第七届模拟教师风采大赛“秀青春魅力，亮教师风采”策划书主办单位:共青团信阳师范学院华锐学院委员会承办单位:华锐学院学生会及各系团总支学生会二O一四年四月二十三日第七届模拟教师风采教师大赛策划书一、活动背景：作为以师范类为主的院校，信阳师范学院华锐学院一直致力于培养优秀的教学人才，努力把握学生的创新意识，提高学生的实践教学技能。
我院近些年一系列此类活动的举办受到大家的热烈欢迎，尤其是教师模拟风采大赛更是效果显著。
教师模拟风采大赛的连续举办能够进一步提高学生的教学技能，使我院同学能够在将来严峻的就业形势下抢占先机，将更有利同学们的就业。
二、主办单位、承办单位主办单位：共青团信阳师范学院华锐学院委员会承办单位：华锐学院学生会及各系团总支学生会三、活动主题“秀青春魅力，亮教师风采”本次主题寄托着美好的愿望，希望本次大赛所有的参赛选手都能展示良好的大学生风貌，拓展在校大学生的综合素质，提升师范生的教学技能和教学水平。
四、活动目的1、加强我院学子对教学技能的更好掌握,为日后从事教育事业的同学们积累教学经验，能够在毕业后的教学工作中有突出的表现，能够在毕业后的教学工作中有突出的表现，拥有良好的就业优势。
2、使同学们体验教育事业的魅力，了解老师工作的辛苦。
3、通过模拟课堂的教学活动，为广大同学营造浓厚的学习氛围，让同学们收获知识的同时获得快乐。
4、检查同学们的教学技能和普通话水平。
五、活动对象：已注册的全体华锐学院在校学生六、活动时间及地点时间：2014年4月28日——5月20日1、第一阶段：初赛4月28日——5月9日由各系学生会举办，具体时间及地点由各系自主制定。
按人数比例，外语系、中文系、社科系每系3人，艺术、经管、数计、理工、土木每系2人，共19人。
（5月10日前将参加复赛的选手名单报至院学生会）2、第二阶段：复赛5月13日、14日由院学生会举办，从19名选手中选前8至12名进入决赛。
时间：5月13日、14日晚七点地点：另行通知3、第三阶段：决赛5月20日由院学生会举办，选出一、二、三等奖时间：5月20日晚七点地点：大学生活动中心七、活动筹备期1、提前做好院内宣传工作，横幅2条、展板1块、海报若干以及广播宣传和网络宣传。
2、与各系学术部取得联系，并告知他们具体的比赛内容，形式和细则，通知各系自行开展初赛工作，并在规定日期内上交复赛人员名单，进行抽签决定复赛出场顺序。
3、积极参与各系举办的初赛环节中，从中吸取一些好的经验和方法，摒弃活动中的不足，认真筹备接下来的比赛。
4、邀请各系老师担任本次活动的评委，邀请学院各级领导，老师以及各学生团体代表作为此次活动的嘉宾。
(做好邀请函)5、选定主持人2名。
6、一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名、最佳风采教师1名、最佳教案设计奖1名。
优秀奖若干名、令设优秀组织奖2名，奖励表现较好的各系学生会。
7、做好活动预算、对会场布置的细节，包括台上台下、嘉宾、评委、观众、茶水、礼仪、后台、多媒体播放、音响灯光调试、剧务等工作的分配。
提前布置好会场，安排好维持秩序的人员，并交代好相关事宜。
八、决赛流程：（一）复赛：1、主持人宣布到场评委，并宣读10名选手出场顺序及评分细则，比赛开始。
（5分钟）2、第一位选手先进行“百家讲坛”形式的授课（5分钟），然后问答（2分钟）、采取10分制。
（7分钟）3、第二位选手同上，第二位选手结束公布第一位选手成绩。
（7+1=8分钟）以后八位选手依次进行，过程同上。
（8分钟*9=72分钟）4、中场进行才艺表演！（5分钟）5、由专业老师对选手进行点评，主持人宣布后第十位选手的成绩，宣布进入决赛的选手，没有进入决赛的选手获得优秀奖。
（10分钟）6、主持人宣布复赛结束。
（约100分钟）7、后九名选手第二天进行，过程同上！（二）决赛（按进入决赛10人计算）1、活动前开始播放音乐，循环播放幻灯片——内容为10名进入决赛的选手风采。
2、开场秀——选手——亮相。
（以歌舞形式亮相）（3分钟）3、主持人致开幕词，介绍到场嘉宾及评委，宣读比赛规则和评分标准，比赛正式开始。
（5分钟）4、由前五名选手进行模拟课堂（5分钟）、回答（2分钟），采取十分制。
（7分钟*5=45分钟）5、前五名选手集中进行才艺展示！（12分钟）6、主持人公布前5名选手成绩。
