新教师工作计划六篇新教师工作计划六篇光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作同时也不断更新迭代，是时候开始制定工作计划了。

好的工作计划都具备一些什么特点呢？下面是小编帮大家整理的新教师工作计划6篇，欢迎阅读与收藏。

新教师工作计划篇1年开学不久，在校领导的引见下，我认识了新分配到我校的青年教师###，新教师培养工作计划。

她意气风发，满怀抱负的走进了厚镇初中。

作为一位大学本科毕业生，她知识占有量相当厚实；但作为一位新教师，她在教学方法上还有一些需要适应的地方。

因此，作为师兄的我有责任帮助她尽快胜任教育教学岗位，以适应不断发展的教学需要，促进其专业化发展。

我特制定以下计划：（1）生活上多帮助，做到自觉热情，为她的成长创造良好的条件，帮助她尽快的适应新的环境。

（2）帮助她尽快做好角色的转换，尽快适应教学环境。

并尽快的投身到教学工作中。

（3）帮助她根据所带班级制定相应的教学计划。

特别是班主任工作，做到经常和她交流有关经验。

（4）在教学常规、课堂教学和班主任工作常规等方面对她进行帮助。

进行专业切磋，互助合作，使她少走弯路，在同伴互助中更好地成长。

（5）对她的备课、上课、作业、教研等环节进行帮助。

具体做法是：听课，看教案并及时反馈信息。

做到共同备课研究，互相听课、评课、交流教学经验。

并定期进行知识分享。

（6）提醒她向有经验的老师学习，积极参加学培训、进修为自己充电。

（7）帮助她积累总结教学经验和成果，及时进行教学反思，在反思中力求尽快成长。

（8）自觉苦练教学基本功。

当然，作为青年教师，我在教学中也有很多需要改进和完善的地方，希望在我们相互交流的过程中能够共同提高，共同完善。

新教师工作计划篇2我校本年度新进教师多，且大部分为非师范院校毕业生。

而他们在教学一线充当着主力军作用，但由于缺乏教学实践经验，教学效果受到一定影响。

为使新教师能尽快成长，经学校研究决定，开展“老带新”结对帮扶活动，为此，作新教师培养工作计划如下：一、坚持实行集体培训制度通过实行集体培训，让资深教师以上大课的方式，定期集中新教师来进行培训。

学习老教师的教学经验和教学方法。

二、不定期进行新老教师双向听课经常进行新老教师双向听课。

年轻教师通过听老教师的讲课，特别是教学名师的讲课，将学到老教师的教学态度、教学经验和教学风格。

老教师在听课的过程中，能够及时发现新教师教学中存在的不足，进行传帮带，促进新教师的成长。

三、开展教学法研究要求新教师每学期要进行教学工作总结，特别是总结教学法的心得体会，在教研组内进行交流和研究。

每年在老教师的指导下，写出1-2篇文章。

四、加强专业理论学习针对青年教师自身的不足，在老教师的指导下，有计划地学习专业理论知识，不断提高业务素质，更好地完成教学工作。

五、建立教师教学水平纪录对新教师的教学效果，进行记载并长期保留。

老教师结合纪录对新教师的教学效果进行评估，使得新教师能直观看到成长过程。

篇四：一、指导思想：为进一步加强我校师资队伍建设，提高教师队伍整体水平，建立有利于教师快速成长的培养机制，根据相关要求，特制定活动计划。

二、帮教帮学活动目标：通过帮教活动，使新老师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，合理的知识结构，胜任本职工作及业务要求的教育教学水平和科研能力，适应新课改的需要。

三、“传帮带”活动时间周期安排：以两个学期为期限四、活动要求：被指导教师听听指导教师的课每学期不少于五节，指导教师每学期指导时间不少于20小时。

五、业务方面具体要求：新老师在指导教师的帮助下，了解新课改对教育教学常规，基本能力。

能够按照新的理念进行教育教学活动。

主要体现：1、制定教育及学科教学计划2、钻研教材，备课（1）课改结构，课型不同，课堂的结构也不同;（2）每节课的重点难点及突破方法;（3）板书设计及教学媒体运用;（4）逐步形成自己的课堂教学模式、方法;（5）作业量，作业批改，辅导等环节。

3、课堂教学（1）教师的主导作用和学生的主体作用及充满人文情怀的课堂氛围; （2）资料，教学用具准备，师生双边，多边活动的过程;（3）现代家与技术的使用；注重学生创新能力的培养；（4）运用并逐步形成自己的课堂教学模式，方法。

4、初步了解说课，评课5、教学教育自我总结，反思和评价。

六、传帮带活动形式：1、定期研究，听课与不定期研究，听课相结合。

2、活动范围灵活多样。

3、教与学、帮与做相结合。

4、知道，听课，检查相结合。

活动地点：小语（一）办公室活动内容：学习新课标理念活动形式：读、讲、议相结合活动过程：1、指导教师讲读新课标性质2、学习（1—2）（5—6）年段的具体要求3、对新教师上课前要求（1）每两周向指导教师上一堂实践课，课前需向指导教师阐述本课的教学构思，听取意见，建议，听做好记载。

（2）指导教师要加强示范和指导欢迎新教师到堂听课。

听课之后互相交换意见，并做出各种记载。

活动地点：小语（二）办公室活动内容：安排具体任务活动形式：讨论初步计划活动过程：a) 指导教师宣读初步传帮计划；b) 被指导教师商讨；c) 定稿新教师工作计划篇3xx年我被评为信息技术校级学科带头人。

