编号：________ 烤烟种植人员劳务合同
甲方：______________________
乙方：______________________
签订日期：_____年____月____日
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烤烟种植人员劳务合同
甲方：
乙方：
乙方自愿申请加入绥阳县金农烤烟种植专业合作社烟叶工场专业服务队，成为专业队员, 经甲、乙双方共同协商，达成如下协议：
本协议期限为年月日至年月日止。
一、乙方的劳动报酬按公布的《绥阳县金农烤烟种植专业合作社专业化服务价格标准》执行。报酬发放方式，按阶段环节工作计量、计质、按《绥阳县现代烟草农业生产技术标准及考核实施细则》验收考核后兑现报酬。
二、乙方必须通过蒲场烟叶中心站的岗前技术培训，经培训考试合格后方能上岗。
三、乙方必须对作业记录完善并及时交付相关人进行验收。
四、甲方根据不同的工种收取一定的保证金，由合作社统一收取，实行专项资金管理，待本季烟叶生产销售决算结束，扣除相关罚款后，再兑现给乙方。
五、乙方必须按照本岗位的作息要求及时间进行作业，凡是迟到、早退、缺旷者，由家庭农场主根据合作社相关要求进行处罚。乙方因特殊原因不能从事本项工作作业的，需提前十天告知甲方。否则，对甲方造成的工作损失，甲方有权要求乙方承担经济损失。甲方安排乙方在绥阳县现代烟草农业示范区从事工作，如乙方不能胜任该项岗位工作，甲方有权对乙方工作进行调配，如乙方违反烟叶工场的相关管理规定，甲方有权解除合同。
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六、乙方按照作业工具的安全操作规程进行作业，如因不按照操作规程进行作业，所造成的安全事故，一律由乙方自行负责。
七、乙方对使用的工具实行领用制，必须细心爱护、使用及保管，严格按照工具操作规程进行作业，及时对工具进行保养维护，如因不按照操作规程进行作业造成工具损坏和丢失的，乙方须照价赔偿。对操作的物品必须细心爱护，造成损坏较大的按此专业化工作要求赔偿。
八、本协议一式四份，甲方、乙方、分管职业烟农、专业队队长各一份，签字后生效。
甲方签字：
年月日
乙方签字：
年月日
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2020 农业劳务合同范本文档CONTRACT TEMPLATE
农业劳务合同范本文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合 同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范， 不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 农业劳务合同范文1 甲方： 乙方：身份证号： 根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致签订本合同。 一、协议期限： 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 其中试用期为三个月。 二、用工方向 1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等。 2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等) 3、甲方安排的其他工作。 三、用工约定： 1、签订劳务用工协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合
录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 四、工作职责： 1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作; 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤; 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任; 4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。 五、工作时间： 1、乙方在甲方工作期间，执行每月28日、每日八小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。加班报酬以事先与乙方临时商定为准。 2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主
财务劳动合同协议书内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
财务劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条甲方： 第二条乙方：性别：证件号码: 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 第四条本合同为年期限合同。即从2017 年 9月1 日生效，其中试用期至 2017 年 12月1 日止，于2019 年9月 1日终止。 三、工作内容和工作地点 第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位(工种)工作。 第六条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，在协商一致的基础上，可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。 第七条根据甲方的岗位特点，乙方的工作地点为南昌 第八条乙方应认真履行甲方制定的，按时、按质、按量完成其本职工作，达到规定的标准。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 四、工作时间和休息休假 第九条甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度 第十条根据本公司实际情况，员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的情况下具体安排。 五、劳动报酬
