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我国民营企业社会保障问题研究_本科毕业论文

毕业设计(论文)题目:我国民营企业社会保障问题研究——以千秋物业服务有限公司为例我国民营企业社会保障问题研究——以千秋物业服务有限公司为例摘要我国民营企业正处于快速发展趋势,民营企业是我国社会经济的一个重要力量。

而民营企业的社会保障问题应该跟随着民营企业经济地位的提升而不断地完善,这样才能够让民营企业为其员工提供良好的待遇,提高员工积极性,以致于维持民营企业发展良好的态势。

但现今民营企业的社会保障问题仍处于滞后状态,在实际的运作过程中出现了一系列的问题,阻碍了民营企业的进一步发展。

本文从我国民营企业社会保障问题出发,多方位地分析我国民营企业普遍存在问题和做出对应措施,而且结合千秋物业服务有限公司的社会保障实例,针对性地分析该民营企业社会保障中出现的问题,并提出相关意见和对策。

关键词:民营企业;社会保障;研究分析RESEARCH ON THE SOCIAL SECURITY PROBLEMS OF PRIVATE ENTERPRISES INCHINA—— TO QINQOU PROPERTY SERVICES CO. LTD AS AN EXAMPLEABSTRACTChina's private enterprises are in a trend of rapid development, the private enterprise is an important force in China's economic and social. And the social security problem of private enterprises should follow the economic status of the private enterprises improve and continue to improve, so that it can let the private enterprise to provide a good treatment for their employees, improve employee enthusiasm, so as to maintain the good momentum of the development of private enterprises. But are still lagging behind the social security problems of the private enterprises, in the actual operation process there are a series of problems, hindered the further development of private enterprises. In this paper, from the social security problem of private enterprise of our country, multi-faceted analysis of China's private enterprises common problems and make corresponding measures, and the combination of Qinqou property services limited social security as an example, based on the analysis of the private enterprise in the social security problems, and putsforward the relevant suggestions and countermeasures.Key words:Private enterprise Social security analysis approach目录1.绪论 (1)1.1 本课题的研究背景和意义 (1)1.2 文献综述 (1)1.3 写作方法及思路 (3)2.概念及相关理论 (5)2.1 民营企业及特点 (5)2.2 社会保障制度 (7)3.我国民营企业社会保障问题的概况 (9)4.我国民营企业社会保障发展现状 (11)4.1 社会层面的问题及原因分析 (11)4.2 企业层面的问题及原因分析 (12)4.3 员工层面的问题及原因分析 (14)5.我国民营企业社会保障问题的解决办法 (15)5.1 完善社会保障 (16)5.2 改正民营企业对社会保障问题的态度 (17)5.3 培养员工参保意识 (17)6.对千秋物业服务有限公司社会保障问题的研究 (18)6.1 千秋物业服务有限公司的背景 (18)6.2 千秋物业服务有限公司的社会保障现状 (20)6.3 千秋物业服务有限公司出现社会保障问题的原因 (24)6.4 千秋物业服务有限公司社会保障的解决办法 (25)7.结论 (27)参考文献 (28)致谢 (32)附录 (33)1 绪论1.1 本课题的研究背景和意义本文是我国民营企业社会保障问题研究——以千秋物业服务有限公司为例,在研究中主要是针对民营企业中的社会保障问题展开的。

我国民营企业在市场中占重要地位,民营企业发展良好能够提供更多的就业机会,提高就业率。

而现今的社会保障制度并没有重点强调民营企业的社会保障问题,本文是以千秋物业服务有限公司为实例的基础上,探究千秋物业服务有限公司中的社会保障问题,针对性地解决这个企业中的社会保障问题。

达到提高企业员工的满意度和积极性,提升企业竞争力的目的。

解决我国民营企业的社会保障问题,是重要的民生问题。

十八大报告提出,要统筹推进城乡社会保障体系建设。

要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。

因此通过实例来研究我国民营企业的社会保障问题,能够进一步论证我国民营企业社会保障问题的结论和方法,维护员工社会保障问题,缓解社会矛盾,构建社会主义和谐社会。

1.2 文献综述对社会保障问题深入分析的研究著作并不多,很多的研究只针对部分的社会保障问题,比如受关注较多的养老保险。

而且对民营企业社会保障问题的研究不够全面。

我国民营企业社会保障问题的研究成果:黄小娟在《民营中小企业社会保障问题初探》(2008)中提到,我国的民营中小企业的发展速度的快。

杨晶在《大陆与台湾民营企业社会保障问题研究》(2008)中提到全国工商联发布《2007年民营企业劳动关系状况调研报告》中指出,改革开放以来,民营经济空前发展,已经成为解决就业的主渠道,就业占全国非农就业总数的80%左右。

