当前位置:文档之家› 实验小学教学工作总结

实验小学教学工作总结

实验小学教学工作总结实验小学教学工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此要我们写一份总结。

那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是精心整理的实验小学教学工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实验小学教学工作总结1我校3-6年级共有6个教学班,有一个专用实验室,配备二类实验仪器一套,1名兼职教师。

在教学中,为了充分发挥实验室的作用,在开学之初,我校认真做好实验计划,学校在排课时优先考虑科学课的安排,在具体安排中,做到既科学,又不互相冲突,保证每节课都能在实验室中进行。

本学期按照实验教学计划,认真完成了教学任务。

通过实验,学生的观察能力、实验能力、操作能力、比较能力、分类能力、推理能力等得到了不同程度的提高。

养成了爱科学、学科学的学习积极性,做实验能正确规范地操作,善于观察,乐于探究、总结。

并能将学到的相关知识应用于生活实际中,能够解释常见的自然现象及生活现象。

小学《科学》教材体现了面向全体学生、具有弹性和开放性的特点。

在使用这一教材中,我感觉这一教材在编排中充分考虑了学生在生活环境、经验背景、个性特点等方面存在的差异,在学习内容、教学活动、设计制作、综合评价等多方面都给学生和教师提供了更多的选择机会和创新空间。

它并不象小学自然教材那样内容非常的固定,实验过程、方法非常的单调、一陈不变,而是相当的灵活,教师可依据学校和学生的实际进行调节,而学生也可以有更多的自行探索创新的空间,因此,我觉得这一教材具有弹性和开放性的特点。

随着课程改革的深入进行,教师确实转变了观念,构建了新的教育教学理念,自学相关知识,及时查阅课程改革的相关资料,借鉴实验教学的优秀经验,确立了“提出问题、做出假设、设计实验、操作实验、总结规律、交流互补”的六步教学模式,课堂真正体现了学生自主探究的理念。

根据年级特征及学生的年龄特征,在教学中教师扶放有度,高年级可完全放手让学生自行操作,中年级在教师的适当帮助下可进行自主探究,学生的自主能动性被充分地调动起来,学习的兴趣浓厚,实验室成了学生爱去、常去的乐园。

在抓好课堂教学的同时,根据班级具体情况安排指导学生参与课外研究,将课堂教学延伸到课外,丰富了学生的知识,培养了学习科学知识的兴趣,提高了技能,培养学生长期坚持实验、连续观察记录、查阅资料的学习习惯,逐步提高学生的科学素养,鼓励学生走进大自然探究科学知识,学习和应用科学知识解决生活中的实际问题。

在本学期中,多数学生主动参与,自主探究,积极性非常高。

很多学生积极参与科普制作竞赛,体现了他们对科普知识的热爱。

实验室、准备室由实验专职教师全面管理,做到认真负责,定期清洗、整理、保养、核对仪器、药品的使用情况,及时上帐下帐,做到帐物相符,仪器得到了有效保管和使用,平时填写好各种表册,认真对待实验登记表的填写。

今后,我校将继续转变观念,重视学生学法的培养、指导,充分发挥师生的创造性和积极性,积极开展实验教学的改革和探索,努力培养学生爱科学、学科学、用科学的积极性,保证实验开出率继续保持甚至超过100%。

实验小学教学工作总结2在忙碌中,我们即将送走20xx至20xx学年度第二学期,本学期,我们云灌县实验小学各项教学工作持续深入开展,教学改革继续深入推进。

全校老师在校长室的统一安排下,大胆改革,勇于创新,大家秉承“理解教育”理念,积极投入“翻转课堂”建设。

老师们在教学理念更新,教学方式变革,教学质量提升等方面付出了大量艰辛的劳动,涌现出了一大批先进典型,取得了一系列骄人成绩。

现将本学期教学工作总结如下:一、不断规范教学管理制度1.抓好教学管理制度的学习。

按照校长室要求,开学初,我们便修订了《云灌实验小学作业批改要求》、《云灌实验小学备课要求》等教学管理制度,利用集体会议,集体备课等时间组织教师进行学习,让各位老师对学校的各项教学管理制度了然于胸。

