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学校人事年度工作总结 Annual work summary of school personnel 实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE 工作总结

第 2 页 学校人事年度工作总结

篇一 人事处一学期来坚持以魏校长的教育思想为指导，围绕学校的工作任务和目标，紧扣学校20xx年工作重点，根据学校行政的统一安排，重点做了以下几个方面工作： 1、做好新教师的上岗培训工作。今年新招聘8位教师，开学前组织的新教师培训。培训的主题是：走进书生中学，了解魏书生的教育思想，了解书生中学的规章制度。通过培训使新招聘的教师尽快熟悉书生中学的工作环境，尽快走上工作岗位，适应工作的需要。 2、做好一年一度的教师职称评定工作。今年在职称评定时遇到一个严峻的问题，中高级教师职称指标小，而符合条件的教师多。召开了符合条件的全体教师会议，会上陶校长作耐心细致的说明：

总结简介：工作总结主要是已做过的工作进行一次全面系统的检查、评价、分析和研究，并分析工作的不足，从而得出经验并引以为戒。总结与计划相辅相成，以总结经验为基础，工作安排为依据来完善计划制订。本内容可以放心修改调整或直接使用。 实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE 工作总结

第 3 页 一是要大家能正确对待。 二是学校也尽量考虑教师的利益，尽量争取逐年解决。大家都能理解学校的实际情况，够到条件没能评上的教师也能正确对待。 3、为教师办实事。本学期重点解决了校编教师的医疗保险参保工作。以前校编教师的医药费都是由学校报销，为了使校编教师的医疗更有效地保障，参加医疗保险后，解决了教师的后顾之忧，为以后继续做好这项工作，打好基础。 4、做好教师变动的善后处理工作。本学期我校有一位教师辞职，三位教师待岗。学校本着人性化的处理意见，对这几位教师做了妥善的处理。其他调入和调出的教师，也能及时做好遗留问题的处理。 5、本学期为了配合学校中心工作，继续制定和完善学校制度和有关规定。 （1）甲流期间，制定了《关于甲流期间书生中学教职工病假的暂行规定》。 （2）制定了《关于教职工产假的重新规定》。 （3）制定了《书生中学关于禁止有偿家教的有关规定》（有待实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE 工作总结

第 4 页 行政会议讨论）。 6、人事处做的都是日常事务，而关系到的是教师的切身利益，因此本着履行好学校赋予的职责，坚持为教师服务的宗旨，既要服务教师，又要坚持原则。一学期来，人事处全体工作人员一丝不苟地做好本职工作，热情地为教师服务，不厌其烦地解答教师的疑难问题。 下学期人事处在做好常规工作的同时，着重做好以下两件事： 1、根据学校工作的安排做好20xx学年教师增资方案的测算； 2、继续努力做好教师住房公积金工作。 篇二 人事干部协助校长管好学校人事及档案。 1、坚持四项基本原则，认真学习和坚持执行党和国家的人事政策、制度和规定，认真贯彻上级有关人事工作的指示。 2、负责本校教职工的调配、借用、聘用、辞职等有关工作的报批、审核并办理有关手续，负责接收大、中专毕业生工作以及新进人员的报到、转正和晋升职务等工作。 实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE 工作总结

第 5 页 3、负责本校教职工的工资、基金核算、福利、资金、津贴以及升晋级和奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各种统计报表。 4、负责承办本单位教职工离退休、退职人员的报批和管理，协助学校领导做好专业技术人员职务考核、聘任、材料收集、数据统计并办理聘任手续，负责干部任免的报批工作。 5、负责本校教职工人事档案的登记、整理和归档管理工作，指导和协助教务处做好专业技术人员业务考核档案的管理。 6、热心为教职工服务，了解和关心本校教职工的要求和困难，协助做好知识分子政策落实工作，解决好教职工的实际困难问题，协助领导做好教职工的思想工作和有关政策的宣传、解释工作。 7、负责做好本校专业技术人员的需求预测以及教职工的业务进修、岗位培训的计划安排工作。 8、负责本校的安全保卫工作。认真执行上级有关安全保卫的规定，制定本校安全保卫规章制度以及单项安全规定，督促门卫严格履行岗位职责，经常检查督促校有关部门做好危险品、贵重物品、财务的保管工作，定期检查消防器材，安排夜间、节假日和寒暑假实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE 工作总结