据统计,2006年全国城镇和乡镇企业就业总数约4.3亿人,除国有企业和机关事业单位的职工及劳务工9000多万人外,其余均在民营经济就业。

到2007年9月,全国注册私营企业538万家,雇工5696万人,个体户2678万家,从业人员5429万人,私营个体就业共1.1亿多人。

如果考虑私营企业普遍低报人数,大量个体户并未注册(经济普查数据显示,2004年全国实有个体工商户3921万,从业人数9422万,比注册数高近一倍)等情况,私营个体实际从业人员可能达2亿。

毋庸置疑,民营经济已经成为我国劳动力就业的主要载体。

武晨光在《中国民营企业发展体征及提升路径思考》(2011)中提及到我国很多民营企业在面对2011年的金融危机中,以积极的态度,通过调整结构,转变发展方式等途径中突围而出,为社会经济做出贡献。

吴菲在《简析中国社会保障制度的发展与改革》(2011)说到企业的社会保险缴费率较高,导致企业有逃避缴费现象。

赵家鑫在《社会保障视角下的中国企业社会责任》(2011)中认为民营企业对于员工社会保障问题承担直接重大责任。

赵建勋在《中国社会保障的主体及其责任研究》(2006)说到“治理理论”即在社会保障问题上,国家强调授权,主张将个人及市民社会视为政府的合作伙伴,以个人的权利和共同的社会管理来治理国家。

国外民营企业社会保障问题的研究成果:国外的民营企业(私营企业)的社会保障问题受关注程度较高,由于制度的完善、政府的重视、人民的意识强等原因,社会保障问题得到很好的解决。

日本:艾昕在《由日本社会保障制度引发的社会学思考》(2009)就提到了年金制度已经覆盖到全体日本国民,得到了很好的成效。

美国:张楠在《美国社会保障制度对中国的启示》(2009)中提到美国社会保障的特征,而且政府仍然是社会福利支出中最大的资金渠道。

美国政府通过多种方式让更多的人受惠。

英国:杨思斌在《英国社会保障法的历史演变及其对中国的启示》(2008)中提到英国社会保障的特点,立法先行、国家责任是社会保障法的基本原则、强调社会保障的普遍性。

欧洲:丁建定,孙健在《欧洲一体化进程中的社会福利整合》(2006)中提到欧盟各国遵循着普遍享有原则或公民资格原则,通过政府的干预,以税收或其他的手段对国民收入进行再分配,为有需要的人提供保障,不管他们是暂时因疾病、失业或生育,还是因为退休、残疾而陷入困境。

澳大利亚:王华丽在《澳大利亚养老保险体制和中国基本养老保险制度的比较及对中国的启示》(2009)中说到澳大利亚的养老保险体制设计遵循了世界银行的三支柱模式,并被公认为世界上运作最为成功的模式之一,其养老保险体制由政府养老金、企业年金和个人储蓄三部分组成。

无论是国内还是国外,民营企业的社会保障问题已逐步得到重视。

而且主要的保障领域都大致相同,主要的关注领域为社会保险方面。

政府、企业和个人三方承担责任,为了达到更好的保障效果,各政府都想方设法协调好民营企业和员工的关系和责任。

本文全面研究民营企业社会保障各方面的问题,用实例来解释社会保障问题,而且具体地得出该企业在社会保障中的改正方案。

1.3 写作方法及思路1.3.1写作方法文献资料法:通过查阅文献资料,了解、证明关于民营企业社会保障相关问题的方法。

通过查阅我国民营企业的发展现状、社会保障制度以及国内外民营企业社会保障制度等相关资料,认识社会保障制度的基本概念、了解民营企业社会保障制度的突出问题、得出民营企业社会保障的对策。

调查问卷法:是用书面形式间接搜集研究材料的一种调查手段。

通过向千秋物业服务有限公司的员工发出简明扼要的咨询单,请示填写对社会保障问题的相关资料来间接获得材料和信息的一种方法。

1.3.2写作思路首先是理论基础,了解民营企业和社会保障的基本概念和发展现状,然后提出现今民营企业社会保障出现的问题,分析其原因并做出对策。

再次结合千秋物业服务有限公司的社会保障问题,针对性地对其中出现的问题进一步的分析和解决。

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