保证各项教学工作按章办事、照章行事。

保证了本学期教学工作有条不紊地进行。

2.抓好教学管理制度的执行。

定期组织处室教干对学校教学常规执行情况进行检查,每月组织对全体教师备课、上课、作业布置与批改、辅导、听课等诸方面进行全面检查。

实行备课组长负责制,每次业务检查,要求检查人员执行标准,尺度统一,力求客观,记录详实。

经检查,除语、数、英学科及音、体、美专职教师认真备课外,大部分兼带科目老师也能够按照县局要求备好教案。

对于检查中发现的违反教学管理制度的相关人员进行约谈,并要求及时整改到位。

检查中,我们发现了一大批业务优秀的老师,他们是:语文:z数学:z英语:z艺体:z3.抓好教学评价制度的完善。

本学期,我们出台了《云灌县实验小学三年级学业水平测试模拟检测方案》、《云灌实验小学音乐、美术教师成果展示考评方案》。

我们组织了1-2年级的铅笔字过关测试,以下老师任教的班级写字过关情况比较好:一年级:z二年级:z本学期,除期中、期末两次教学质量检测,们还组织了六年级质量抽测。

每次质量检测,张兴东主任总是周密安排,阅卷组从组长到成员,大家齐心协力,不怕吃苦,保质保量完成阅卷工作;录分时,葛再晓主任与备课组长付出了更多的劳动。

在本学期教学质量检测中,涌现出一批教学有方,成绩优秀的老师,他们是:丁红霞刘燕丁洋陈红姝张素芹刘瑾左建荣李晓霞刘娅陈艳水涛王洪波张红霞薛明霞张洁任雪婷梁慧娟曹春春时良如丁红庄月芹杨迎凤潘晓红李海凤曾真张新春孙学荣庄华荣程桂兵贺晓袁守静唐启俭卞宝锦杜友霞葛再晓祝悦朱文秀金东艳吴玉霞朱冬阳张燕陆庆高张鸿遐顾平王路顾阳莉封娟徐静李菁王月霞庄艳传曹长芹陈芳于娟宋毅徐慧玲二、深入推进课堂教学改革本学期,我们继续大力推进“理解教育视野下的翻转课堂教学模式的校本化实施研究”,以”翻转课堂“教学模式研究成功申报了连云港市教学改革领航学校。

由于我们起步早,行动快,措施实,使我校的“翻转课堂”教学改革走在了全县乃至全市的前列,引起了社会各界的广泛关注。

1.3月26日,成功举行了为期3天的实验小学教学开放周暨“翻转课堂”教学研讨活动。

z老师和z老师执教了两节“翻转课堂”研讨课,z等10位名师、骨干教师执教的观摩课。

其他所有老师对听课老师开放自己的课堂,全县225名骨干教师参加活动,近300位家长代表也应邀参加。

活动共发放征求意见表500多份,收到相关建议200多条。

2.4月初,连云港市教研室z组成的连云港市课堂教学改革视导专家组莅临我校,对我校作为市课堂教学改革“领航学校”培育对象开展的“翻转课堂”教学改革工作进行专项视导。

视导组一行在听了7节课和我校“翻转课堂”教学改革情况汇报后,给予了高度评价,并提出了中肯的建议。

3.5月22日,我校z一行6人到东海白塔中心小学开展“市百节好课百乡行活动”,参与活动的教师全部使用“翻转课堂”教学模式呈现了研讨课,侍校长作了《关于“翻转课堂”教学的几点思考》的报告,立体展现了我校“翻转课堂”教学改革的成果,引起了与会老师的强烈反响。