第十一条甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工作任务，达到相应的标准，甲方每月10 日前以货币形式支付乙方工资，月工资约为 3500元。 第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配调整乙方的工资待遇。 六、社会 第十三条甲方根据国家有关规定，并结合企业及员工实际情况为员工交纳各项保险费用。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。 七、劳动保护和劳动条件 第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护。 第十五条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十六条乙方因工作失职，给甲方造成经济损失的，甲方将视其为重大违纪的，除予以解除劳动合同外，乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。 八、劳动合同的解除 第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际情况执行。 第十八条乙方解除本合同的，必须提前一个月以书面形式报请甲方，经甲方批准同意后方可解除本合同。凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。 第十九条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，均由乙方承担。
篇一：苗木种植劳务分包合同 合同编号： 二期绿化工程苗木栽植劳务合同 甲方： 乙方： 签约日期：二0—三年三月 绿化工程劳务合同 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本工程的具体情况，双方就本工程绿化栽植施工事项协商一致，同意订立本合同，并共同信守合同各向条款。 第一条、工程概况 （一）工程名称： （二）工程地点： （三）工程内容：该区内苗木种植及其配套事项 1）工程内容：乙方的工作内容为甲方所承包工程的绿化栽植劳务，乙方的具体工作要求按照甲方管理人员的要求执行，乙方应严格遵守甲方的规定，完成苗木栽植的等其他零星工作任务。 2）本项目工程中所发生的所有工程变更及追加的与种植相关的劳务项目。 第二条、合同工期 （一）开工日期： 2013 年 3 月日。 （二）竣工日期： 2013 年 10月 31日。 （三）合同工期总日历数个月。 第三条、合同价款 （一）结算总价包含： 1）实际用工工日合计 *单价/工日； 2）工程施工过程中由其他专业用工产生的零星用工费用； 3）合同总价 =1） +2） - 乙方应向甲方缴纳费用的金额。 （二）用工单价（人民币）： 1）在绿化种植期间所发生的整地、起挖、挖树洞、下苗、栽植、修剪、裹干、浇水、保墒、养护等工作内容均由乙方完成。在结算时甲方按照本合同（二）、 8）明确的绿化工单价给予 乙方办理结算。 4）乙方需要承担一定的苗木种植风险，乙方对于甲方到场的苗木有权验收，并对于不合格的 苗木有权要求退货，如果甲方项目管理人员同意并签字确认乙方收货或种植，后期该株苗木出现所有问题均免除乙方责任，否则甲方视同苗木乙方已验收通过。 5）普通苗木，乙方保证成活率，特殊大乔木（20cm 以上）或有特殊原因经项目经理及绿化 施工员确认的原因造成的情况发生，双方各承担一定风险，但乙方必须保证不低于90%的成 活率，若乙方责任心较强，养护管理到位，成活率达到95%以上，甲方将在最终结算时直接 给予乙方经济奖励。6）不包含运输机械费、人力车及首次配备工具费用；种植期间原则上胸径15cm 以上乔木由甲方提供机械，若却因甲方要求采购苗木土球变大，需要乙方提出申请甲方同意才能起用吊机。反之由乙方自行安排人力搬运种植。 8）甲方按照 95元/工日（男工）、85元/工日（女工）乙方带班技术人员按照 130元/工日
蔬菜种植管理合同协议 书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
蔬菜种植委托管理（劳务承包）合同 甲方： 乙方： 依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和政策，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲乙双方就蔬菜种植劳务管理项目承包事宜协商一致，订立本合同。 第一条：蔬菜种植项目概况 项目名称： 项目地点： 第二条：项目承包范围 甲方通过通过土地流转承租的蔬菜种植地块 第三条：合同期限 蔬菜种植项目劳务管理承包期限年，自年月日至年月日。 第四条：承包方式、价格及包含的内容 1、承包方式及价格
包工包料。乙方负责蔬菜种植过程中的所有劳务（包括但不限于栽种、除草、病虫害防治、田间管理、打尖、杀秧及秧苗清运等工作）、种植蔬菜所需的物料（包括但不限于机械设备、种子、肥料、农药等），水、电。承包费单价元/亩/年，总计：元/年。 2、本合同履行期间，承包费不因其他因素变化而调整变动；乙方也不得要求甲方支付除承包费以外的任何其他费用。 3、承包费支付方式： 。 第五条种植质量标准 本合同蔬菜种植必须严格按照国家标准《有机产品》(GB/—2011)，严禁使用化学农药、化肥、转基因、激素。 第六条甲方责任和义务 1、负责统一制定各项管理目标，组织编制种植施工计划，实施对种植管理质量、安全生产等进行监督、检查和验收。 2、根据蔬菜种植情况要求乙方增减用工人数，满足规范化种植生产管理需要，对种植工作质量低劣、技术差、不服从指挥，有违法乱纪行为的人员予以清退。
