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岗位工作
联系
部门之间
分/子公司
公司外部
岗位晋升
通道
可以向上晋升的岗位
可以轮换的岗位
可以晋升至此的岗位
任
职
资
格
项目
具体要求
最低学历
专业与知识要求
工作经验
能力要求
职资要求
身体素质要求
其他要求
岗
位
特
征
工具设备
环境特征
时间特征
拟制
审核
批准
部门招聘人员申请
职位
级别
中心∕部门
薪酬
性别
年龄
婚否
用人日期
申请人数
□新增□补缺
员工类别:□正式工□临时工
工作职责简述:
岗位任职要求：
人员申请理由：
申请部门负责人
日 期
审批:
人事部∕日期分管副总∕日期总经理∕日期
招聘渠道:
□公司内部提升
□公司内部调动
□从外部招聘
招聘费用:
岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
所在部门
岗位编制
岗位编号
岗位系列
薪资等级
直接上级
直接下级
关键职责
评价指标、数值
权重(10０％）
职
责
一
职责概述:
任务一：
任务二:
职责二
职责概述：
任务一:
任务二：
职责三
职责概述：
任务一:任务二:职 Nhomakorabea四职责概述:
任务一：
任务二：
职责五
职责概述：
任务一：
任务二:
其他职责
职责概述：
职责概述:
岗
位
权
限
序号
具体内容