乡农村两委换届选举情况汇报材料目录第一篇：乡农村两委换届选举情况汇报材料第二篇：农村两委换届选举工作进展情况汇报第三篇：乡镇农村两委换届情况汇报第四篇：镇关于村两委换届选举工作情况的汇报第五篇：村两委换届选举工作情况汇报(8.4)正文第一篇：乡农村两委换届选举情况汇报材料一、基本情况xx年，***乡共有13个行政村。

目前，已完成全部13个村党支部、10个村委会的换届选举工作。

在这次换届过程中，乡党委政府按照“稳妥有序、先易后难，成熟一个、换掉一个”的指导思想，科学组织、周密安排，充分做好换届工作的组织、发动认真采取“六抓”举措，明确提出“换届不等于换人”，鼓励、支持现任“两委”成员积极参加竞选，确保了选举一个，成功一个。

这次选举中11个村党支部书记是连选连任，9个村委会实现连选连任。

二、主要做法1、抓组织，切实加强领导。

乡党委政府成立了由乡党委书记任组长的换届选举工作委员会，指导本乡换届工作的开展。

2、抓重点，实行分类指导。

在对全乡13个村进行摸底分析基础上，划分类型，采取一村一策有针对性地指导。

3、抓统筹，整体有序推进。

统筹安排村“两委”换届选举工作，采取穿插进行的办法有序推进。

4、抓稳定，进度服从质量。

各村两委换届力求稳妥，确保成熟一个，选举一个，成功一个。

5、抓培训，提高责任意识。

乡党委连续举办了两期村两委换届选举工作培训班，对乡选举委员会及各工作小组有关人员进行了系统培训，为选举工作顺利开展打下了坚实的思想基础。

6、抓制度，确保按章行事。

（1）乡领导包村制度。

每名乡领导负责1个村的换届选举工作争取做到谋划在先、运作在先、调研在先，针对乡情、针对本村实际情况拿出本村换届实施方案。

（2）督导检查制度。

乡党委政府督导组领导深入各村，了解掌握各村的工作开展情况，进行现场指导。

（3）工作例会制度。

选举期间，乡选举领导小组在每个村选举前后各召开一次村“两委”换届选举工作例会，听取各包村干部的汇报，了解进展情况并及时总结经验。

（一）重视宣传，积极发挥上级有关部门作用。

我乡采取多渠道多种形式的方法，切实加大了对有关法律法规和政策的宣传力度，使全乡形成了浓厚的正面宣传氛围。

就换届工作的政策、注意事项等对全体包村干部进行了专门培训，同时在村内重点部位、交通干道路口等地方悬挂横幅、张贴标语，为全乡村党支部换届选举工作营造了浓厚的氛围。

同时，对一些矛盾复杂的村，与驻村群众工作站工作人员一起积极发挥有关职能部门作用，及时缓和了矛盾，构建了和谐因素。

（二）选中加强标准，引导选民正确行使权力。

换届选举，选什么样的人是关键。

针对类似问题，乡党委政府吸取教训，总结经验，严把两关，切实把好村“两委”换届选举的关键环节，把好党支部成员初步候选人提名关，把选准人的关口前移。

根据《支部党员大会选举办法（草案）》关于初步候选人资格审查条件的有关规定，乡党委、政府结合农村实际，进一步对初步候选人的资格审查条件进行了细化，提出了要选愿为村民办事，懂经济、善管理，能带领群众治穷致富的能人，确保了候选人的质量。

（三）选举工作稳步进行，逐步推进。

根据乡情，坚持谋划在先、运作在先、调研在先，我乡换届选举工作委员会一开始就定下选举基调，力求稳定，不求冒进，坚持成熟一村选举一村成功一村，既按县委要求换届，又要结合我乡实际，逐步稳妥进行。

（四）选后加强培训，及时指导两委干部进入角色，尽早进入工作状态。

3月19日，贾村乡党委书记与国土资源局、农工委、民政局等有关部门负责同志，分别就村民自治和中央惠民政策对新当选的两委干部进行培训，要求支部书记充分发挥“领头雁”作用，提高自己的组织驾驭能力。

