软件工程师培训计划
（草稿）
1、计划背景
据IDC对全球软件外包市场预测，到2010年全球软件外包市场规模将达到2000亿美元，我国目前占有率仅为1.5%。

我国计划到2010年占有率为10%，达到200亿美元，就需要100万软件工程师，现在仅有6.5万人，软件人才缺口极大。

我国面向计算机软件教育体系培养的学生，目前还不能达到毕业后就能从事计算机软件开发工作。

尤其是培养不出适应软件市场需求、软件外包需求为主的软件开发人员，造成软件企业招不到合格的人才。

存在的主要问题是传统的计算机教育仍以学习知识为主，缺少实训项目和软件工程项目训练，学生仍然掌握不到实际的软件开发技能。

2、培训目的
为加大软件人才的培养力度，本培养计划将以实际软件工程项目为课题进行实训，提高学员软件项目开发实际技能，充实软件开发技术和积累经验。

培训后，即可从事软件工程工作。

在校学生亦可借此机会，完成信息类、管理类、金融财会类或其他类专业的毕业设计和论文，并增强就业能力。

3、培养方向
1）适应本地软件市场需求的软件工程师。

2）适应本省软件市场需求的软件工程师。

3）适应软件外包市场需求的软件工程师。

4、实训内容
1）基础课程：结合软件项目
2）实训项目：“选择一个软件项目”
5、培养对象
1）大学本科毕业生和在校生。

2）大专、中专毕业生和在校生。

3）高中毕业生。

4）机关、事业、企业从事IT业相关工作的技术人员。

6、课程时间
1)１个月基础理论学习(周六、周日全天)。

2)２个月实训项目(周六、周日全天)。

7、师资力量
由***公司软件部和***软件公司直接参加设计制作软件工程项目的软件工程师授课和指导。

8、工资水平
以北京地区为例，可以达到的工资水平。

职位月薪
程序员3000-6000元
软件工程师4000-10000元
项目经理8000元以上
架构设计师10000元以上
项目总监20000元以上
9、推荐就业
积极与各类软件公司人力资源部门联系，掌握软件就业方向，以及急需的软件类别人才，直接推荐就业。

在***软件公司网站上链接各类人才招聘网站和软件类公司，网上推荐就业。

10、学费
3000.00元人民币。

学员本期未合格，下期免费，包教包会。

11、教学计划
结合“实训内容”，制定教学计划和课时计划。