2015年6月起，江苏省实施的工伤赔偿标准涵盖了多个方面。其中，七级伤残补助为13个月本人工资。此外，还有解除劳动关系，根据距法定退休年龄的不同，支付比例也会有所调整。除了这些，还包括就业补助，七级工伤可获得的就业补助具体金额需根据实际情况确定。需要注意的是，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；低于60%的，按照60%计算。此标准虽然于2015年发布，但对于了解江苏省工伤赔偿体系仍有参考价值。然而，对于特定查询的2020年七级工伤赔偿标准，可能需进一步查询最新规定以获取准确信息。