通过对两委干部培训，进一步提高了农村干部的政策理论水平，规范了干部行为，增强了干事能力，为打造“实力贾村、和谐贾村、平安贾村”奠定了坚实基础。

三、主要问题一是换届选举工作总体上还不太平衡。

二是历史遗留问题、家族派别争斗影响着北柳絮、建安村等难点村的选举工作。

三是村民参选意识不强。

四是有些村因大量村民外出、经济条件差等因素,当选村干部素质不高，领富带富能力不强。

四、下一步打算1、按照上级要求，结合我乡实际，根据确定的指导思想，积极稳妥的完成换届扫尾工作。

成立王文村换届工作领导小组，争取5月15日前完成前期工作，月底完成村委会换届。

北柳絮、建安村继续解决遗留问题，做好各方工作，理顺各项关系待时机成熟，进行选举。

2、健全、制定、完善各项村级制度，特别是严格财务制度。

3、加强培训。

对两委干部加紧培训指导。

第二篇：农村两委换届选举工作进展情况汇报把握重点强化措施积极稳妥的推进村两委换届选举工作经济开发区共辖33个行政村、8个社区居委会，总人口12.2万人。

开发区将村两委换届选举作为加强基层民主建设、扩大公民有序政治参与的一次重要契机，严格按照市委、政府的要求和部署，切实强化组织领导，积极整合工作资源，突出重点、把握节奏，平衡力量、统筹推进，整个换届工作始终在热烈民主的氛围中进行。

“调兵遣将，充实力量”——突出组织领导之重麻雀虽小，肝胆俱全，村两委换届虽然是村民自治组织的换届，但却是一项法规性及程序性极强的工作，稍有马虎则可能前功尽弃，甚至产生比较严重的负面影响。

因此，如何加强对换届工作的组织领导，确保村两委换届在法理上无懈可击，在操作上严密有序，真正让百姓当家作主，行使好民主权力，是摆在开发区党工委、管委会面前的重要课题。

基于对开发区工作的通盘考虑及对村两委换届工作重要性的认识，全市村两委换届选举工作会议召开的第一天起，开发区就将这项工作列入了重要议事日程。

根据开发区各村（社区）的实际情况，对整个换届工作力量进行了统筹安排及精心组织，成立了开发区换届选举工作指导组，开发区党工委书记任组长，抽调开发区骨干及各村支书、主任为成员。

建立了“五个责任人”制度，选举指导组组长为“第一责任人”，选举指导组成员为“第一指导人”，村（社区）支部书记为“第一执行人”，村民代表为“第一监督人”，广大群众为“第一参与人”，极大地调动了各个责任主体的积极性和主动性，在开发区上下营造了“人人关心选举、人人参与选举”的浓厚氛围。

“兵马未动，粮草先行”——把握财务清理之要村级财务一直是群众关注的焦点，在村两委换届过程中尤其敏感。

处理得好，群众满意，有利推动换届，处理得不好，则可能成为激发矛盾的“炸药包”和“导火线”。

要搞好换届工作，村级财务清理必须先行一步、不留死角。

为此，开发区把村级财务审计纳入党风廉政建设及两委换届选举的重要内容，全面开展33个行政村、8个社区的财务清理审计工作。

为确保此次财务清理工作取得实效，开发区在深入研究实情的基础上，要求财政分局成立了财务清理小组，把农村经济责任目标完成情况、财经法规执行情况、农民群众关注的热点问题等纳入工作重点，进行重点清理；同时规定，所有报表必须由村级民主理财小组、村主职干部、蹲点干部签字后上交财政分局。

并将清理工作成效纳入年度综合考核，确保村级班子换届不留后遗症。

由于措施到位，至10月，33个行政村、8个社区全部按照预定计划，完成了村级财务和集体资产清理审计及登记工作，为村两委换届顺利进行奠定了坚实基础。

“十目所视,十手所指” ——强化群众监督之本在村委会换届选举上，开发区严格按照法律程序，围绕选举重要环节，严把“三个关口”，即选民登记关、候选人产生关、选举投票关，真正做到法定的程序一个不变，规定的步骤一步不少。

