(单选题) 1: 劳动监督检查由()进行。
A: 争议双方当事人提出申请就可B: 争议双方当事人提出申请，经审查立案C: 劳动争议仲裁委员会依法D: 劳动行政主管部门依法正确答案:(单选题) 2: 职工有下列情形的，可享受当年的年休假的是（）。
A: 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B: 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C: 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的正确答案:(单选题) 3: 我国非公有制经济大多数处于其发展的（）A: 原始积累阶段B: 迅速发展阶段C: 停滞阶段D: 消亡阶段正确答案:(单选题) 4: 劳动仲裁委员会组成人员不包括下列（）。
A: 劳动行政主管部门的代表B: 法院人民陪审员的代表C: 工会的代表D: 政府指定的经济综合管理部门的代表正确答案:(单选题) 5: 《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤的是（）A: 在上下班途中，受到机动车事故伤害的B: 因工外出期间，由于自身原因受到伤害或者发生事故下落不明的C: 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到辱骂D: 工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的工作受到事故伤害的正确答案:(单选题) 6: 伤亡事故的报告处理按以下环节进行（）。
A: 报告、调查、处理、统计B: 报告、统计、调查、处理C: 报告、处理、调查、统计D: 调查、处理、统计、报告正确答案:(单选题) 7: 《劳动合同法》第40条规定了当劳动者处于特殊情况或合同订立时的客观情况发生变化且双方达不成协议时用人单位的解除权，但须提前（）日以书面形式通知劳动者本人A: 10B: 20C: 30D: 45正确答案:(单选题) 8: 根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。
A: 劳动检查机构B: 劳动督查机构C: 劳动监察机构D: 劳动检察机构正确答案:(单选题) 9: 下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）。
A: 劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力B: 仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解D: 调解原则是解决劳动争议的基本原则正确答案:(单选题) 10: 个人缴费年限累计满()年的，退休后按月发给基本养老金A: 10B: 15C: 20D: 25正确答案:(多选题) 1: 工伤职工在下列哪些选项的情况下停止享受工伤保险待遇？（）A: 丧失享受待遇条件B: 拒不接受劳动能力鉴定C: 依法被判处管制D: 拒绝治疗正确答案:(多选题) 2: 下列做法符合规定的是（）。
A: 由于森林火险，某地消防人员连续工作一天一夜B: 为给受灾群众及时送达食品等物需，某运输公司安排员工当天加班5小时C: 由于某路段需抢修，修理单位已下班，单位安排人员过去，连续抢修4小时D: 无论任何情况下，均不得安排职工当天加班超过3小时正确答案:(多选题) 3: 劳方弱势地位的形成原因包含（）A: 从根本上说，劳资矛盾和劳方的弱势地位是由雇佣劳动的性质决定的B: 供大于求的劳动力市场C: 社会保障制度的不完善D: 非公有制企业的规模与发展阶段正确答案:(多选题) 4: 劳动法律关系内容具有以下法律特征（）A: 劳动权利和劳动义务具有对应性B: 由劳动法律关系的身份属性所决定，劳动权利和劳动义务原则上只能由本人享有或履行C: 劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务，不因劳动合同的解除或终止丧失其法律效力D: 劳动关系是一种可以任意解除的法律关系正确答案:(多选题) 5: 休息时间制度主要包括：（）。
A: 工作日内的间歇时间B: 工作日间的休息时间C: 周休息时间D: 月休息时间正确答案:(多选题) 6: 用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于（）。
A: 应由职工缴纳的个人所得税B: 应由职工负担的各项社会保险费用和住房公积金C: 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D: 法定可以从工资中扣除的其他费用正确答案:(多选题) 7: 用人单位有下列行为（）的，劳动行政部门追究其相应的法律责任A: 阻止劳动监督检查人员进入用人单位内（包括进入劳动现场）进行监督检查的B: 隐瞒事实真相，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的C: 拒绝提供有关材料的D: 拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提出问题作出解释和说明的正确答案:(多选题) 8: 劳动争议的特征（）。
A: 劳动争议是基于劳动关系发生的、有关劳动权利和劳动义务方面的争议和冲突，是以劳动法律关系中的劳B: 劳动争议是发生在劳动法律关系当事人之间的争议C: 劳动争议的标的是劳动法中规定的，属于劳动关系的权利和义务D: 劳动争议的标的包括双方以其他主体资格、在其他法律关系中发生的权利、义务争议正确答案:(多选题) 9: 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同，但是还可以及时解除的情形是（）A: 事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B: 本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C: 病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D: 本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的正确答案:(多选题) 10: 女工禁忌从事的劳动包括以下（）。
