若应税所得为C2，则个税为：（只适应于C2<20000时）=ROUND((IF((IF((C2-1600)<0,0,C2-1600))>20000,(C2-1600)*0.25-1375,IF((IF((C2-1600 )<0,0,C2-1600))>5000,(IF((C2-1600)<0,0,C2-1600))*0.2-375,IF((IF((C2-1600)<0,0,C2 -1600))>2000,(IF((C2-1600)<0,0,C2-1600))*0.15-125,IF((IF((C2-1600)<0,0,C2-1600)) >500,(IF((C2-1600)<0,0,C2-1600))*0.1-25,IF((IF((C2-1600)<0,0,C2-1600))>0,(IF((C2 -1600)<0,0,C2-1600))*0.05,0)))))),2)若应税所得为A2，则个税为：（只适用于A2<40000时）=IF(AND(A2>0,A2<=1600),0,IF(AND(A2>1600,A2<=2100),ROUND((A2-1600)*0.05,2),IF(AND (A2>2100,A2<=3600),ROUND((A2-1600)*0.1-25,2),IF(AND(A2>3600,A2<=6600),ROUND((A2-1600)*0.15-125,2),IF(AND(A2>6600,A2<=21600),ROUND((A2-1600)*0.2-375,2),IF(AND(A2 >21600,A2<=41600),ROUND((A2-1600)*0.25-1375,2),IF(AND(A2>41600,A2<=61600),ROUND( (A2-1600)*0.3-3375,2),"")))))))若应税所得为H2，则个税为：（适用于H2为任何值时）=IF(H2="","",ROUND(IF(AND(H2>0,H2<=1600),0,SUM(IF((H2-1600>={0,500,2000,5000,200 00,40000,60000,80000,100000})*(H2-1600<{500,2000,5000,20000,40000,60000,80000,10 0000,100000000000}),(H2-1600)*{0.05,0.1,0.15,0.2,0.25,0.3,0.35,0.4,0.45}-{0,25,1 25,375,1375,3375,6375,10375,15375},0))),2))公式以Ctrl+Shift+Enter三键结束。
若应税所得为C2=IF(c2>100000,45%,IF(c2>80000,40%,IF(c2>60000,35%,IF(c2>40000,30%,IF(c2>20000,25 %,IF(c2>5000,20%,IF(c2>2000,15%,IF(c2>500,10%, IF(c2>0, 5%,0)))))))))若应税所得为C2=IF(c2>100000,15375,IF(c2>80000,10375,IF(c2>60000,6375,IF(c2>40000,3375,IF(c2>20 000,1375,IF(c2>5000,375,IF(c2>2000,125,IF(c2>500,25, IF(c2>0,0)))))))))设a为税前工资额，B为应扣个税则B项可输入公式=IF(AND(A2>0,A2<=1600),0,IF(AND(A2>1600,A2<=2100),ROUND((A2-1600)*0.05,2),IF(AND (A2>2100,A2<=3600),ROUND((A2-1600)*0.1-25,2),IF(AND(A2>3600,A2<=6600),ROUND((A2-1600)*0.15-125,2),IF(AND(A2>6600,A2<=21600),ROUND((A2-1600)*0.2-375,2),IF(AND(A2 >21600,A2<=41600),ROUND((A2-1600)*0.25-1375,2),IF(AND(A2>41600,A2<=61600),ROUND( (A2-1600)*0.3-3375,2),"")))))))全月应纳税所得额税率%速算扣除法（元）1不超过500元的52超过500元至2000元的部分10253超过2000元至5000元的部分151254超过5000元至20000元的部分 203755超过20000元至40000元的部分 2513756超过40000元至60000元的部分 3033757超过60000元至80000元的部分 3563758超过80000元至100000元的部分 