同时，开发区还设立了举报电话和举报信箱，在选举工作中如果有群众发现以下几个方面的问题，可拨打举报电话进行举报：一是严重违反《干部任用条例》和有关规定选人用人的问题；二是拟提拔人选严重违背政治纪律、廉洁自律规定和科学发展观要求的问题；三是跑官要官、买官卖官，以及为他人提拔说情、打招呼的问题；四是在民主推荐和选举中搞拉票、贿选等非组织活动的问题；五是散布谣言、诬陷他人、制造混乱，干扰和破坏换届工作的问题。

对请客送礼、拉票贿选和利用家族宗族势力干扰破坏选举等行为，一有苗头立即采取坚决措施，一经发现立即进行严肃处理。

“抓住难点，各个击破”——突出工作措施之实开发区由于部分村情况比较复杂，换届工作局面并不平静。

针对存在的突出问题，开发区坚持法规主导，着力在统一思想、明确认识，找准症结、控源治本上下功夫。

先后3次召开全体机关干部及原任村干部、组长会议，传达贯彻上级文件精神。

并采取张贴标语，出动流动车辆等多种方式，开展了扎实有效地换届宣传，使工作人员、竞选人员充分认识了此次换届工作的重要性及严肃性，增强了搞好换届选举的坚定性和自觉性，提升了广大选民正确行使民主权力的能力。

对村“两委”换届选举过程中各类非法行为严厉打击，并对社情特别复杂的村，提前介入、因村制宜，通过一村一策将矛盾问题化整为零、各个击破。

同时做好原任村干部的思想工作，引导他们正确对待进退留转，即使落选也不落志，继续发挥好积极作用。

第三篇：乡镇农村两委换届情况汇报段纯镇农村“两委”换届工作情况汇报在县委、县政府的正确领导下，在县换届工作领导小组和相关部门的大力支持和配合下，我镇党委、政府本着“公平、公正、公开”的原则，及早谋划，加强领导，精心组织，扎扎实实开展农村“两委”换届选举工作。

现将我镇农村“两委”换届工作进展情况汇报如下：一、进展情况：截止目前，全镇28个农村支部，已有19个村完成支部换届，其中有14个村采用了“两推一选”的方式,5个村采用了“公推直选”的方式，在产生的19个支部书记中，有15个连任；28个行政村全部按规定程序推选出了村民选举委员会，全部完成了选民登记并进行了初榜公布，全部确定了选举方式，其中25个村是一次直选，3个村是海选。

28个村全部制定了村委换届选举实施细则。

“两委”换届任务将在12月20日前全部完成。

二、具体做法：1、加强领导，保障到位。

为加强对村“两委”换届工作的领导，落实领导机构及办事人员，我镇成立了由党委书记任组长，镇长任第一副组长，党委副书记、人大主席、副镇长任副组长，由司法、民政、农经、团委等部门负责人为成员的领导组，并下设办公室，抽调专人办公。

具体指导村“两委”换届工作。

同时，各村委也成立了选举工作领导小组，制定了工作方案和工作计划，并组建选举委员会，负责具体实施工作，切实加强对换届工作领导，确保换届选举工作有序、有力、有效推进。

为确保换届选举工作所需，我镇安排了财政专项经费用于换届工作。

2、加强培训，广泛宣传。

在全县农村“两委”换届工作动员会召开之后，我镇及早动手，认真组织学习农村“两委”换届工作相关文件，并讨论研究本镇农村“两委”换届工作，制定了《段纯镇农村党支部换届选举工作实施方案》和《第九届村民委员会换届选举实施方案》。

11月13日，召开了段纯镇农村“两委”换届选举工作动员大会，对包村干部、村两委干部进行了业务培训，详细讲解了《段纯镇农村党支部换届选举工作实施方案》和《第九届村民委员会换届选举实施方案》。