市场顾问聘用合同协议
书
文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
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市场顾问聘用合同
甲方（企业）：
地址：
乙方（受聘方）：身份证号：电话：
经甲方讨论决定，同意聘请乙方，乙方同意接受甲方聘请，协助甲方制订营销策略、开拓市场、开发新客户、承接新订单提高市场占有率。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，达成一致意见，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务及合同期限
第一条聘用职务：甲方同意聘请乙为，乙方同意接受甲方的聘请；
第二条合同期限：协议期限：自年月日起至年月日止，共年；
二、工作职责及考核机制
第三条工作职责
（1）负责为甲方制订营销策略、开拓市场提供咨询及建议；（2）负责为甲方开拓新市场、开发新客户，承接新订单；（3）在甲方授权范围内，代表甲方进行商务活动；
（4）在甲方授权的范围内，管理销售渠道，维护客户关系；（5）在甲方授权的范围内，跟进客户货款的回收。
三、工作时间及休假
第四条工作时间及休假
（1）乙方的工作时间实行弹性工作制，由乙方自行安排，不受甲方约束。
（2）乙方休假由乙方自主安排，不受甲方规章制度约束，不享受甲方合同制员工的法定节假日福利。
四、薪资及佣金机制
第五条双方确认，乙方的薪资按下列第种方式计算。
1）乙方实现无固定薪水制，甲方按乙方开发客户的销售额（未税）的 %为乙方计提佣金，乙方计提佣金的订单毛利率必须
在 %以上，如订单未达到毛利率标准，佣金计提比例则按毛利率递减的比例扣减。
2）乙方固定薪资为 / 元/月，另甲方按乙方开发的客户销售额的 / %为乙方计提佣金。
第六条销售额按月度回款额计算，每月的26日之前计算上月度的销售回款及佣金计提数额，并跟乙方确认后当月发放80%，余下20%作为风险金计提待项目结案后发放（订单停止生产，清理完项目订单库存、收完订单全部货款即为项目结案）。
第七条乙方开发的客户订单佣金计算的周期为 2 年，从收到客户第一笔订单货款的当月开始计算，如需延长计算周期，乙方需提出申请，双方再协商确定。
第八条双方确定：乙方开发市场时所发生差旅费及业务招待费按以下第种方式计算。
1）乙方发生的差旅费及业务招待费用由乙方自行承担，如在商务活动中由甲方陪同或甲方商务活动需要乙方到现场协助，则商务活动费用由甲方支付。
2）差旅费及业务招待费由甲方承担，乙方在发生费用之前必须按照甲方的管理制度进行事前申报并经甲方审批。
第九条乙方不属于甲方的合同制员工，不享有甲方合同制员工的节假日福利、年终奖励。其社会保险由乙方自行负担。
五、保密责任
第十条甲乙双方均须保守双方的机密讯息，未经对方许可，不得向第三方透露。
第十一条机密讯息包括但不限于：客户信息、供应商信息、价格信息。
（1）客户信息包括：客户组织机构、人员、项目名称、物料编号、价格等信息。
（2）供应商信息包括：供应商组织机构、人员、物料编号、价格等信息。
第十二条甲乙双方任何一方违反保密责任，对方均有追究其法律责任之权利。
六、合同变更、终止及解除
第十三条有下列情形之一的，甲、乙双方可变更本合同：
（1）甲、乙双方协商一致的；
（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法如约履行的。
第十四条有下列情形之一的，甲、乙双方可解除本合同：
（一）甲、乙双方协商一致的；
（二）有下列情形之一，甲方有权单方面解约本合同。
（1）乙方不能胜任该岗位的；
（2）乙方私自利用甲方资金、技术、设备、名誉等条件为他人或自身谋取利益的，或者将甲方的财产用于未被授权使用的目的；
（3）乙方利用职务之便，非法获得甲方财物或者对甲方有欺诈行为的，本人或协助他人虚构事实向甲方索取报酬或补偿的，从而侵占公司财物；
（4）乙方未得到甲方的许可接受供货人或者客户的非正当财物；
（5）乙方无法提供真实身份证明的，应聘合同发行期间提供虚假的从业经历、资质或学历、身体状况，或是隐瞒与其他单位尚有未解除的劳动关系、未了结的劳动纠纷等情况的；
（6）乙方散布不利于公司安定团结、和谐社会言论的；
第十五条有下列情形之一，乙方有权解除本合同，但须依照法律规定和本合同约定的程序进行：
（一）甲方未及时足额支付给乙方佣金，而且无充分正当理由；
七、合同争议解决及其它
第十六条双方因履行本合同发生争议，由甲方所在地人民法院管辖。
第十七条本合同未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附则：廉洁承诺：乙方承诺在甲方工作期间不贪污、不受贿、不以任何形式侵占公司财产，否则以非法所得的数倍进行赔偿并公示，情节严重的将追究法律责任。
第十九条双方其它约定：
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日