员工宿舍管理规定
为使所有入住公司宿舍的同仁有一个干净、舒适的生活、休息空间，现统一对宿舍管理作如下规定与要求：
一、公司为每个有需要的员工免费提供集体宿舍，外宿人员公司不另补贴。
二、宿舍分配及配置标准：
三、入住须知：
3.1.员工住宿房号及床位由人资总务部统一安排，不得私自变动房间及床位，违者记小过一次。
3.2.中途需搬至厂外住宿，或从厂外住宿转至厂内的同仁，需填写《内/外宿申请单》，呈部门主管、
人资总务部批准后方可搬出或搬入。
3.3.未办理完整手续申请宿舍床位的同仁，不得入住员工宿舍，如查获私占床位属实记小过一次以上。
3.4.水、电费用需由每间房间的成员均摊(包括中午临时午休人员)，电0.91元/度，水元2.94元/方。
3.5.任何人不得带非本公司人员进入宿舍(不论性别)，违者记小过一次以上；位阶在经理级(含)以上
的主管，若有家属来访需借住宿舍，亦需先提出申请，由副总级以上主管核准方可，入住家属亦须遵守此管理规定。
3.6.上班时间，请假或休息人员一律凭请假单、调休单或工伤报告进入宿舍休息，如查到无故在宿舍
休息者，记旷工处理。
3.7.当有供货商或是客人…等，因公务上的便利，需在我司临时住宿者，各接洽单位需至少提前一天
向人资总务部提出书面申请，写明人数、入住天数、是否就餐、注意事项…等，以便人资总务部妥当安排；可接受特殊状况紧急通知，但不得成为常态，且临时通知者，须给人资总务部时间做紧急准备与安排。
四、宿舍管理：
4.1.个人物品须妥善保管(尤其是贵重物品)，未经物主同意不得私看、乱翻、挪用，避免造成纠纷。
4.2.宿舍内不得准高声喧哗、打闹，不准乱窜寝室或有影响他人休息的行为，违者记小过一次以上。
4.3.非紧急情况严禁动用宿舍消防器材(含灭火器、消防栓)、乱按消防报警按钮，违者记大过一次以上。
4.4.严禁宿舍内赌博、酗酒或从事其它违法活动，违者记大过一次以上，情节严重者送公安机关处理。
4.5.宿舍除因管理需要的巡查以外，男女员工不得互访、混居，违者双方各记大过一次以上，另同性
各房间人员非必要不要进入他人房间，或是随意让他人进入自己的所住房间，避免衍生财产丢失等不必要的误会与嫌疑。
4.6严禁将宿舍房间以外的公司资产，生产所需的原物料、治工具，以及所生产的半成品或成品带回
房间(自己购买工具除外)，一经发现以偷盗论处。
除依公司法规惩处，视情节交由公安机关法办。
4.7.严禁将饭菜带入房间用餐，特殊情况经公司人资总务部同意者除外。
4.8.宿舍入住人员须于23：30之前回到宿舍休息并熄灯，节假日或前一晚得延迟到00：00，但正常
上班日前一晚仍按23：30，违者记警告以上处理；因加班造成延后下班者，可延迟一小时熄灯。
4.9 .23:30后厂内宿舍住宿的人员外出保安原则上不予放行，如需外出者需填写申请单，单上写明事由，经核准方可外出；针对23:30后从外回厂的同仁，门卫需登记好姓名、工号，公司视情况处理。
4.10.严禁私拉电线或新加插座，严禁使用电炉等功率在800W以上电器具，违者记大过一次，并没收
器具，若造成重大事故的交司法机关处理。
4.11.在宿舍晾晒衣物、被子…等，均需在指定的晒衣区，不可于公共区域(如走廊)随意晾晒。
4.12.各房间及、阳台及厕所卫生由该房间入住人员轮流打扫，垃圾需携出公司大门外放入指定的垃
圾池，切勿将垃圾随意丢弃在走廊或楼梯间等公共区域；宿舍公共区域由管理员或清洁阿姨负责。
4.13.宿舍员工应养成良好的卫生习惯，主动整理好自己的个人物品，做到衣、被叠放整齐、地面整
洁、玻璃明亮，违者记警告一次且公司不再提供免费住宿（按200元/间平摊至个人的部分）直至改善后方可恢复免费提供住宿，具体标准详参《宿舍卫生检查办法及评比标准》。