第 6 页 的值班。 9、协助做好本校的计生工作，负责做好本校的计生报表和建卡检查工作。 10、负责本校文件的收发、传阅、保管和清退工作。 篇三 学校工作以教学为中心，学校的一切工作必须服从和服务于这一中心；体现这一中心工作的两个主要方面是认真抓好教学常规管理和深入开展教学改革。”教学管理是学校管理的重要组成部分，强化教学管理，是全面提高教学质量的一项有力措施。为提高我校的教学管理水平，进一步落实以教学为中心的办学指导思想，使学校的教学管理工作规范化、民主化、科学化、制度化，现制定《宝钢新世纪学校教学管理制度》。 一、教学管理的指导思想： 学校教学管理的总体理念是：坚持全面贯彻党的教育方针，把德育工作放在首位，以人为本、以学生发展为本，通过教书育人、服务育人、管理育人，面向全体师生，大面积提高学校教学质量。 实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE 工作总结

第 7 页 学校教学管理的总体要求是：以全员聘任制为前提，以岗位责任制为基础，以目标管理为核心，以教学评价为依据，落实行政干部蹲组下班质量责任制：以教研组长为学科质量管理负责制：以备课组长为核心的同备课组教师集体负责制。 学校教学管理的基本原则是：坚持以人为本的原则；全面贯彻教育方针的原则；以教学工作为主的原则；依靠广大教师的原则；深入教学第一线的原则。 二、教学管理系统及其职责： 学校的教学管理系统，由“决策机构”、“控制机构”、“执行机构”三部分组成。各教学管理机构的组成及其主要职责是： （一）决策机构 学校教学工作决策机构由校委会成员组成。其主要职责是： 1、按照国家颁发的教学大纲和课程计划组织教学活动，执行上级教育行政部门对教学工作的有关指示和决议。 2、制定学校教学发展规划、学年度学校目标管理内容。 3、制定学校的学期教学工作计划，负责检查教学计划的落实。 实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE 工作总结

第 8 页 4、从实际出发，根据教师教学情况提出教学改革和教学研究的方向、要求、引导教师改进教学方法，优化课堂教学。 5、决定并安排学校教职员工的工作任务。合理掌握使用教学经费。 6、对教学控制机构的工作进行指导、监督、负责调解和处理教学工作中的矛盾。 7、定期对各教学部门的工作及教学质量进行考核和评价。 8、指导和推动教师、特别是青年教师的业务进修活动，帮助他们提高思想和业务水平。 9、经常深入课堂听课（每周2-3节），参加教研组、年级组活动（每月1-2次），召开各种类型的座谈会，加强与教师、学生的联系，掌握学校的教学情况。 10、定期召开教学行政会议，及时做好教学工作总结。 （二）控制机构 学校教学工作控制机构由主管教学的副校长、教务处主任、副主任、组成。其主要职责是： 实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE 工作总结

第 9 页 1、根据教学决策机构决定的学年、学期教学工作任务，负责制定安排任课教师授课表及学校课程总表。 2、定期向教学决策机构汇报教学情况，提出改进教学、提高教学质量的意见与建议。 3、定期召开教研组长、年级组长会议，推进教学研究工作的开展，并做好对教研组教学工作的检查、考核和评定工作。 4、定期检查教师执行《宝钢新世纪学校教学工作常规》的情况，对他们的教学质量进行考核和评定。 5、定期检查作业批改情况；检查学生的学习成绩，发现问题，及时纠正。 6、组织好月考、期中、期末考试、初中毕业会考、等考试； 7、有计划地听课（每周2-3节），定期深入教研组指导教研工作（每月2-3次），经常保持与教师、学生联系。 8、做好信息、图书、仪器、档案、文印、文体等部门的管理工作。 （三）执行机构 实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE 工作总结

第 10 页 学校教学工作执行机构由各学科教研组长、备课组长负责。其主要职责是： 1、根据学校的工作计划，结合本学科的特点，制定本学科落实学校教学计划的细则和提高教学质量的措施。 2、组织本学科教师实施《宝钢新世纪学校教学工作常规》，经常检查教师的执行情况。 3、定期分析教学质量，并向决策机构和控制机构汇报情况。 4、组织开展好本组的教育理论学习，抓好教学研究，做好教学改革的实验与推广。 5、组织好本组教师特别是青年教师的业务培训和进修工作。 6、组织落实本学科的课外活动计划及辅导讲座，组织好学科竞赛活动，调动学生的学习积极性，使之学得生动、活泼。 7、定期组织本组教师开展教学研究活动，积极开展教学竞赛。 8、做好本学科教学工作经验的总结及教学资料的收集、管理工作。 三、教学管理的有关工作：