合作协议书

甲方：

乙方：苏州越吴人力资源集团有限公司

一、合作原则

经甲乙双方友好协商，本着“平等互惠、学生第一、共同发展”的原则，就甲方学生顶岗实习工作达成以下合作协议。

二、甲方责任

1．根据乙方对人力资源的需求，甲方在不影响学校正常教学的前提下，为乙方提供顶岗实习的学生。

2．甲方的学生须年满周岁，身体健康，无纹身、烟疤、残疾等疾病；具备吃苦耐劳、积极进取的优秀品质。

3．甲方学生顶岗实习应有驻厂老师带队，配合乙方第一时间解决学生在生活、工作中遇到的问题和困难。原则上每100名学生配备1名驻厂老师。

4．甲方的学生在顶岗实习期间须严格遵守法律法规和厂纪厂规，严禁打架斗殴，酗酒闹事。

5．甲方顶岗实习学生的男女比列不高于，本次学生的顶岗实习公司公司，人数人（以实际输送人数为主），时间为年月日至年月日。学生入职需具有县级医院提供的体检合格证明。

三、乙方责任

1．乙方为甲方提供的企业须无毒、无害、无重体力劳动、以坐式工作为主，

中等以上规模、吃住在厂，学生生活用品自备，工作环境舒适。

2．乙方为甲方提供的企业，学生在顶岗实习期间保证每周休一天，平时每天加班不得超过2.5个小时。每月所领综合薪资不低于元/人/月。因企业订单或生产等因素导致生产不稳定时，经双方协商可提前让学生返校。

3.乙方委派专业的驻厂工作人配合甲方驻厂老师共同维护学生的后期服务工作；驻厂老师食宿由乙方提供，并补贴生活费元/人/月

4．乙方为支持甲方的教育改革及学校建设，按顶岗实习学生在职名单，每人每月支付给甲方补贴元；作为学校改善办学条件和增加老师福利等费用，此款于每月号前。未满整月人员按天计算；甲方应提供相应数额的票据给乙方。

甲方账户名称：

开户行：根据具体情况而定

账户：

5．甲方在乙方的顶岗实习学生提前15天以书面方式提出离职后，乙方应及时处理好后续的手续办理、薪资结算、物品交接等工作。

6.学生工资由乙方直接当月出勤状况发至学校，由学校驻厂老师按月元生活费支付给学生，学生的特别花费事项由驻厂老师与甲方协商解决，甲方不得克扣学生工资。

四、其它

1．为加强沟通和联系，甲、乙双方应明确联系人和联系方式，并通过不定期的会面研究解决合作过程中的问题。

2．双方的其它合作项目可在本协议的基础上另签协议；双方合作过程

中因实习、生活安排等发生的问题，由双方本着“平等协商，互惠互利”的原

则加以解决。

3．本协议有效期年，协议期满可根据双方需要确定是否续签。

4．本协议履行中出现纠纷，双方应尽力协商解决。协商不成，提交相关仲栽委员会仲栽。

5．本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力，双方签字、盖章生效。

甲方（校方）：乙方（单位）：

签字代表：签字代表：

年月日（盖章有

年月日（盖章有效）效）

合同风险主要包括哪几类

风险主要分为两类，一是合同本身所带来的风险；二是合同履约过程的风险。

合同本身风险即合同条款形成的风险，主要包括，合同价格、结算方式、合同工期、工程款支付、洽商单及变更单、其他费用等风险。

合同价格风险。合同价格风险主要因采用固定总价合同形成的风险，该类型合同一般工程量相对明确，或有相对明确的图纸，施工单位根据现有图纸、资料在短期内进行报价。由于报价时间短，承包商无法详细计算工程量，尤其是二类费用通常只要按经验进行报价，错报、漏报现象时有发生。并且施工单位为了中标，不敢报高价，报价水平较低，承包商索赔机会小，亏损风险大。该类型合同阶段简单，有利于业主控制投资，是近阶段业主采用的主要合同形式。

合同结算方式风险。合同结算方式风险主要包括合同中约定采用的定额及取费、结算总价降点率、结算件审核时间、结算件审核程序、结算件审减额扣款、合同外调价方法、结算争议解决方法等。在签订合同时施工单位一定要注意结算条款，尤其是要明确结算件审核时间，有的业主以没有约定结算时间在项目竣工后迟迟不给结算，有的业主要求结算实行三审或四审，或聘请外审，人为设置结算障碍，故意拖延结算时间，造成项目竣工后几年不能结算。

合同工期风险。合同工期是项目在合理施工组织条件下要达到的项目交工的日期，合同工期的制定要科学合理。由于业主原因一般项目工期都处于前松后紧状态，到工程后期业主为实现交工，一味压缩正常工期，不管前期受何种因素

影响，都会采取强制手段，倒排工期，后门关死，往往造成施工单位进行赶工。所以签合同时一定要明确主要工序里程碑控制点，并说明影响工期的条件，一旦工期延长要分清责任，由责任方负责全部责任。如合同中要明确土建与安装的交接时间，施工图纸到图时间，主要设备材料到货时间，交工验收标准等，以上因素是影响合同工期的主要因素。工程款支付条款中的风险。工程款的支付按时间划分大致可分为四个阶段，即预付款、工程进度款、最终付款和质量保修金。当前拖欠工程款已成为困扰施工企业的严重问题，垫资、带资施工的现象仍然十分普遍，这些都给施工企业的良性发展带来困难，同时对正常工期也受到影响，也是施工单位拖欠工资的主要原因。许多工程合同对这部分条款不甚明确，尤其是对工程款支付违约索赔条款约定不完整、不严密，不公平，给施工企业造成经济纠纷和经济损失。工程变更风险。由于工程项目的复杂性和工程项目施工的长期性，合同执行过程中经常涉及工程变更问题。如果承包商在施工中提出了关于设计更改、材料设备换用的合理化建议，经业主工程师同意，可以变更。但如未经工程部同意，擅自变更，即使是合理的，承包商也要对此赔偿损失，并且不顺延工期。在变更程序上的疏忽，容易导致业主的反索赔。

合同履约风险。合同履约风险即在合同执行过程中形成的风险，由于施工合同管理贯穿于项目管理的各个环节，因而履行施工合同必然涉及项目各项管理工作。施工合同一旦生效，项目的各个部门都要按照各自的职权，按施工合同规定行使权利履行义务，保证施工合同的圆满实现。合同履约风险主要包括：安全、质量、进度管理风险。安全风险主要包括违章罚款，重大安全事故的发生，为保证安全生产而增加的安全投入等造成的项目管理成本增加。质量风险主要包括执行规范标准，提高产品质量的投入，或重大质量事故造成的损失。进度风险主要包括为赶工而增加的成本投入。过程资料的确认与积累。施工单位对现场隐蔽工程，过程施工记录等见证资料要及时填报记录表格，并及时得到监理、业主的确认。索赔文件的上报与确认。施工单位对于与合同约定或报价不一致的事件要及时上报索赔文件，并在规定时间内得到监理、业主的确认。合同风险防范措施合同风险防范措施是降低合同签订和合同履约风险的重要环