3、按合同约定，向乙方支付承包管理费用。 第七条乙方责任和义务 1、遵守国家政策和法律法规，遵守甲方企业的相关规章制度，作好种植管理看护，环境保护和安全生产等工作。 2、严格按照甲方要求、种植规范、有关技术要求及种植目标，精心组织蔬菜种植，确保种植质量达到约定的标准。对本合同劳务承包范围内的种植质量向甲方负责；承担由于自身责任造成的种植质量损失和经济损失。 3、做好种植区域地块四至界限清楚。因乙方责任发生纠纷的，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种后果。 4、乙方进场人员具备身体健康、技术熟练等条件；禁止使用18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；禁止使用不法人员；乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。 5、乙方在种植管理承包过程中的所有安全事故，均有其自行承担，甲方不承担任何责任。 第八条保险 第九条违约责任
财务人员劳动合同 甲方（用人单位）名称：山西沃德百年堂科技有限公司 乙方（劳动者）名称： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月 日止。 二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方工作需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整的填 制会计凭证，做到账目清楚，凭证齐全。 2、编制有关财务报表，做到准确无误。 3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。 乙方的工作地点：甲方公司所在地。 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利，每月4天。 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬及福利待遇 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，于次月15日前发放。 工资待遇： （一）、试用期：1600--1800+每月200的父母养老金 （二）、通过试用期后：1800+200的父母养老金 五、劳动保护、劳动条件 1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2、甲方根据岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 3、乙方在工作中必须严格遵守甲方的财务制度。否则一经发现，甲乙双方均认可且乙方严重违反公司规定及劳动纪律。且造成甲方损失的，应予赔偿，严重者移送公安机关。
烤烟种植人员劳务合同 甲方： 乙方： 乙方自愿申请加入绥阳县金农烤烟种植专业合作社烟叶工场专业服务队，成为专业队员, 经甲、乙双方共同协商，达成如下协议： 本协议期限为年月日至年月日止。 一、乙方的劳动报酬按公布的《绥阳县金农烤烟种植专业合作社专业化服务价格标准》执行。报酬发放方式，按阶段环节工作计量、计质、按《绥阳县现代烟草农业生产技术标准及考核实施细则》验收考核后兑现报酬。 二、乙方必须通过蒲场烟叶中心站的岗前技术培训，经培训考试合格后方能上岗。 三、乙方必须对作业记录完善并及时交付相关人进行验收。 四、甲方根据不同的工种收取一定的保证金，由合作社统一收取，实行专项资金管理，待本季烟叶生产销售决算结束，扣除相关罚款后，再兑现给乙方。 五、乙方必须按照本岗位的作息要求及时间进行作业，凡是迟到、早退、缺旷者，由家庭农场主根据合作社相关要求进行处罚。乙方因特殊原因不能从事本项工作作业的，需提前十天告知甲方。否则，对甲方造成的工作损失，甲方有权要求乙方承担经济损失。甲方安排乙方在绥阳县现代烟草农业示范区从事工作，如乙方不能胜任该项岗位
工作，甲方有权对乙方工作进行调配，如乙方违反烟叶工场的相关管理规定，甲方有权解除合同。 六、乙方按照作业工具的安全操作规程进行作业，如因不按照操作规程进行作业，所造成的安全事故，一律由乙方自行负责。 七、乙方对使用的工具实行领用制，必须细心爱护、使用及保管，严格按照工具操作规程进行作业，及时对工具进行保养维护，如因不按照操作规程进行作业造成工具损坏和丢失的，乙方须照价赔偿。对操作的物品必须细心爱护，造成损坏较大的按此专业化工作要求赔偿。 八、本协议一式四份，甲方、乙方、分管职业烟农、专业队队长各一份，签字后生效。 甲方签字： 年月日 乙方签字： 年月日
合作种植蔬菜供销服务合同 甲方：株洲县富民绿色蔬菜种植专业合作社（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了更好地贯彻落实中央十七届三中全会精神，以服务农业服务农民为宗旨，帮助农民致富奔小康，以民主健康为首要，以公司+农户+基地为创效益，以快速建设社会主义新农村为目的，本社在建立亩无公害绿色蔬菜基地，现就合作开发蔬菜基地的生产和销售问题，遵照市场经济规律，双方本着自愿、公平、公证、互惠互利的原则，特签订如下合同： 一、甲方的职责和任务 1、甲方按照乙方基地的规模统一安排做好，蔬菜种植生产计划、品种及统一收购上市销售等服务，确定一年每亩安排乙方完成四园蔬菜种植生产计划上市，并为农户（乙方）采购提供种、肥、药、膜等生产物资的服务工作。 2、甲方无偿的为乙方提供种植技术服务，包括蔬菜种植的育苗移栽、培育和管理技术及聘请有关科技专家人员对农户进行培训或举办科技培训班，将科技送到农户手中，落实到实处。 3、甲方按照种植计划为乙方提供的生产物资，如种、肥、药、膜等，当地有的由乙方自行购买，当地难以购到的，甲方如实采购到