作为一名信息技术学科的教师，要围绕“创建学生健康成长乐园，为学生终生发展奠基”的办学思想，认真贯彻党的教育方针，充分发挥骨干教师的示范、引领、辐射作用，认真贯彻学校新学期工作计划与教学计划，以课改为中心，以科研为导向，注重课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。

以培养学生“自主学习”、“探究学习”、“合作学习”为核心，创造适合学生发展的空间，张扬学生个性，全面提升学生的科学素养。

故制定计划如下：一、专家引领，注重实效积极、主动地参与学习。

以观看专家视频、书籍和案例分析为主，虚心请教身边的名师、优秀教师，充分利用网络交流平台，自觉的吸纳新理念，使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。

二、静心阅读，提升内在素养。

坚持每天读书的习惯，使知识不断积累，思想与时俱进。

做好读书笔记。

养成勤于积累的习惯，本期做好详细的读书笔记。

三、潜心钻研，打造个性课堂1、树立强烈的目标意识，认真学习、研究课程和教学大纲，明确本学段学习内容以及知识、技能、能力等方面的要求，并有机分解到每一个单元、每一个教时，落实到每一个学生身上。

2、认真上课，注重课堂教学的有效性。

认真对待自己的每一堂课，每一堂课争取有一个亮点，要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。

提高40分钟的教学效率。

3、认真研究训练。

按照教育学、心理学的基本原理，科学地、有针对性地安排有效的训练，使学习困难学生在原有水平上得到提高。

4、积极组织开展各类课内外活动。

认真的、切合实际的评价学生。

5、努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系，加强师生的对话交流，形成个性的教育艺术。

四、同伴互助，碰撞思维火花扎实落实组内各项具体工作，团结组内成员，细心关心新教师，互相听课，交流思想，相互学习，共同进步。

并组织本学科组教师进行各种竞赛活动。

五、勤于反思，促进自我完善。

1、学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为自己的教育行为，从反思中提升教学研究水平。

2、对每堂课的成败及时地进行总结和反思，是对自身教学工作的检查与评定，是适时总结经验教训，找出教学中的成功不足的重要过程。

3、经常反思自己做人、做事中的不足，一步一个脚印，踏踏实实。

本期争取撰写教育随笔1篇，撰写或发表有质量的教学论文1篇。

六、发挥学科带头人的辐射作用1、用行动来表达自己，用成绩来证明自己。

”切实起到模范带头作用。

2、积极参加各级各类专业学习、培训和教研活动，并争取在活动中提高。

3、细致做好学校学科牵头人和听课小组的各项工作。

4、带动身边的教师，打造一个“比、学、赶、帮”的研修团队。

新教师工作计划篇4作为学生，写过无数次的新学期新打算，以为老师是在逼我们做无用功。

当以教师的身份进入学校时终于明白，只有每一个稳妥的小计划铸造的未来才会很引人注目。

所以，为了能够更出色地完成岗位上的工作，我也要给自己制定一个小小的计划，尽自己所能，完成工作。

我觉得作为教师应该以”关注课堂”为工作主线，并注意整合教学，多学习新的教学观念，注重自身的教学行为和学生的学习方式，以培养学生的创新意识和实践能力为重点，深化课堂教学改革，才能大面积地提高教育质量。

以后工作中我将以以下几点来严格的要求自己：一、认真学习理论，明确课改方向。

要把理论学习作为伴随课改全程的活动。

二十一世纪，是一个信息时代，知识不断更新，新的理念不断涌现，学习成为现代社会生活的重要方式之一。

教师从事着教书育人的工作，更需要学习。

只有那些重视学习，善于学习的人，看问题才会更准，思路才会更清，行动才会更快。

二、严格执行常规，提高教学质量。

严格执行课程计划，认真服从教导处指定的教学常规，课堂常规。

保证每一次的教学教案的完成，要做的课前准备充足，课堂内容丰富有趣，课后练习科学有益。

认真学习教研组、备课组工作计划，与同组老师精诚团结做好校本教研，积极参与集体备课，认真上好每节课每个自习，提高教学质量提高学科成绩。

要提高教学质量，关键是上好课。

为了上好课，我决定做好下面的工作：1、课前准备：备好课。

①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

②了解学生原有的知识技能，他们的兴趣、需要、方法、习惯，复习过程中可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

③考虑教法，解决如何教会学生自主学习自主总结，包括如何利用现有教材、如何组建章节知识框架、如何利用手中的教辅资料、如何利用好每节正课每节自习、如何对待每次练习与测试。

2、课堂上的情况。

组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服以往教学中存在的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，分层次布置好作业，作业少而精，减轻学生的负担。

3、做好课后辅导。

要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。

针对所教学生中存在的各种问题，抓好大部分学生的思想教育，树立信心，提高兴趣，增强他们的胜任感成就感。

将责任心使命感贯彻到对学生的日常学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，从鼓励着手，所有的人都渴望得到别人的.理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

4、提高自身的教学水平。

积极参与听课、评课，虚心向优秀教师老教师和其他同事学习，学习他们先进的教学理念，灵活的教学方法，精炼的教学语言，精选的典型习题，博采众长，全面提高自己的教学水平。