4.14.不得在宿舍墙上涂写、张贴、钉挂物品，违者记小过一次以上。
4.1
5.宿舍楼内的公共设施、床位、所有配备的电器以及设备，请妥善使用，如因未妥善使用造成损
坏，当事人须照价赔偿，且须记过惩处，如找不到责任人者，由该房间所有住宿人员均摊。
4.16.宿舍内有需要维修的项目，需填写《宿舍维护/维修通知单》交于人资总务部。
4.17.宿舍厕所内一律使用卫生纸，用完丢入纸篓，以防下水道堵塞，本房间洗手间或下水道被堵塞，
明确责任人的须责任人负责处理，无责任人的须由本宿舍全体人员负责处理关承担相关费用。
4.18.严禁于宿舍内向外高空抛物或垃圾外丢，违者记小过以上惩处，造成后果的需承担相应的责任。
4.19.宿舍内严禁吸烟(含走廊及楼梯间等公共区域)。
五、离职人员须在签完工资的当天将个人行李携出宿舍并开《物品出厂放行条》。
六、宿舍卫生评定与管理
6.1.员工宿舍卫生检查制度
6.1.1 宿舍楼公共场所卫生由清洁阿姨负责打扫，总务员负责检查，每周至少对各楼层检查两次。
6.1.2 人资总务部对宿舍的检查分为定期检查和不定期检查；定期检查时间为每周四，由人资总务
部负责组织检查；不定期检查由人资总务部主导，各单位负责人商议确定并共同参与检查。
6.2评分标准及奖惩制度
6.2.1 评分标准
6.2.1.1 个人内务卫生（50分）。
6.2.1.1.1 被子、枕头按统一格式摆放整齐（20分）。
6.2.1.1.2 铺面平整、无杂物（10分）。
6.2.1.1.3 床铺下物品摆放整齐（10分）。
6.2.1.1.4 个人行李集中摆放（10分）。
6.2.1.2 集体内务卫生（50分）。
6. 2.1.2.1 地面干净、无痰迹污痕、无果皮、无纸屑、无烟头等杂物（10分）。
6.2.1.2.2 桌面上物品摆放整齐（10分）。
6.2.1.2.3 室内墙壁、顶棚干净、无尘土脚印污痕、无蜘蛛网、无乱贴现象（10分）。
6.2.1.2.4 室内玻璃干净明亮，门窗灯具无尘土，空调上下无杂物（10分）。
6.2.1.2.5 室内空气清新无异味，窗台上无尘土杂物，宿舍门后必须张贴值日表（10分）。
6.2.1.3 如不定期检查中出现上述问题，扣除双倍分数并全院通报。
6.2.1.4 宿舍内不得乱拉电线及使用大功率电器（电热器、电饭锅等），如查获扣20分/次。
6.2.1.5 宿舍内严禁吸烟，如查获因吸烟造成的房内环境上的脏乱，扣20分/次。
6.2.2 奖惩制度
2.2.1 每次检查结果皆会公布于公告栏上，对评比较好及较差的房号以照片进行表扬与纠正。
2.2.2 对不积极配合或拒绝接受检查的房号，会视情节轻重，给予相应纪律处分。
2.2.3 对于衣服、床单、被套经常不清洁或不叠被子者，予以纠正与再教育，针对屡教不改者
，给予相应的纪律处分。
6.3.卫生值日制度
6.3.1.值日生由各舍员轮流担任，由宿舍长具体负责安排，所有舍员不得以任何理由推卸值日义务。
6.3.2.值日生负责当日宿舍卫生的清扫、垃圾的清理及其它日常工作。
6.3.3.值日生每天利用休息时间至少打扫一次，具体包括拖地面、擦桌凳、摆放本宿舍的公共用品、
擦门窗、窗台…等。
6.3.4. 值日生当班期间应具有工作责任心和集体荣誉感，积极维护本宿舍的整洁和文明。
6.3.5. 值日生有权对破坏宿舍卫生的现象进行批评及举报，宿舍舍员应积极配合值日生的工作，爱
惜值日生的劳动成果，保持宿舍清洁。
6.3.6. 每个宿舍必须在门上张贴值日表。
6.4.其它事项
对员工宿舍卫生的考核是纳入对员工考核的重要内容之一，是各种评优的重要依据。
核准：制订：。