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客服提升方案---工作的量化1

客服服务提升方案
客服现状:礼仪礼节方面还存在着不足,没有养成常用规范性礼貌用语的良好习惯,离“微笑服务”要求还有一定的差距,且在客服接待,客服沟通技巧方面还存在着不足,导致缺乏自信,现场及电话处理客户投诉效果欠佳。

工作的服务态度也需要加强培训。

提升目标:针对上诉问题逐一改进提高,从使客服同事而达到认真工作高效学习,快速提升专业的客服服务意识,打造出一个优秀的服务团队,真正达到微笑服务,为公司服务的效果,更好的服务于公司及顾客。

时间:3月18日开始持续
一、不断调整客服服务人员的心态,铲除消极因素,营造积
极气氛,让大家都“笑”起来,快乐工作,工作快乐!
提升措施:每周必须保持一次例会和部门同事进行沟通,及时了解部门同事的思想动态,了解他们的需求,不断进行共同激励,营造积极的。

快乐的工作环境。

二、加强服务意思的培训,提升服务,加强自信心
提升措施:工作流程改进提升服务质量
1.所有客户意见,客户投诉要求客服前台做好完善登记,同时要求客服同事提出整改建议,如采纳建议。

2.每天下班前浏览当天的工作记录,发现问题及时沟通解决
工作的量化
客服中心岗位主要工作包括以下:
一、早上9点15分,客服中心人员做好广播准备。

9点30分
播放进场音乐;9点45分播放营业前音乐;9点59分call03开门营业后立刻播放营业音乐。

二、接待客户的咨询与投诉,协助商户及内部部门传递信息。

三、日常广播(防盗/车辆乱停放/温馨提示)及应急广播(发
生失物/拾物/寻人事件)开播。

四、应急医药箱管理与使用。

五、若广场有活动,客服人员开广播作宣传。

六楼前台客服主要工作如下:
一、接待指引客户;
二、办理导购出入证、施工出入证、月保卡业务;
三、对经营部及物业部日常表格管理及使用。

四、对会议室使用进行管理。

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