少先队大队干部换届选举方案
红枫一小大队干部竞选方案
一、指导思想：
为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特举行新一届大队干部竞选活动。

二、竞选基本条件：
1、四至六年级少先队员；
2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；
3、品学兼优，并有一定的个性特长；
4、有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神；
5、在集体中有威信，以身作则，能起榜样、带头作用。

三、选举方式：
本次选举采取中队推荐的方式产生候选人，参加大队委竞选会，最后由与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会。

（竞选岗位及要求详见附件2）。

四、竞选程序：
（一）初选阶段【9月14日～16日】
由四至六年级各中队少先队员向中队辅导员（班主任）申报，由该中队全体少先队员集体投票推选出两名竞选候选人，并填写“红枫一小大队干部竞选推荐表”（附件1）。

（二）宣传阶段【9月17日～26日】
9月17日～19日：候选人自制4K大小宣传海报一张。

（写明个人简介、自身优势、竞选职位、竞选宣言等，并附生活照，字迹清晰，要有自己的风格，能吸引队员们的眼球。

）
9月20日～26日：招贴海报进行宣传。

（三）竞选大会【9月27日】
地点：多媒体教室
时间：12:00——13:00
竞选顺序：按姓氏拼音为序
参与人员：四至六年级共18名候选人，一至六年级每班5名代表（其中一年级不参与投票）。

1、竞选演说：不超过1分钟。

在演说中作简单的自我介绍，说明要竞争的岗位，以及上岗后的工作打算。

2、才艺展示：不超过1分钟。

候选人通过展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长，向队员们证明自己的胆量、素质和才能。

（书画类才艺可通过录像的方式呈现，歌舞类才艺可伴奏，如需要，请于9月25日放学前上交。

）
3、队员投票。

（四）公布结果【9月28日】
将本次竞选的结果公布于校园网内，届时大队干部们将展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。

（五）就职仪式【9月30日】（暂定）
地点：学校操场
时间：大课间
参与人员：全体师生
红枫一小大队部
2012年9月（附件1）
红枫一小大队干部竞选推荐表
注：1、此表请上传。

2、应聘岗位包括大队长（1名）、副大队长（3名）（①升降旗安排及升旗手训练、鼓队训练、校园广播；②纪律和卫生检查及监督；③组织好节日庆祝和文艺汇演等活动，带领同学们做好课间操）。

（附件2）
红枫一小大队干部竞选岗位及职责要求。