编印书籍合同书篇一：图书设计合同书(改)合同书签订日期：XX年4月11日甲方：乙方：（以下简称甲方），委托（以下简称乙方）负责着精诚合作的原则，经双方友好协商，特签订此《》编印合同书，内容如下：一、制作项目名称、内容、工期项目名称：《》编印项目内容：编辑文字、设计图文、印刷图书项目工期：XX年4月11日- XX年5月16日二、双方权利及义务：甲方向乙方进行编辑要求、设计要求及印刷要求。

乙方按照甲方要求提供初稿，甲方在收到乙方提供的初稿后3个日历天内给予确认或提出修改意见。

乙方应根据甲方提出的修改意见进行修改，并将修改结果再次提交甲方直至甲方最终确认。

乙方应按照最终确认的设计要求及设计稿进行制作。

甲方有权对设计、制作进度和质量进行监督，并提出改进意见。

甲方须严格按照合同付款期限，按时支付乙方所需款项。

三、价款及支付方式1．项目总造价：人民币元整（大写：人民币万仟元整。

）2．付款方式及时间：项目完成后_10_日内支付全款。

四、其他1．协议的变更、续签及其他未尽事宜，由双方另行商定。

2．本合同自签字之日起生效。

3．本合同一式两份，双方各执一份为凭。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）地址：________________ 地址：________________ 授权签字人：__________ 授权签字人：__________ 联系电话：____________ 联系电话：____________篇二：出版授权合约书模版出版授权合约书出版权授予人：（以下简称甲方）被授予人：深圳市英鹏兰德管理咨询有限公司（以下简称乙方）著作物名称：（以下简称本著作物）乙方为独立图书策划机构。

甲方将本著作物之中文简体字版本的版权，一经下列甲乙双方协定，授权乙方代理中国大陆地区的出版及宣传事宜。

甲方同意乙方在合约期内与大陆出版社、书友会及发行机构合作。

第一部分：双方约定：一、甲方应于20 年月日前将上述作品的电子版交付乙方，作品字数为约万字。

甲方不能按时交稿的，应在交稿期限届满前十五日通知乙方，甲方在另行约定期限仍不能交稿的，应按本合同第三条约定报酬的20%向乙方支付违约金，乙方可以解除合同。

二、本合约有效期限自简体字版签约日起至20 年月日止，期满前2个月双方可再商议续约事宜。

三、本作品首印市场版及俱乐部版之册数与价格由甲方、乙方予书友会、大陆出版社协商约定。

乙方允诺按照以下方式，共计支付稿酬元予甲方：本作品出版三个月内，乙方向甲方支付剩余款项元。

甲方应得的稿酬包括甲方向乙方提交的全部图片及文字稿酬。

甲方依法应当缴纳的税费由乙方依法及时代缴，如乙方未缴纳相关税金，则由乙方承担相关法律责任并承担由此给甲方造成的相关损失。

四、双方其他约定补充如下：1. 图书出版后，乙方提供样书10册给甲方。

甲方如另有需要，以60%的优惠价向乙方购买（限100本以下），但该部分图书甲方不得转售。

2. 在合同有效期内，乙方委托的出版社代表甲方向海外（包括香港及台湾）输出上述作品的其他语言版权，应事先征得甲方的书面许可。

经甲方许可后，所获得之净收益，甲方获取50%。

第二部分：双方权利与义务甲方权利与义务：五、甲方保证其交付给乙方的作品不含有违反法律规定或者侵犯他人名誉权、肖像权、姓名权、隐私权等人身权的内容。

甲方保证拥有授予乙方的权利。

因上述权利和行驶侵犯他人著作权的，责任由甲方承担并赔偿因此给乙方造成的损失，乙方可以解除合同。

六、甲方于本合约签订后，不得利用本著作之全部或部分为不利于乙方的行为，包括但不仅限于：著作物中国大陆地区中文简体字版再授予他人。

自己或他人名义编印与本著作物类似只作品，或其他以妨碍本著作物销售之行文。

其他妨碍乙方有关本著作物应享有权益之行为。

乙方权利与义务：七、以上述作品的电子文本为基础，由乙方委托相关的大陆出版机构负责编排、审校，乙方及乙方委托之出版社尊重甲方确定的署名方式。

乙方保证乙方及与乙方合作的丙方有履行本合同义务的相应合法资质，如无，甲方有权随时解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

未经甲方书面许可，乙方不得行使本合同授权范围以外的权利。

在合同有效期内，未经双方同意任何一方不得将约定的权利许可第三方使用。

一方经对方同意许可第三方使用上述权利的，应将所得报酬的100%交付对方。

乙方违反以上第七条条款时，甲方有权单方面解除合同。

八、凡有下列情况者，乙方不必支付版税予甲方。

赠与甲方之赠书或公关、宣传用书。

赠书及公关用书不得超过总印制量之1%。

天灾人祸等不可抗力而损毁之书籍。

惟此项不得超过总印制量之1%。

九、乙方负责本作品在大陆市场的推广工作。

十、本合约到期后乙方可继续出售库存6个月，并仍应确实向甲方申报版税。

第三部分：其他十一、本合约适用中国法律，若双方诉讼以中国深圳为第一审诉讼管辖法院。

十二、本合约如有未尽事宜，可由双方另订附加条款。

十三、本合约一式两份，由甲乙双方各执一份，均具法律效力。

甲方：地址：时间：乙方：地址：深圳市南山区麒麟路1号南山知识服务大楼113 时间：篇三：劳动合同书(通用)湖南省人力资源和社会保障厅编印编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省人力资源和社会保障厅编印签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。

2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

- -2甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

其中试用期自年月日至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。

其中试用期自年月日至年月日止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。

自年月日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为。

甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方所在岗位实行以下第种工时制。

（一）标准工时工作制。

甲方安排乙方每日工作时间为（不超过八小时），每周（不超过四十小时）。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

如属法律、法规规定需要延长时间的情形，则不受前述限制。

（二）综合计算工时工作制。

甲方安排乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）不定时工作制。

实行综合计算工时工作制和不定时工时制的，甲方报人力资源和社会保障部门批准后实行，在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式，保障乙方的休息休假权利。

3 - -第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休，没有安排补休的，应依法支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条乙方所在岗位可能产生的职业病危害为第九条甲方将采取以下职业危害防护措施：第十条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十二条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬第十三条乙方试用期的工资标准为元/月。

第十四条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。

乙方的工资标准为元/月，由以下几部分组成：、、、；其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

（二）计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为（三）年薪。

乙方的年薪按照甲方依法制订的薪酬制度确定，甲方每月预付乙方薪酬元。

4 - -（四）其他工资形式。

具体约定可在本合同第条中明确。

第十五条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或拖欠。

甲方支付乙方的工资，不得违反国家有关最低工资的规定。

第十六条乙方实行标准工时工作制的，甲方安排乙方延长日工作时间的，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

乙方实行综合计算工时工作制的，甲方安排乙方工作在综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本条第一款规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。

乙方实行不定时工作制的，甲方安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十七条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。