位。 4、甲方确保乙方所有种植新鲜蔬菜一律统一收购，但由双方按市场收购价当面协商收购上市，甲方验收收购后，并开出收购凭单给乙方，确保10天内结清乙方的菜款。 5、甲方向乙方（农户）郑重承诺，乙方每年每亩地（按蔬菜种植实际面积计算）除开所有成本确保经济收入1500元（天灾和乙方经营管理不善除外），在正常情况下农户不足1500元/亩，由甲方补足。 二、乙方的职责及任务 1、乙方必须按照甲方搞好基地建设，确保蔬菜大棚美观坚固、耐用。平整田地开好水沟和浇水设施工作：并必须做到按甲方的计划、规划及要求进行科技种植。 2、乙方必须按甲方的要求，做好每亩四园蔬菜种植、保质、保量、保新鲜的产供劳务工作，确保做到精心栽培、科学种植、精心管理达到高产高效。 3、乙方的所有出园蔬菜，必须要求按照甲方的标准，将新鲜优质蔬菜按时按期包装好，送到甲方指定的地方，由甲方验收收购、销售，但乙方要确保送甲方收购的菜中无霉烂、枯死、变质的蔬菜，如果甲方在收菜中发现其中有霉烂变质坏菜时，甲方一律据收其损失由
财务人员的劳动合同范本 劳动合同是用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 财务人员的劳动合同范本【1】甲方： 乙方： 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据工作任务需要与乙方签订财务岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证
乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 根据国家、单位的有关规定，乙方的财务工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。乙方享受规定的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。 聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”
绿化种植工程劳务清包协议范本 承包单位（甲方）： 劳务单位（乙方）： 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程施工合同》及有关规定，为明确双方的权利义务，本着自愿互利、权益平等的原则，经协商一致签订本合同。 第一条工程概况 1、工程名称：_________绿化种植工程 2、工程地点：_____市_____区_____ 3、工程内容：植物栽植劳务清包 4、劳务承包范围：_________绿化种植工程甲方承包范围内植物栽植劳务。 5、劳务承包期限： 开工日期：_______年___月___日； 完工日期：_______年___月___日； 总日历工期：_______日。 发生下列情况，经甲方确认，乙方办理工期签证，顺延合同工期：
（1）人力不可抗拒的灾害而被迫停工； （2）甲方变更计划和设计而影响施工； （3）甲方未按期拨付劳务费用影响施工； （4）临时停水停电累计8小时以上； （6）其它非乙方责任影响施工，双方约定的其它情况。 6、工程质量等级：国家或省市现行质量验收规范合格标准。 7、乙方投入施工人数：约________人。 第三条合同价款：本工程实行单价包干合同，最终以实际完成工作量及合同约定单价进行结算。 第二条合同文件适用标准和法律 1、适用法律、法规：中华人民共和国现行法律和工程所在地地方法规； 2、适用标准及规范：现行国家及工程当地有关标准、规范； 第四条施工前期工作 1、甲方负责与承包业主方（以下简称业主方）联系办理施工许可证、占道、排污、临建规划手续。乙方负责办理夜间施工及其它施工必须的手续等。 2、乙方负责在开工前完成生产、生活、临时设施的准备、建设工作，不得因此影响施工，否则应赔偿由此给甲方造成的一切损失。 第五条甲方责任 1、组建与工程相适应的项目管理班子，实施工程项目的全面组织与管理；
农业劳务用工合同 甲方： 乙方：(姓名) 身份证号： 根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致签订本合同。 一、协议期限：本协议有效期限自年月日起至年月日止；其中试用期为三个月。 二、用工方向 1、玉米种植及田间管理，用工管理，物资管理，收割、仓储管理等。 2、玉米种植日常管理。（包括整地、田间管理） 3、甲方安排的其他工作。 三、用工约定： 1、签订劳务用工协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)； 2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止； 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 四、工作职责：
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作； 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤； 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任； 4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。 五、工作时间： 1、乙方在甲方工作期间，执行全天候工作制。 2、乙方必须遵守规定不得请假，如果遇到特殊情况应提前找人代替无故不上班按旷工处理，由此给甲方造成的经济损失由乙方承担，凡缺勤者均扣发双倍工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 六、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方，故意损坏或丢失者照价赔偿。 七、劳动报酬： 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则； 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月20日以货币的
