•有职业病危险（工作环境潮湿、噪音、粉尘、高热、高空、露天作业等带来生命危险或者职业病危险）（ ）
•无职业病危险（√）
工作时间
•8小时工作制（√）
•综合计算工时工作制（ ）
•不定时工作制（ ）
•其他：
备注：
编制日期
2018.2.25
生效日期
2018.3.1
撰写人
刘天来
审核人
复核人
批准人
√
•说服能力
√
•谈判能力
√
•其他（请注明）
管理技能
•领导能力
√
•组织协调能力
√
•计划能力
√
•时间管理能力
√
•其他（请注明）
创新能力和开拓能力
•创新能力
√
•开拓能力
√
判断决策能力
•战略思考能力
√
•问题分析能力
√
•推断评估能力
√
•决策能力
√
其他能力
•请注明：（如：是否需要手指灵巧、肢体协调平衡、感官敏锐等）
•无需多岗位/工种的工作经验（ ）
•需要1种相关岗位/工种的工作经验（ ）
•需要2-4种相关岗位/工种的工作经验（√）
•需要5种及以上的相关岗位/工种的工作经验（ ）
所需基础培训
化工类、安全工程或环境工程相关专业培训
所需基本能力
人际交往能力
能力名称
一般水平
较强水平
•团队合作
√
•语言表达能力
√
•文字处理能力
（
岗位名称
安全环保部长
所属部门
安全环保部
岗位编码
ZNHLEHS
岗位类别
中层管理
岗位序列
岗位定编
1
岗位概述：
贯彻执行国家、地方、行业、公司有关环境保护、职业健康和安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和制度，组织、监督、检查、考核公司环境保护、职业健康和安全生产工作开展，削减和规避公司环境保护、职业健康和安全生产风险，防范职业危害及各类EHS事故/事件发生，保障公司生产经营安全平稳运行。
职责二：统筹协调安全、环保管理工作。负责制定安全、环保年度工作目标和规划（计划）；根据公司环境保护、职业健康和安全生产实际情况，适时提出安全环保部岗位设置和人员调配方案；组织实施安全环保部绩效评估考核及下属员工的绩效考核。
职责三：负责组织实施公司新建、改建、扩建项目环境影响评价、安全生产评价和职业卫生评价等相关工作，监督、检查并确保公司建设项目环境保护、职业健康、安全生产和消防“三同时”得到有效执行和落实。
职责七：负责组织对公司环境保护、职业健康和安全生产事故进行调查、分析和处理，采取积极有效预防措施，防止类似事故再次发生。
职责八：组织编制、修订完善公司各层级环境保护、职业健康和安全生产事故应急预案（综合预案、专项预案、现场应急处置方案），定期组织事故应急预案评审及演练。
职责九：负责公司环境保护、职业健康和安全生产突发事件的现场应急处理与处置。
岗位主要关系：
直接上级
总经理
直接下级/人数
安全环保副部长
内部协作关系
外部协作关系
岗位职责及工作标准：
岗位职责
工作要求
权限
履行时间
相关文档
职责一：贯彻执行国家、地方、行业、公司有关环境保护、职业健康和安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和制度，组织制定、修订完善公司环境保护、职业健康和安全生产规章制度和操作规程。
职责十三：负责编制、审核及报送公司对外环境保护、职业健康和安全生产数据报表及报告等。
职责十四：定期就公司环境保护、职业健康和安全生产（消防）业务与主管部门进行协商、交流和沟通。
职责十五：完成集团及公司临时交办的工作。
关键业绩指标：
较大生产安全事故、较大环境污染事故或突发环境事件为0；确保环保设施系统稳定、有效运行；员工三级安全教育培训齐全。
任职资格：（有选择项的，在对应选项括号内打勾）
知识与学历
最低学历要求
•初中（ ）
•中专/技校或高中（ ）
•大专（ ）
•大学本科（√）
•硕士及以上（ ）
专业知识要求
执（职）业资格要求
相关专业技术职务
任职资格
•无需（√）
•初级职称（ ）
•中级职称（ ）
•高级职称（ ）
如果需要职称，同时请注明职称类型：
（如：经济、政工、统计、审计、会计等）
职责四：组织开展环境保护、职业卫生、安全生产专项检查，督促整改事故隐患，审核环境保护、职业健康和安全生产（含消防）设施系统改造或检修方案，及时消除环境保护、职业健康和安全生产风险。
职责五：定期组织开展公司环境保护、职业健康和安全生产（消防）知识和技能培训。
职责六：定期组织召开公司环境保护、职业卫生、安全生产工作会议，主持召开安全监察部、环保事业部部门工作会议。
职责十：负责编制、审核公司年度环境保护、职业健康和安全生产年度（季度、半年度）报告及年度专项费用预算。
职责十一：负责公司危险作业许可审批；审核劳动防护用品定额配置需求计划。
职责十二：负责推行实施公司清洁生产、节能减排和循环经济；组织开展环保、安全生产专项资金申报及环境工程技术中心申报、环保产学研合作等。
外语要求
•无 （ ）
•一般英语水平（√）
•较熟练的英语水平（ ）
计算机知识要求
•无 （ ）
•基本的办公软件操作（√）
•专业的软件程序或计算机维护（ ）
工作经验
工作熟练期
•无需熟练期（ ）
•3个月相关工作经验（ ）
•约1-3年相关工作经验（ ）
•3-5年相关工作经验（）
•5年以上相关工作经验（√）
工作经验多样性
其他：
使用工具设备
•普通办公设备（√
•其他：
工作环境
消耗体力的程度：
•轻松（ ）
•一般（√）
•较繁重（ ）
工作环境的舒适性
•舒适（主要在办公室）（）
•一般（办公室工作人员，经常到作业现场进行工作指导、检查）（√）
•较差（主要在生产作业现场或室外）（ ）
工作环境的危险性