A: 矿山井下作业B: 森林业伐木作业C: 国家标准中第四级体力劳动强度的作业D: 夜间作业E: 建筑行业高空作业正确答案:(判断题) 1: １９９６年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 2: 对未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 3: 对接触粉尘的工人发给防尘口罩、防尘工作服和保健食品，但不进行健康检查。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 4: 作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 5: 我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件，维护职工合法利益，顺应了社会主义市场经济体制下劳动关系发展变化的客观要求.A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 6: 国内劳动争议是具有中国国籍的劳动者与用人单位之间的劳动争议，不包括我国在境外设立的机构与我国派往该机构的工作人员发生的争议。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 7: 企业只要执行所签劳动合同中劳动条件与劳动待遇的标准，可不必考虑集体合同规定;A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 8: 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。
仲裁庭设若干专职和兼职仲裁员，专、兼职仲裁员在案件处理活动中享有同等权利。
B: 正确正确答案:(判断题) 9: 人格尊严权是劳动者必不可少的权利。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 10: 政府有关行政部门对劳动法的监督检查是对本行业或本部门系统内部自上而下的监督检查。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 11: “社会条款”有时也被称为“绿色条款”。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 12: 无效劳动合同所引起的赔偿责任主体只能是用人单位，而不会是劳动者。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 13: 用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并不给予处罚。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 14: 劳动合同是当事人意思表示一致的产物，因此，变更劳动合同应本着协商一致的原则。
但如果法律、法规对劳动合同的变更有特别规定的，当事人可以按照法律、法规的规定变更劳动合同，不受以上限制。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 15: 安全卫生认证制度要求：凡是纳入认证范围的对象，都实行强制认证。
（对）A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 16: 我国现行法律中包括《劳动争议法》这一成文法律。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 17: 工资必须在用人单位与职工约定的日期按时交付，遇节假日或休息日也不得迟延。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 18: 国际劳工组织制定的建议书，只是供成员国在制定相应的国内法律或者政策时参考，不具有约束力。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 19: 我国现在已经有一部专门的“劳动基准法”。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 20: 劳动争议仲裁裁决一般应在收到仲裁申请之日起6 个月内作出。
A: 错误正确答案:(单选题) 1: 劳动监督检查由()进行。
A: 争议双方当事人提出申请就可B: 争议双方当事人提出申请，经审查立案C: 劳动争议仲裁委员会依法D: 劳动行政主管部门依法正确答案:(单选题) 2: 职工有下列情形的，可享受当年的年休假的是（）。
A: 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B: 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C: 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的正确答案:(单选题) 3: 我国非公有制经济大多数处于其发展的（）A: 原始积累阶段B: 迅速发展阶段C: 停滞阶段D: 消亡阶段正确答案:(单选题) 4: 劳动仲裁委员会组成人员不包括下列（）。
A: 劳动行政主管部门的代表B: 法院人民陪审员的代表C: 工会的代表D: 政府指定的经济综合管理部门的代表正确答案:(单选题) 5: 《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤的是（）A: 在上下班途中，受到机动车事故伤害的B: 因工外出期间，由于自身原因受到伤害或者发生事故下落不明的C: 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到辱骂D: 工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的工作受到事故伤害的正确答案:(单选题) 6: 伤亡事故的报告处理按以下环节进行（）。
A: 报告、调查、处理、统计B: 报告、统计、调查、处理C: 报告、处理、调查、统计D: 调查、处理、统计、报告正确答案:(单选题) 7: 《劳动合同法》第40条规定了当劳动者处于特殊情况或合同订立时的客观情况发生变化且双方达不成协议时用人单位的解除权，但须提前（）日以书面形式通知劳动者本人A: 10B: 20C: 30D: 45正确答案:(单选题) 8: 根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。
A: 劳动检查机构B: 劳动督查机构C: 劳动监察机构D: 劳动检察机构正确答案:(单选题) 9: 下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）。