“五个基本建设”达标工作情况汇报“五个基本建设”达标工作情况汇报按照县直工委的工作部署，我院党支部自201X年6月以来，全面开展“五个基本建设”达标工作。

经过努力，初步形成了稳定可靠的基本队伍、标准规范的基本阵地、务实有效的基本活动、可行管用的基本制度、必要可靠的基本保障，推动我院党建工作全面提档升级，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，进一步推动了全县妇幼卫生事业的科学发展。

现将“五个基本建设”达标工作情况汇报如下：一、加强组织领导，落实工作责任院党支部领导班子高度重视党的“五个基本建设”工作，切实把加强党的“五个基本建设”达标工作作为新时期党建工作的一项重要任务，列入议事日程。

（1）成立了院党支部“五个基本建设”活动领导小组，下设办公室，配备了相应的工作人员，具体负责“五个基本建设”活动的组织领导、日常业务和督促检查工作；（2）制订了《XX县妇幼保健院党支部开展“五个基本建设”活动实施方案》，在方案中明确了“五个基本建设”活动的指导思想、方法步骤和目标任务；（3）由院党支部副书记张翼翔同志专抓，做到专项工作有人抓、具体工作有人管，并拨出专项工作经费，确保“五个基本建设”活动的顺利开展。

二、开展“五个基本建设”活动的基本情况（一）着眼于落实主体地位、壮大党的力量，大力加强基本队伍建设基本队伍是基层党组织建设的主体。

推进“五个基本”建设，队伍是关键。

我院党支部把工作重点放在基本队伍建设上，紧紧抓住党员队伍、中层干部队伍、后备干部和入党积极分子队伍，大力改善队伍结构、提高队伍素质，着力激活这个基层党组织建设中最活跃的“第一要素”。

做好发展党员工作，确保党的事业后继有人。

注重从临床业务骨干、年轻团员、女干部中培养入党积极分子，发展党员。

实施培养入党积极分子“1＋2”计划，要求每发展一名党员，同时要培养两名入党积极分子。

建立发展党员制、考察制、票决制、公示制和责任追究制，保证发展党员质量。

今年，我院预备党员转正5人、确定建党对象3人。

加强教育培训，确保党员干部“有能力干事”。

将党员干部教育培训经费列入年度预算，建立党员干部培训专项资金，自2003年起，我院党员干部继续教育的学费予以全额报销。

采取集中学习、参加报告会、参观学习等形式，对党员干部进行政治理论、医德医风、管理知识和临床操作技能培训。

如：组织全体党员干部参加局举办的卫生系统第二期管理知识培训班等。

（二）着眼于开展工作有场所、发挥作用有平台，大力加强基本阵地建设基本阵地是党组织开展活动的重要场所，是党员接受教育、发挥作用的重要平台。

我院党支部坚持把阵地建设作为一项重要的基础性工作来抓，整合各种资源，积极推进党组织活动场所、党员实践基地和党务宣传阵地建设。

切实解决党组织活动场所问题。

2006年，我院医技大楼峻工投入使用后，院党支部专门设立了院党支部办公室和党员活动室，添购电脑、投影仪等电教设备，参照“十有”标准，重新规范党员活动室。

积极搭建党员发挥先锋模范作用的实践平台。

结合固本强基工程，紧紧围绕帮村富民工作，院党支部长期选派一名年轻党员干部挂点驻村，与当地村委班子共同开展新农村建设，四年来，共投入资金近二十万元，分别帮助铁涌镇梁屋村和白盆珠镇新和村开展新农村建设，促进了当地集体经济的发展。

设立党员先锋岗5个，为党员搭建了发挥作用、展示形象的舞台。

设立了2个党建宣传专栏，并在单位网站、院内刊物开辟党建专题栏目，充分发挥了教育党员、凝聚群众的宣传阵地作用。

（三）着眼于广大党员能够经常接受教育、发挥应有作用，大力加强基本活动建设基本活动是党组织和党员作用发挥的重要载体。

院党支部紧紧围绕保持和发展党的先进性，狠抓党员教育管理，深入开展主题实践活动，使党员接受教育经常化、发挥作用载体化。

附送：“五五”普法依法治理工作汇报“五五”普法依法治理工作汇报2006至201X年是“五五”普法之年，也是我市实施“十一五”规划、全面建设小康社会的五年。

五年来，我市以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，按照《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》以及省、XX市相关文件精神，紧紧围绕党委和政府的中心工作，与时俱进，开拓创新，深入开展法制宣传教育，大力推进普法依法治市，圆满完成了“五五”普法依法治理各项工作任务。

为构建和谐涟源创造了良好的法治环境。

一、统一领导，科学规划，夯实普法工作基础。

（一）加强领导，统筹管理，为“五五”普法依法治工作提供坚强的组织保证；2006年3月12日，市委常委会议专题讨论“五五”普法依法治市工作全面启动方案。

会议高度重视“五五”普法在全市工作大局中的作用，认为“五五”普法是提高全民法律素质、推进依法治国基本方略实施、建设社会主义法治国家的一项基础性工作；是贯彻落实科学发展观的一项重要任务；是我市促进经济持续健康稳定发展、构建和谐社会的重要保障。

会议决定成立由市委书记为组长，市长、市委常委、市委政法委书等市级部门主要领导为副组长及全市26个行政执法单位的主要领导为成员的“五五”普法领导小组，并根据领导变动情况及时调整充实，下设办公室，由市委常委、市委政法委书记任办公室主任，市司法局局长任办公室常务副主任。