40103759超过100000元的部分4515375=IF(应税所得>100000,(应税所得)*45%-15375,IF(应税所得>80000,(应税所得)*40%-10375,IF(应税所得>60000,(应税所得)*35%-6375,IF(应税所得>40000,(应税所得)*30%-3375,IF(应税所得>20000,(应税所得)*25%-1375,IF(应税所得>5000,(应税所得)*20%-375, IF(应税所得>2000,(应税所得)*15%-125,IF(应税所得>500,(应税所得)*10%-25, IF(应税所得>0, (应税所得)*5%,0))))) ))))应税所得=总收入-免税项目（社保、住房公积金等）-1600（当地减免标准）=C2=IF(c2>100000,45%,IF(c2>80000,40%,IF(c2>60000,35%,IF(c2>40000,30%,IF(c2>20000,25 %,IF(c2>5000,20%,IF(c2>2000,15%,IF(c2>500,10%, IF(c2>0, 5%,0)))))))))=IF(c2>100000,15375,IF(c2>80000,10375,IF(c2>60000,6375,IF(c2>40000,3375,IF(c2>20 000,1375,IF(c2>5000,375,IF(c2>2000,125,IF(c2>500,25, IF(c2>0,0)))))))))设a为税前工资额，B为应扣个税则B项可输入公式=IF(AND(A2>0,A2<=1600),0,IF(AND(A2>1600,A2<=2100),ROUND((A2-1600)*0.05,2),IF(AND (A2>2100,A2<=3600),ROUND((A2-1600)*0.1-25,2),IF(AND(A2>3600,A2<=6600),ROUND((A2-1600)*0.15-125,2),IF(AND(A2>6600,A2<=21600),ROUND((A2-1600)*0.2-375,2),IF(AND(A2 >21600,A2<=41600),ROUND((A2-1600)*0.25-1375,2),IF(AND(A2>41600,A2<=61600),ROUND( (A2-1600)*0.3-3375,2),"")))))))个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
工资表，顾名思义，就是发放工资的表格。
我们在调查中发现，有一些部门、单位，特别是企业在工资表上大做“文章”，或利用虚列工资转移资金，用于私设“小金库”；或假造工资表，搞“变通”，用于列支其他费用，偷逃税费。
这不仅扰乱市场经济秩序，也为贪污、收贿等腐败行为提供“温床”，其手法主要有：一是“虚列”，就是“吃空饷”。
在对某企业审计中发现，该单位职工花名册和工资表反映的人员有出入，审计人员进行核对，结果发现某车间虚列职工20多人，通过进一步追查，该单位一年在工资表上虚列职工近300人次，虚列工资额近50万元，并将虚列的工资转出账外，形成单位的“小金库”，用于发放奖金福利、请客送礼等支出。
二是“多造”，就是“发少、报多”。
某企业通过“应付工资”科目，进行会计核算，每月按300人、每人960元标准提取工资费用，甚至将停薪留职人员、被处理开除的人员也纳入其中，转入“应付工资”科目。
发放时，冲减“应付工资”科目。
但该单位不是按月发放工资，而是采用季度，或半年度一次发放，发放的工资远远低于提取的标准，这样形成“应付工资”结余。
然后，会计人员又将单位不属于工资的费用、非正常开支的费用、不应开支的费用，甚至吃喝招待、请客送礼费用也堂而皇之地在“应付工资”中列支，从而达到少缴税费之目的。
三是“假借”，就是假借支付临时工工资列支其他费用。
一些企业，为了少缴税费，将在编人员的工资表，写成临时人员的工资表。
甚至将在编人员的福利、奖励等奖金支出，以临时人员的工资支出。
某企业还将职工集资款利息支出、职工“红利”，编造临时人员的工资表来支出等等。
由于临时人员流动性强，检查核实难度大，一般不易被发现。
四是“乱发”，就是违反规定，以职工工资的名义发放福利费、补助费和加班费。
在对某企业集团公司审计时发现，该公司在中秋节、春节两次发放职工福利费80万元，先由公司会计部门以公司发放加班费名义在工资费用中列支，再由公司后勤部门编造花名册、统一领取现金支付。
五是“转支”，就是以发放职工工资名义，把资金转出账外，套取现金，用于支付相关单位，甚至公务人员的补助及奖金或回扣。
如某药品生产企业2004年以支付企业职工效益工资之名义，提取现金76万元，存入账外，用于支付外销人员的奖金，或支付代销人员的销售回扣，这样企业可避免代扣代缴个人所得税，又能人为调节职工工资基金的目的。