者
本题分值： 用户得分： 用户解答： 标准答案：
4.0 4.0 定期休假 定期休假
-------------------------------------------------------------------------------4. 下列不属于控制活动的是：（ ） 决策职能
制定控制标准 监督检查考核 鉴定偏差并采取纠正措施
本题分值： 用户得分： 用户解答： 标准答案：
4.0 4.0 研究人员的基本数量及合理比例 研究人员的基本数量及合理比例
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14. 医德医风规范属于护理系统常见的控制标准中的（
组织者 认识管理者 照顾患者的专业管理者
本题分值： 用户得分： 用户解答： 标准答案：
4.0 0.0 组织者 照顾患者的专业管理者
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9. 医嘱的执行是否及时、准确是临床护理工作的（
护理管理学课程作业 _B 历次成绩 完成时间 查看详情 1.12.0 2015-03-10 21:26:18 2.68.0 2015-03-10 18:44:41
护理管理学课程作业 _B
护理管理学课程作业 _B 用户名： sxp920207 最终成绩： 68.0 仅显示答错的题
医院护理系统中最基层的管理者是（
卫生事业组织 群众卫生组织 医学研究机构
本题分值： 用户得分： 用户解答： 标准答案：
4.0 4.0 群众卫生组织 群众卫生组织
-------------------------------------------------------------------------------7. 护理专业的发展，服务对象的变化，医院在体制、制度、机构等方面的不断变革，客观 上对人员编设要注意：（ ） 动态管理
本题分值： 用户得分： 用户解答： 标准答案：

4.0 4.0 决策职能 决策职能
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5. 新组织结构管理理论的主要代表人物是（
） 亨利 .法约尔
4.0 0.0 多样性 可行性
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13. 护理管理在人力资源管理方面的一项基本任务是
研究人员的基本数量及合理比例
选任管理人员
一般人员的招聘 护理人员的考评
10. 关于美国行为学家麦格雷戈的 愿负责任，宁愿被人领导
X-Y 理论，下列哪项描述不正确（
） X 理论认为人不
X 理论认为人不愿工作
Y 理论认为现代社会中人的潜在能力没有得到充分发挥和利用
Y 理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导
本题分值： 4.0 用户得分： 0.0
用户解答： X 理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导 标准答案： Y 理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导
） 时间标准
程序标准
马克斯 .韦伯
切斯特 .巴纳德
明茨伯格
本题分值： 4.0
用户得分： 用户解答： 标准答案：
0.0 马克斯 .韦伯 明茨伯格
-------------------------------------------------------------------------------6. 中国红十字会属于：（ ） 卫生行政组织
） 要素质量评价
护理人员素质评价
环节质量评价
终末质量评价
本题分值： 用户得分： 用户解答： 标准答案：
4.0 0.0 要素质量评价 环节质量评价
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4.0 4.0 15 分钟 15 分钟
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12. 下面哪项不是良好目标的主要特征之一 网络性
（ ） 层次性
多样性
可行性
本题分值： 用户得分： 用户解答： 标准答案：
） 传统管理
沟通
人力资源管理
网络联系
本题分值： 用户得分： 用户解答： 标准答案：
4.0 0.0 人力资源管理 沟通
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3. 护理人员管理的内容不包括（ ） 人员编制 培训教育 定期休假 考核评价