在市司法局设立了普法依法治市工作办事机构，落实了工作人员，配务了电脑、打印机、传真机、摄像机等办公设备。

市依法治市工作领导小组定期召开领导小组成员会议，研究部署普法依法治理工作，协调解决工作中的困难和问题。

同时，全市各镇、乡、办事处、村（社）、学校、市直各部门企事业单位也分别成立了由单位一把手任组长的普治领导小组和办事机构，及时研究开展普法依法治理工作，全市上下形成了完整的组织体系。

做到层层有人抓，级级有人管，确立了以块为主、条块结合、属地管理的工作机制，形成了各负其责、齐抓共管、协调配合的工作格局。

为“五五”普法工作奠定了坚实基础。

（二）整章建制、明确责任，为“五五”普法工作提供良好的制度保障；为使“五五”普法工作顺刑开展，市委、市政府将普法依法治理工作纳入全市工作实绩考核内容，同部署、同检查、同考核、同验收，形成不抓好普法工作就会导致全盘工作落后的局面。

一是完善了普法工作制度。

年初，按照上级的部署和要求，及时下发本年度《普法依法治市工作要点》。

年底，组织对全市各镇、乡、办事处，市直各部门单位普法依法治理工作进行目标考核。

形成了年初有目标、半年有小结、平时有督查、年终有考核的目标管理体系。

二是实行领导干部、公务员年度法律考试合格制度。

将考试成绩载入其个人档案，实行不合格不评优。

三是实行领导干部法律知识任前资格考试制度，规定拟任命的副科级以上领导干部对不参考和考试成绩不合格的人员，不予审议其任职。

四是建立和完善领导干部学法制度、党委（党组）中心组学法制度、学法轮训制度、自学法律制度、法制讲座制度、学法考试、考核登记制度。

五年来，共举办全市副科级班子成员法制培训班10次，1000多名副科级以上领导干部年年轮回参加了法制培训学习，举办全市处级干部法制培训班5次，每次50多名处级领导干部和20个镇乡、办事处书记轮回参加了培训学习，全市5次共计55000人次干部职工参加了年度学法用法考试并全部合格。

全面落实了《“五五”普法证》的填写、发放和管理。

同时，建立健全了督查机制。

五是四大班子和市依法治市领导小组办公室组成学法用法工作联合检查组，采取听汇报、看材料、评议、座谈等方式，对全市各级领导干部学法用法工作落实情况进行抽查。

市人大、政协充分发挥监督作用，对相关部门贯彻执行各项法律法规情况进行督查。

市依法治市领导小组制定了依法治市工作目标考核项目和评分标准，加大了领导干部学法用法工作的考核力度，考核结果纳入市政府综合目标管理考核之中，与年终目标管理奖挂钩，与普法依法治市工作先进单位评优挂钩。

（三) 抓点带面，构筑网络，为“五五”普法提供优良的团队保证为满足全市人民的法律需求，大力开展各项普法活动。

第一、组建XX市“五五”普法讲师团。

根据“五五”普法的重点内容，2006年6月，市依法治市办、市委党校、司法局、信访局、检察院、法院等单位联合成立由讲师、法官、检察官、律师、经济师、审计师等15名法律、经济专家组成的普法讲师团，使我市的“五五”普法顺利开展有了高质量、高效益的师资保证。

第二、狠抓司法队伍在普法活动中的关健作用。

农村是“五五” 普法的重点和难点，司法所在农村普法中起着根据地的作用，一方面负责上级普法文件精神向乡镇领导的汇报，另一方面负责本乡镇普法工作的具体实施，承担了农村普法工作最繁重的任务。

为了打赢这场硬仗，自2006年以来，市司法局共向全市20个司法所充实了22名普法干部和工作人员，为农村普法工作提供了坚定的人员支持。

全市司法所工作人员深入农村开展普法活动，为老百姓在法律上释疑解难，被群众称为“方便律师”。

五年来，共发放农民简明普法读本18万册。

第三、狠抓普法骨干培训，提高法制宣传队伍整体素质。

在市内着重加强各街道、各部门分管法制教育的领导、职能股室负责人及普法联络员的法律知识培训，在乡镇着重加强各站所负责人、村支书、村长、调解主任的法律知识培训，五年来，共进行普法骨干培训15次，相当一部分普法骨干成了法律方面的行家里手。

二、抓住重点，攻克难点，确保普法工作实效。

（一）突出重点普法内容，明确普法任务。

一是通过学习宣传宪法，提高全市人民特别是各级领导干部和公务员的宪法意识，使宪法家喻户晓、深入人心。

二是通过深入学习宣传经济社会发展的相关法律法规，促进经济主体依法生产经营和管理，推进经济平稳持续又好又快发展；通过人口、资源、环境和公共卫生等方面法律法规的宣传教育，推进资源节约型和环境友好型和谐社会建设，促进社会事业全面进步。

三是深入学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。

通过安全生产、劳动和社会保障、社会救助等方面法律法规的宣传教育，增强全社会的安全生产意识和保护劳动者合法权益意识。

四是深入学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。

通过加强依法维权、依法信访宣传教育，引导公民依法表达自己的利益诉求，依法解决各种矛盾和纠纷。

通过开展治安和刑事法律法规宣传教育，预防和减少违法犯罪。

(二）突出普法重要对象，实行各业指导。

领导干部、公务员、青少年、村民、企业经营管理人员是我市“五五”普法的重点对象。

我们始终坚持从实际出发，根据不同地域、不同对象和不同行业的特点，科学地采取切实可行的方法，进行分类指导，提高工作的针对性和实效性。

1、狠抓领导干部、公务员学法制度化。

2006年12月，中共XX 市委干部教育领导小组、XX市依法治市领导小组联合下发《关于举办全市领导班子成员法制培训班的通知》，组织全市副科以上单位班子成员进行集中法制培训，以后每年举办一次培训班。