（5分钟）7、下半场由后5名选手分别进行授课、问答、才艺、内容同上、（57分钟）8、由专业老师对选手的知识结构、表达能力、仪容举止、教学手段应变能力及课堂活跃度等进行综合评价，并挑选几位选手进行点评。
（5分钟）9、主持人公布最终结果，由评委老师给获奖选手颁奖。
（5分钟）10、主持人宣布活动结束。
（礼花绽放）（共130分钟，整个活动在两个小时左右，主持人可根据现场情况把握好时间）九、评分标准复赛，决赛均实行10分制。
复赛：1、以“百家讲坛”形式的授课（8分）（1）教学态度（1分）①准备充分，讲课资料齐全、规范。
（0.5分）②衣着得体，精神饱满，注意力集中。
（0.5分）（2）教学内容（3分）①内容娴熟，详略得当，表达流畅。
（1分）②要点清晰，重点突出。
（0.分）③内容充实，信息量大，时间安排合理。
（0.5分）④能联系实际或反映社会发展的新思想、新概念、新成果。
（1分）（3）教学方法和手段（2分）①启发性强，能有效调动学生思维。
1分）②合理使用教学策略，教学艺术性强。
（1分）（4）教学效果（2分）①讲课基本功扎实，讲课有感染力（1分）②讲课驾驭能力强，互动性好（1分）2、第二环节：问答(2分)本次问答，主要涉及招教考试心理学、教育学等公共常识。
每人2道题目，答对一道加一分，回答错误不扣分。
决赛：1、以“百家讲坛”形式的授课（7分）（1）教学态度（1分）①准备充分，讲课资料齐全、规范。
（0.5分）②衣着得体，精神饱满，注意力集中。
（0.5分）（2）教学内容（2分）①内容娴熟，详略得当，表达流畅。
（0.5分）②要点清晰，重点突出。
（0.5分）③内容充实，信息量大，时间安排合理。
（0.5分）④能联系实际或反映社会发展的新思想、新概念、新成果。
（0.5分）（3）教学方法和手段（3分）①启发性强，能有效调动学生思维。
（1.5分）②合理使用教学策略，教学艺术性强。
（1.5分）（4）教学效果（1分）①讲课基本功扎实，讲课有感染力（0.5分）②讲课驾驭能力强，互动性好（0.5分）2、第二环节：回答(2分)本次问答，主要涉及招教考试心理学、教育学等公共常识。
每人四道题目，答对一道加一分，回答错误不扣分。
3、第三环节：才艺展示（1分）内容不限，要求内容健康，感染力强。
十、奖项设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名、最佳风采教师1名、最佳教案设计奖1名。
优秀奖若干名、令设优秀组织奖2名，奖励表现较好的各系学生会。
十一、活动后期1、活动结束后，学生会成员做好维持现场秩序及善后工作。
2、活动结束后对现场情况及活动后总体评价，写出此次活动的总结报告。
3、针对同学在活动中的表现情况，对以后的工作进行合理的安排。
十二、预期效果及展望1、通过本次活动的锻炼和鼓舞，提高同学们的教学态度和工作学习热情，有针对性的改善自身条件，加深对教师行业的了解和体验。
2、总结本次活动的经验，给下一届模拟教师风采大赛积累经验。
3、本次活动给全院学生提供了一个实战平台，为广大师范专业学生树立更加明确的发展方向，从而使他们在努力学习科学文化的同时，不断提高自身的道德修养，文化品味。
十三、活动预算1、布置会场用品（彩带、彩条、礼品包装），共200元2、邀请函若干20元3、证书及奖品共300元共计：520元十四、工作分配：1、活动流程安排工作及整体细节问题由学术部总体负责。
（责任到人）2、活动进行中的剧务由体育部和实践外联部负责。
3、活动筹备部分的经费由外联部负责。
4、活动筹备的部分展板、海报制作由新闻宣传部负责。
5、活动宣传期的展板得抬放、横幅的挂取由实践部协助，海报的张贴有学术部负责。
6、活动开展时会场秩序由办公室和生卫部进行维持。
7、活动中的开场和中场表演由文艺部负责。
8、活动进行中影像材料的记录和会后新闻由新闻通讯部负责。
9、活动结束后的会场收拾整理工作由生卫部负责，学生会全体成员配合。
10、其他事项根据具体情况进行分配调整。
信阳师范学院华锐学院学生会二O一四年四月三十日附:报名表“模拟教师风采大赛”报名表评分表华锐学院第七届模拟教师风采大赛复赛评分表序号：姓名总分华锐学院第七届模拟教师风采大赛决赛评分表序号：姓名总分。