沃尔玛验厂员工问答指引13-4
员工验厂问答指引（新）
1、客人：你们每天几点钟上，下班？
答：全厂所有部门： 08:00-12:00 13:30-17:30 如果加班18：30-20:30
2、客人：你们上下班是否需要打卡？打什么卡？什么时候开始打的？你们每天打几次？
答：上下班都要打卡。

打电子卡，都在上班时间前15分钟内，下班也在下班时间后15分钟内，加班打6次，不加班打4次。

3.客人：听说你们加班到很晚？是不是加到很晚？
答：不会。

加班不多，如果加班就2个小时，从18：30-20:30；
4.客人：如果遇到特殊情况，比如返工或者赶货，你们会不会加班到很晚？
答：我们的品质很稳定，不会有很多返工，货多的时候，工厂会调配人手与设备。

5.客人：我了解你们星期天通常有休息，但定单多时，会不会有极偶尔赶货时就没有星期天休息？比如说12个月内没有一次星期天加班？
答：星期天都是休息，没有加班。

6.请问你们五一放假几天？端午放假没有？中秋放假没有?国庆放假没有？
答：五一节1天，端午1天，去年中秋国庆都放假，放多少天忘记了！连在一起放了好多天！
7.客人：你们星期六要上班吗？
答：偶尔会有
8.客人：听说最近很多工厂错锋用电，你们工厂也会有这情况吗？
答：我们公司没有错锋用电的时间。

9、你上个月拿了多少工资？
答：请员工按工资条上的工资金额回答。

10、客人：你们的底薪是多少？
答：底薪1310元/月
11、客人：你们是计时或计件？
答;我们计时的，没有计件的。

12、客人：你们工资按时发放吗？
3.答：我们公司发工资都很准时，每月底前一定发放。

13、客人：你们上个月工资什么时间发放的？是哪个月的工资？发薪日遇上周六、日怎么办？
答：每月25号，发上个月的工资；遇到发薪日为周末则提前到周五发
13A、客人：你们每月几号发工资？发哪个月的工资？答：25号，当月发放上月工资。

14、客人：厂方有给你们工资条吗？
答：有。

（但看完后没问题就扔掉，不能提供）
15、客人：这张工资单（或劳动合同）上的你的签名与你现在的签名笔迹不同，会不会别人代签？
答：肯定是自己签名。

16、客人:如果你们做错货要返工，有工资吗？
答:你们很少返工，如果有的话，肯定有工资。

17、你们知道工资结构知道吗？是怎么样计算的？
答：知道，员工统一：正班工资+加班工资+有薪假工资；管理人员统一：正班工资+休息加班工资+有薪假工资。

18、客人：你们加班有没有加班费：加班费怎么算呢？答;肯定有。

平时加班乘1.5倍，如果星期六加班 2倍（8小时） ,法定假日上班3倍，星期日不上班。

19、每月全勤奖是多少？如何发放？有没有超产奖？答：我们没有全勤奖，也没有超产奖。

20、客人：你们可以不加班吗？不加班会不会受处罚？答：可以不加班，公司不强求。

一般我们还是乐意加一点班。

21、客人：你们工资是自己领取还是由主管代领？
答:财务人员直接发放给我们。

22、客人：你们是发现金还是银行转帐？
答：是现金。

23、客人：你们发工资后的第二天是否要休息？
答：我们发工资的第二天如果是星期日就休息，否则不休。

24、客人：你今年多大啦？你出生日期呢？
答：员工请按身份证准确回答）
25、你的入厂日期是什么时候？
答：按厂牌上写的进厂时间回答
26、这身份证好像不是你的。

