园林绿化工程有限公司规章制度
园林绿化工程有限公司规章制度
总则
第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的
实际情况，制定本规章制度。

第2条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。

第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司
规章制度和职业道德等劳动义务
第一章员工守则
第1条工作时间
1、每天上班时间为八点整，中午下班时间为十一点整，下午上班时
间是十二点整，下班时间是五点整，工地下午下班时间五点半。

2、上班15分钟以后到达，视为迟到，下班15分钟以前离开，视
为早退。

以月为计算单位，第一次迟到早退扣款元，第二次迟
到早退扣款元；第三次迟到早退扣款元，累计增加。

3、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、
直至解除劳动合同处理。

4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司领导批准
可不按迟到早退处理。

第2条请假
1、病假：员工本人确实因病，不能正常上班者，须经经理批准后方
可休假，需要超过两个工作日以上的休假需要出示医院开据的休
假证明。

2、事假：①员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，
经公司领导批准的休假。

②请事假的员工必须提前三天申请（如遇不可预
测的紧急情况，必须由本人在早晨九点以前请示
经理），如实说明原因，经公司同意后，方可休假，
否则按旷工处理。

③事假按照日工资标准扣除。

④事假可以用加班加点时间调休，但必
须经过公司的批准，经批准的调休事假
定人定岗定时开展卫生保洁工作，进
一步加强道路绿化、街头绿地日常养护
管理工作，确保环境卫生整洁，无废弃
物和垃圾等。

第1条绿地无明显的人为损坏。

绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等现象；行道树树干上无钉栓刻画的现象；树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象；绿地外2米范围内无杂草。

第2条新种绿化苗木，在种植季节内种植，带土球树苗成活率不低于95%，裸根树苗成活率8不低于5%，名贵品种树木成活率不低于90%，满圃草坪一个月，块植、籽播草坪三个月应达到95%，无0.1平方米以上块状空缺。

反季节栽植苗木，成活率比常规栽植苗木成活率标准下降10个百分点。

第3条苗木，草坪，花卉要及时修剪，支撑，扶正，浇水，灭荒，以及病虫害防治，等养护工作。

第四章园林绿化安全管理规定
第1条树立安全第一的思想，增强安全思想意识，注重安全，把安全工作放在首位，确保生命财产不受损失。

第2条员工在喷药工作时，要戴口罩、眼镜与胶手套，然后才能操作。

在喷药过程中，原则上不能吸烟与不能接触食品，更不能将其入口而食。

喷药
后要清洗干净手、脸与更换衣服后，才能饮食，切实防止人员中毒的事故
发生。

第3条在绿化管理过程中，凡是清理出来的园林垃圾（如枝叶）等杂物，未经同意，不准将其随地烧毁。

要按明火的管理规定执行。

第4条员工在绿化管理工作过程中，凡是高空作业（包括攀爬树木、用油锯锯树枝等作业），要采取一定的安全防护措施。

必须系好安全带才能进行作业，切实防止人员伤亡事故的发生。