全生产主体责任：
、规章制
4、机构设臵和人员配备责任3、资金投入责任2、物质保障责任1 、8事故报告和应急救援的责任、7安全管理责任、6教育培训责任、5度制定责任法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。

主要负责人安全生产职责：
、建立健全本单位安全生产责任制；1 、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
2 、保证本单位安全生产投入的有效实施；
3 股东大会报告安全生产情况；向职工代表大会、定期研究安全生产问题，、
4 、督促、检查本单位的安全生
产工作，认真监控、及时消
除生产安全事故5 、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6
、及时、准确、完整报告生产安全事故，有效组织事故救援工作；7
、法律、法规、规章规定的其他职责。

8 安全生产责任制度：
、主要负责人、其他负责人的安全生产责任；
1 、职能部门及其负责人的安全生产责任；
2 、车间、班组及其负责人的安全生产责任；
3 、其他岗位及从业人员的安全生产责任。

4
安全生产检查制度
一、制订安全检查表岗位进行安全检查前，事/为了使安全检查更具规范性，要求公司、各部门
，并据之进行检查。

先编制并准备好《安全检查表》二、安全检查频率公司级安全检查为每季度一次，具体时间可结合元旦、五一、国庆、安全生产月等安排。

部门安全检查为每月一次。

班组安全检查每周一次。

三、检查实施公司级安全检查一般由公司安全管理机构组织，分管安全的领导、部门负岗位负责人届时到场介绍情况，公司安全管/责人和有关人员参加。

被检查部门
理人员记录检查提出的问题。

安全员参加并记录检查 提出的岗位负责人带领，/岗位
安 全检查由部门/部门
问题。

有关区域或岗位负责人在场。

四、隐患整改 ，被检查单位须制定整改方案，按检查
发现 的问题签发 书面《整改通知书》。

时进行整改，完成整改后及 时申请检查单 位复查
五、检查记录
记录 上面 签字确 认，并存档 安全生 产会议制度 协调和处理公司生 产组织过 程
为了及时了解和掌握各 时 期的安全生 产情况， 中存
在的安全 问题 ，消除事故隐患，确保安全生产，特制
定本制度。

、公司每季度召开一次安全生 产会议，由公司主要负
责
人或委托分管 负责 1
研究部署下 阶总结 上阶段的安全生 产情况，部门以
上负 责人参加。

人主持召开，
段的安全生 产工作。

以及复 查《整改通知》、
安检全查表》检查负责 人和被检
车间级安全会议每月至少召开一次，由车间主任主持，全体组员参/部门3 车间如何贯彻执行上级各项决议以及安全生产问题。

/加，研究本部门
4分钟开15班组安全会议由班长负责召开，小组成员参加。

在每天上班前结合本班组特点开展传达上级有关会议和文件精神；分钟，10—5时间一般始，
事故隐患的预测预控等。

公司、部门召开的安全生产会议形成会议记录。

5
事故隐患排查治理制度、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应建立健全事1
逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人故隐患排查治理和建档监控等制度，
员的隐患排查治理和监控责任制，保证事故隐患排查治
理所需的资金、定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相
关人员排查公司的4 按照职责分工实施监控治理。

建立隐患信息档案，按照
等级进行登记，事故隐患，、每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下5
日前将隐患排查治理有关表格和书面材料报送区31月1
日前和下一年15一季度
安监局和有关部门。

、一般事故隐患，由部门负责人或者有关人员立即组织
整改。

重大事故隐6 患，由主要负责人组织制定并实施隐患治理方案，并报安监局备案、销号。

在事故隐患治理过程中，、7防止事故发生。

应当采取相应的安全防范措施，设臵警戒标志，应当疏散可能危及的工作人员，隐患排除过程中无法保证安全的，
暂时停产停业或者停止使用。

安全教育培训制度
一、新员工安全培训
新员工进入后必须经三级安全培训考核合格后上岗。

公司级：有关安全生产法律法规和规章制度教育；公司概况、安全守则及1
安全生产基本知识，安全生产权力和义务。

车间级：工作环境及危险因素，本车间安全生产状况及规章制度，从事工2
种的安全职责、操作技能及强制性标准。

岗位级：本岗位基本情况、岗位安全操作规程、岗位之
作蹭安衔生接特配育1合事和情按3企业安全生全产制度上墙企业安全生产主体责任：凡规章制、机构设臵和人员配备责任工资金投入责任、物质保障责任事故从报告和应业急救援的责任安全管理责任落教育培训责任、度制定责任法律、法处规规章规定的其他安全生产防责任。

主要负责人安全生产职
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