大棚种植劳务协议 甲方： 乙方： 甲方现投资建设蔬菜种植大棚47个大棚，因业务需要，先将一号种植棚的劳务承包给乙方，双方本着友好协商的原则签署协议。 1、甲方负责生产资料的投资和技术指导，种苗、化肥、农药等一切费用由甲方承担。 2、乙方负责该棚蔬菜种植采摘过程中的全部劳务。 3、乙方在种植过程中必须按照甲方所派技术员的指导进行相关劳作，不得擅自违背技术原则。 4、乙方必须维护好该棚及相关附属物和生产工具的完整性，不得损失和丢失，若发生上述过程情况应照价赔偿或自费维修。 5、该棚蔬菜出售时由甲方与收购商谈协调销售，乙方不得擅自私自采摘销售，若乙方有销售途径，高于甲方所定销售商的收购价格时，征得甲方同意后并在甲方监督下可自行销售。 6、甲方将择优选择收购商，力争以最高的价格出售该棚蔬菜，争取最大利益化。 7、蔬菜出售时甲乙双方需共同监督，避免出现利益岐。 8、乙方在种植过程中必须时刻观察蔬菜的生长情况，及时发病虫害，并及时报给技术员，按照技术员的要求进行防治，若因乙方的忽视，未能及时发现病虫灾害，造成蔬菜减产，相关损失由乙方承担。 9、乙方在劳作期间，应注意生产安全，预防农药中毒，
饭食卫生，自身疾病，交通事故等意外情况发生，若发生上述等情况与甲方无关所有费用及责任由乙方承担。 10、乙方应具备良好的蔬菜种植知识和基础，应避免资源的浪费，力求发挥大棚的最大经济效益，若该承包户所种植的大棚当年的产值低于该种植品种当年平均数的10%，原则上取消该承包者下一年的承包价格。 11、乙方的报酬为月工资元，每亩产值斤，超出部分的产品按市场价格的40%付给承包商。工资一月结算一次。 12、该棚明细作为附件。 13、未尽事宜，双方协商解决。 14、该协议一式两份，自双方签字之日起生效。 甲方： 乙方： 年月日
财务劳动合同书 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下是整理的财务劳动合同书，欢迎参考阅读。 财务劳动合同书范文一 甲方：聘任方(以下简称甲方) 乙方：受聘人(以下简称乙方) 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。 甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。 乙方享受规定的福利待遇。 乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
绿化劳务承包合同 发包方：（以下简称甲方） 承包方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关规定，结合本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本合同，以资共同遵守。 第一条工程概况 1．工程名称： 2．工程地点： 3．工程承包范围和内容：负责绿化苗木及行道树的种植 4. 承包方式：由乙方包工不包料（即只承包劳务部分）。 第二条工程期限：年月日--- 年月日第三条工程合同造价： 1、苗木种植元/m2，包括乔木、灌木、地被种植（挖种植穴、种植、搭支架、防寒处理），不含行道树，共计 m2，合计人民币。 2、行道树元/ 株，共计株，合计人民币 。 以上二项合计人民币元，（不含税金）。 第四条人工种植价款的支付与结算 1．签定合同后，甲方在工程施工前支付乙方合同总造价的％； 2．乙方完成合同工程量的 %时，甲方应在五日内支付给乙方
合同总造价％人工种植进度款； 3．工程竣工后，甲方应在五日内支付乙方至合同总造价 %的人工种植进度款； 4．工程验收后甲方七日内完成工程结算的审核工作（按实际发生量结算）。工程结算后三日内付清所有剩余款项。 5．若因甲方拖欠人工种植款或不可抗力等其他因素而影响工程进度，造成乙方停工、窝工，损失应由甲方承担。 第五条种植质量和检查验收 1．本工程的种植质量要求为合格； 2．乙方必须严格按施工图纸、操作规程进行施工，并接受甲方现场监督检查； 3.工程竣工后，由甲方及时组织竣工验收。验收合格后，将工程移交给甲方管理，乙方不负责后期养护。 第六条双方负责事项 1．甲方 （1）办理土地征用、障碍物的拆除（包括架空及隐蔽的），并提供有关隐蔽、障碍物资料等协调工作； （2）按规定提供施工场地并进行种植土回填及初步平整； （3）提供苗木种植所需的辅助材料（如：吊车、支架、草绳、底肥等） （4）提供健康完整的苗木到达施工现场。 （5）组织对工程的竣工验收，并按合同规定日期支付工程进度款及配合乙方办好竣工结算工作。
协议编号： 现代农业产业精准扶贫帮扶协议书 甲方名称：乙方名称： 法定代表人：家庭住址： 联系地址：联系电话： 为了充分贯彻党的三农政策方针，调整农业产业结构，整合资源，通过“公司+合作社+农户”的模式落实农业产业精准扶贫工作，切实达到企业帮扶贫困户脱贫的目标，依照《陕西省现代农业产业精准扶贫试点工作方案》（陕扶办发【2015】39号）的要求，公司以农业产业合作(合作社)方式实现产业带动、资金扶持以及劳务外包，定向帮扶合作社社员(贫困户)，达到扶贫精准，引导贫困户脱贫致富。***有限公司（以下简称甲方），与紫阳县镇村组村民（以下简称乙方）签订产业精准扶贫帮扶协议。为使本项帮扶工作落到实处及本次产业精准扶贫工作取得实效和成果，确保乙方如期达到脱贫目标，经甲乙双方协定达成如下协议： 一、产业帮扶内容 根据甲方产业精准扶贫帮扶项目及实施办法（见附表），乙方选择其中第项（最多不超过三项）作为甲方帮扶内容，甲方按相应办法对乙方进行一对一帮扶，完成期限为：。 二、甲乙双方责任 1、甲方负责根据困难户具体情况制定一户一法精准扶贫办法，提供资金或技术支持， 并指定思兰硒源农业专业合作社具体实施帮扶，包含农业产业建设辅导，农业技术培训和指导，生产物资购买、农业生产安排、产品组织及统一对外销售等。 2、甲方对符合用工条件的乙方家庭成员提供优先性的就业机会（含季节性或临时性用 工），并支付相应劳动报酬。 3、乙方根据公司及合作社要求生产、加工合格产品。 三、其它 1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效，乙方越过贫困线(现行标准)或至年月日 自行终止。 2、本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，镇人民政府一份备案。 甲方：户主(或家庭成员)：鉴证方（村委会）： 公司代表：（签章）（盖章）年月日年月日年月日