4.5月底,市教育局副局长z来我校调研翻转课堂改革情况,对我校课堂教学改革取得的成绩给予充分肯定,并对今后的课改提出了许多具有建设性和远瞻性的指导建议。

5.我校慕课中心的z等三位老师作为此次培训活动的主讲老师,全程参与了全县微视频制作培训班的专题培训活动。

6.z老师在全国微视频大赛中荣获三等奖,并作为获奖代表应邀参加了在华东师范大学举行的颁奖仪式;在南京游府西街小学举行的全国翻转课堂研讨会上,z老师在会上对我校“翻转课堂”教学改革情况进行了经验交流。

三、纵深推进学科教学研讨1.“珠心算”教育实验扎实开展。

我校是江苏省第一批“珠心算”实验学校,连云港市十所“珠心算”实验学校之一,也是全县唯一的一所先行实验学校。

为此,学校专门召开实验专题工作会议,对实验工作进行详细部署,落实实验任务,全体参与实验老师定期开展教学研讨,积极探索小学珠心算教育的方法和路径。

我们还承办了县“珠心算”教学评比活动。

z老师获得一等奖,z获得二等奖。

2.品德教研领跑全县。

学期初,我校被确定为连云港市小学品德学科发展共同体一类学校,这也是云灌县域唯一的一所品德发展共同体学校。

举行了云灌县实验小学首届品德学科青年教师演课比赛在西校区举行,来自全校四个校区的数十名青年教师展示了精彩的课堂教学活动,经县教研室聘请的专家现场评审,z四位老师荣获一等奖;z等老师获得二等奖。

活动有力推动我校品德学科教学质量的提升。

6月份,我校承办了面向全市的小学品德教学研讨交流活动。

来自连云港市小学品德第三发展共同体及云灌县部分学校的品德学科骨干教师共80余人参加活动。

我校徐兆祝、王倩作了“微型展示课”示范教学,为深入探讨学校品德课堂教学效率提升提供了有效实施路径,也充分发挥了我校的帮扶作用,带动了薄弱学校的共同发展。

四、大力助推教师专业成长1.积极承办各类活动,为青年教师搭建成长平台,我校承办县数学新教材培训活动,我校袁守静老师任主讲,为全县二百多位二年级数学老师进行了新教材培训,取得了很好地效果。

2.z主任参加由江苏省教育报刊总社、《江苏教育》编辑部、省中小学教学研究室联合举办的江苏省“杏坛杯”苏派青年教师课堂教学展评活动,荣获二等奖。

3.组织参加20xx年基础教育教师教学基本功大赛,经过激烈角逐,z获得一等奖,z获得二等奖。

在县劳技基本功比赛中,z获得一等奖,z获得二等奖。

本学期我们学校还举行了音乐教师基本功大赛,最终z获一等奖。

4.在女教职工当中开展了主题为“书教育,画杏坛,展实小巾帼风采”的书法绘画比赛,此项活动为“养正杯”教师素养系列活动之一,最终,z等24名老师荣获一等奖。

5.我们学校成功承办20xx年连云港教育博客应用研讨会暨连云港教育博客成立十周年成果展示活动,我校吉曙光主任作了交流发言,有力带动了老师们写博的热情和自我研修的自觉,希望更多的老师投身到博客教研中来,为我们的专业成长积蓄动力。

6.组织了全校覆盖所有学科共242名老师参加的教师粉笔字过关活动,最终有190位老师通过了本次过关测试。

尚未过关的老师,学校将在下半年安排时间,再次进行粉笔字过关测试,请相关老师认真做好准备。

我校z主任在江苏省书协、省教研究室联合举办的“江苏省首届中小学教师书法篆刻作品比赛”中,荣获省二等奖。

五、持续完善人才队伍建设1.高层次教师人才梯队不断壮大。

我校已逐步建成一支名特优教师、市学科带头人、市骨干教师,县名教师、县教学能手、县教坛新秀组成的教师发展梯队。

目前,我校有省特教师、市名校长1名,市名师4人,市学科带头人6人、模范班主任2人、市骨干教师16人;县名师6名、教学能手21名,教坛新秀8名。

在今年的县361高层次人才第二轮评选中,我校又增添县名师3人、教学能手8人,教坛新秀8人,他们将在各自的岗位上发挥了很好的引领示范作用。

相关主题