？
答：肯定是我的，我们厂不允许借他人身份证入厂。

27、客人：你们厂有没有年纪很小或不够18岁的工人？答：没有。

28、你们上洗手间或者说喝水要不要拿离岗证？
答:不用。

我们只需跟拉长打招呼，有拉长来顶位。

29、我们上洗手间或者装开水有没有限制时间？
答：没有限制。

但通常情况下大家去了马上就回来。

30、你们有没有年假，产假等假期？年休假是什么时候休的？
答：有。

做满一年有5天年假, 做满10年有10天年假。

生小孩有98天假期，年假在年终体现。

公司到放春节时才休息年假，平时不休。

31、.客人：厂方是否提供免费的膳食和住宿？有扣保险吗？
答：工厂包吃包住，工厂有为员工买社保，全部由老板付钱，员工需要承担部份养老保险费的三分之一。

32、：如果公司原因而停工，工厂有没有支付工资。

答：如果公司没有事情做，工厂会按正常的1：1的工资支付。

33、请问工厂目前有多少人？你们部门有多少人？
答：具体不清楚，我部门人员都在这上班，我也没数过。

34.请问最近有请过假吗？
答：以前的忘记了。

（按打印的请假人员名单回答。

）35.请问你们工厂发的厂服、厂牌、工卡要扣钱吗？
答：不要扣钱。

36、你们公司在什么时候有做过消防演习吗？
答：有份做过 2 次消防演习，分别是宿舍区消防演习和厂房消防演习。

37.你们公司有不参加验厂的人员吗？
答：没有，都是验厂人员。

38.请问你们公司有加班申请单吗？
答：加班是自愿的，不用写申请。

39、您有被罚款，或被要求对损坏、遗失公司物品进行赔偿吗？
没有。

40、男员工享有10天的有薪陪护假。

答：有
41、什么时候下班的？
答：如果不加班是17：30 ，加班是20：30下班。

42、.请问你们工厂有没有外发，有没有其它工作区域？答：我们工厂没有外发，也没有其它工作区域。

43、何为“反恐”？
反恐就是防止恐怖人员及物品进入公司。

44、公司有对员工的“反恐”培训吗？如何培训的？
有。

我们入职时，会参加培训，之后也有培训，具体什么时候忘记了。

45.公司有对员工的消防、安全方面的培训吗？如何培训的？
有。

我们入职时会有，之后每月至少一次。

46.公司有消防演习吗？
有
47、您参加过公司的消防演戏吗？
（老员工可回答）有。

（3 月份之后的新员工可回答知道有，还没机会参加。

)
48.在公司内看到可疑人员或物品，如何处理？
第一时间通知保安或管理人员。

49.你们的辞职是怎么处理的？会扣工资吗？
提前一个月申请，到期自动生效，不扣工资；
50.平时工作会接触到化学品吗？对化学品有何防护措施？
本人没有接触到化学品，因此不太清楚
51.保安有否打人，骂人，搜身行为？
没有
52.员工平时如何同管理层沟通？
直接找主管或通过意见箱留言；（每个人要清楚意见箱挂在食堂外墙）
53.公司是否给员工提供体检？有急救箱吗？
有急救箱（工厂，宿舍，食堂都有）。

54.你是否是自愿加班的?
加班都是自愿的。

若不愿加班可以同拉长讲一声，不用写请假条。

55. 公司对于怀孕女工有什么政策
如有怀孕女工，需及时报人力资源部备案，对于怀孕女工不得安排加班、重体力的工作。

56.当你完成工作后，是否可以随时离开厂区?
可以。

如果没有到下班时间，要经主管批准才能提前离开厂房。

57你觉得公司工作环境如何?在这个做得开心吗? 对厂方有哪些意见，哪些要改善?
不错。

开心。

没有什么意见，感觉公司对我们员工很好。

58公司提供内服药（如；感冒药等）?
我们有急救箱。

工厂不提供内服药，只提供急救用的外用药。

有病要去医院。

59.今天你回答的问题是有人教你这样回答的是吗？
没有，我是根据实际情况回答的。

各宿舍的卫生一定要注意！特别是卫生间！有可能会被抽查！
审核：制表：谢芝湘2013-4-10。