农业用工劳动合同 原创优质范本，下载后可编辑修改 甲方：__________________________________ 地址：__________________________________ 电话：__________________________________ 乙方：__________________________________ 地址：__________________________________ 电话：__________________________________ 根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致签订本协议。 一、协议期限 本协议有效期限自______年______月______日起至______年 ______月______日止。 其中试用期为______个月。 二、合作内容 1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等。 2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等)。 3、甲方安排的其他工作。
三、用工约定 1、签订劳务合作协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用 条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系(试用期内按实际日工 计酬)。 2、劳务合作协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲 方不再留用，劳务合作协议即时终止。 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前_____日以书面形式通 知甲方。 四、乙方工作职责 1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位 职责按时、按量完成工作。 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤。 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、 《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违 章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任。 4、乙方在甲方工作期间，执行每月_____日、每日_____小时工 作制。 需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。 5、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书
会计人员劳动合同范本 以下是一篇会计人员劳动合同范本，如何拟订劳动合同呢？这里小编向大家展示了会计人员与用人单位之间签订的劳动合同。接下来一起看看吧！ 甲方：招聘方 乙方：受聘方 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。 第二条乙方的工作范围： 根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。 第三条合同期限及报酬 ：本合同有效期为___年，自签订之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 甲方每年应支付资料费_____元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等) 第四条甲方权利和义务 1、甲方有权检查乙方的工作情况。 2、甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权单方解除合同： a.应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时; b.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德; c. 应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格; d.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。 3、 甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。 4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。
