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【基础人事】3-协商解除劳动合同赔偿金测算工具表


加班工资
餐费补贴
交通补贴
通讯补贴
住房补贴
奖金/过节费/ 上月补发
应支金额
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百度文库
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前7月应支工资合计 过节费(整年) 19年绩效 月平均 月薪 正常协商一致解除N(1个月),高于社平的3倍,基数按24633计算 未提前30天通知解除N+1 违法解除:赔偿金2N 2019年未发年终奖 基础组意见:建议以违法解除方式清退
姓名:*** 部门:****** 岗位:******** 月薪 **** 元/月; 年底绩效奖金*个月 ; 年度合计 ******元
入职时间: 截止今日司 龄:
合同到期 日:
序号
月份
基本工资
固定加班 费
岗位工资
绩效奖金
月薪总额
应出勤小 时
实出勤小 时
出勤工资
19年绩效
平时加班 小时
周末加班 小时
法定加班 小时
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