5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。 6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。 7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。 第五条乙方责任和义务 1、 根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。 2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。 3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。 4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。 5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。 6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。 7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。 第六条应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。 第七条因双方协商之或国家政策法令发生变化时，合同可以变更。 第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。 第九条本合同自双方签字之日起生效，签订日期： _ ____ 甲方(盖章)：________ 乙方(签字)：_ 负责人： __________ 身份证号码：_______ _
园林绿化劳务合同范本（精选4篇） 园林绿化劳务合同1 xx花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。 一、合同期限：从20XX年月日起到20XX年月日止，其中20XX年月日至20XX年月日为试用期。 二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在XXX范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。 三、劳动报酬：乙方试用期间每月工资为600元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬为700 元。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。 四、劳动纪律： 1、乙方每天工作时间8小时，试用期内每月休息为2天，试用期满后为每月休息4天。 2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等，服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。 3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检査、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。
五、合同的终止或解除条件： 1、双方经协商一致同意提前终止本合同。 2、本合同期满后自然终止。 3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2 严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的;3被依法追究刑事责任的;4乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病;5故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的;6对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的;7违反国家人口和计划生育政策，被举报、投诉或査办的;8违反甲方员工守则有关规定，符合辞退开除条件的;9有关法律法规允许终止合同的情形。 4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：1 在试用期内；2甲方未按合同约定支付劳动报酬的;3甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4甲方无法釆纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。 六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。 未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。 七、本合同一式双份，甲巳双方各执一份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。 甲方盖章： 园林绿化劳务合同2 发包方（甲方）：
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 劳务合同模板(示范合同) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit
劳务合同模板(示范合同) 甲方:_______ 法定代表人或委托代理人:_____ 注册地址:_____ 通讯地址:_____ 邮政编码:_____ 乙方姓名:_____ 性别:_______ 居民身份证号码:_____ 出生日期:_____ 家庭住址:_____ 邮政编码:_____ 户口所在地:_____ 通讯地址:_____
邮政编码:_____ 电话:_______ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为____年。 本协议于_____年_____月_____日生效,至____年____月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_______。 第三条乙方提供劳务的方式为:______ 第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:
关于财务人员的劳动合同5篇 财务泛指财务活动和财务关系。前者指企业在生产过程中涉及资金的活动，表明财务的形式特征; 后者指财务活动中企业和各方面的经济关系，揭示财务的内容本质。因此，概括说来，企业财务就是企业再生产过程中的资金运动，体现着企业和各方面的经济关系。下面是小编收集整理的关于财务人员的劳动合同5篇范文，欢迎借鉴参考。 关于财务人员的劳动合同5篇(一) 甲方： 乙方： 根据《中华人民共合国劳动法》，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限： 本合同自年月日生效，合同期限为一年，其中试用期为三个月。 二、工作内容： 1、乙方同意根据甲方需要，担任 2、乙方自费办证，持证上岗，按照甲方要求，按时完成甲方交给的工作数量，达到甲方要求。 3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。 三、劳动保护和劳动条件： 劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电。 四、劳动报酬： 月工资为/月，工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。 五、劳动纪律： 1、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、财务制度，爱护甲方财物，听从项目经理的领导。 2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。 六、罚则： 1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。 2、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同：
(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)身体患病、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 七、劳动争议处理： 协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。 八、其他： 1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。 2、本合同未尽事宜，双方协商。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 关于财务人员的劳动合同5篇(二) 甲方(用人单位)： 法定代表人： 地址： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 地址： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签订本合同，以便共同遵守。
合同编号： 劳 动 合 同 （用人单位）（劳动者） 甲方：乙方姓名________性别_ 法定代表人_ 身份证号： 经营地址家庭住址 联系电话联系电话
因工作需要甲方聘用乙方从事蔬菜种植生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，共同执行。 一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止。 二、用工约定: 1、劳动用工合同期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工合同终止。 2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前一个月以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责: 1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤。 3、乙方在聘用期间不得损害甲方利益出于个人行为而给甲方带来经济损失的乙方必须承担全部责任。 4、因乙方的体力、气候冷热活动，甲方对此期间乙方工作时间的重大急（疾）病、突发病等，甲方不负任何责任。 5、合同签订后，甲方负责给乙方缴纳工伤意外伤害保险一份，乙方工作过程中要遵照农具、农资的特点，做到安全的使用，如违规造成不当意外由乙方自负。 四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间实行每月休息二天、每日8小时工作制、具体工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理，（旷工者每个工作日扣发50元人民币）。 3、凡缺勤者均扣发当日工资但缺勤休假不得超过5天凡超过者按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。 2、甲方于每月25日（遇节假日顺延）以现金或银行转账形式支付乙方上月工资小写（）元人民币。 六、有下列情形之一甲方可解除本协议 1、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。不服从工作分配的。 3、因乙方失职、违法操作规程、损害工具设备、浪费原材料造成经济损失的。 4、有贪污、盗窃、赌博、徇私舞弊等违法行为。尚未构成刑事责任的。 5、无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 七、其它: 1、双方必须严格遵守履行本协议任何一方不履行协议根据情况给予经济补偿。 2、本协议经甲、乙双方签字后生效。 3、本协议未尽事宜经甲、乙双方协商一致后进行修订和补充。 4、本协议一式二份甲、乙双方各执一份。