一、吸引党外群众向党组织靠拢 1、党支部要—— 开展务实、活跃的党组织活动 广泛宣传党内典型事迹 联系和服务群众，做好政治思想工作 使党外群众对党组织——
认识
认可
自愿 加入
2、重点关注的群体—— 生产一线班组长 技术业务能手 团员青年
培养成
骨干能手
党员
二、对入党申请人的管理 1、申请入党的条件 年满18周岁 与集团公司所属单位签订劳动合同的中方员工 承认党的纲领和章程 愿意参加党的一个支部，并在其中积极工作 执行党的决议 按期交纳党费 ——可以向所在车间（部门、科室）的党支部提出申请
1、培养联系人至少每季度 要与他谈心交流一次
2、培养联系人要提醒、指 导他每季度写一份思想汇报
3、邀请他参加党课
4、党支部书记每年至少要 找他谈一次话
5、在重点工作中，要有意 识地发挥积极分子作用，在 实践中加强培养教育
培养联系人的主要任务—— 经常（至少每季度一次）与积极分子交流，向积极 分子介绍党的基本知识，指导积极分子写思想汇报 了解积极分子的思想觉悟、道德品质、工作表现和 家庭情况等方面的情况，有针对性地进行思想引导 每季度向支委会汇报一次积极分子的学习情况，传 达相关信息，提出培养教育的意见建议 经过半年以上的培养、考察，认为一般积极分子已 经达到了重点积极分子条件，向工团组织提出“推荐其 为重点积极分子”的建议
0天
+5天
+10 天
在支委会上通报谈 话情况，记入三会
一课记录本
+30 天
建档管理 •纸质申请书 装入档案袋， 每人一个 •维护电子版 档案
了解情况 •基本情况 •平时表现 •差距不足
正式谈话 •了解为什么要入党 •肯定优点、积极性 •指出差距、不足 •结合实际提出新的要求
经常与入党申请人谈心交流，在党小组会上通报，记入三会一课记录本
指导积极分子写思想汇报 积极分子要联系自己的思想、工作、学习、生活实 际，向党组织反映自己的真实想法 要写实、不要空谈 可以谈自己的学习体会、思想认识上的变化、认识 不清的问题等 在国内外发生重大政治事件时，要表明自己的态度、 阐明自己的观点 打印的思想汇报，“汇报人、汇报日期”处，必须本 人亲笔书写
2、了解到党外群众有入党意愿后——
党支部、党员
指导—— 如何写入党申请书 写完后交给谁等
符合申请条件的
要在肯定、鼓励 的基础上，认真做 好解释说明工作
不符合申请条件
入党申请书的“申请 人、申请日期”处，必 须为本人亲笔书写 入党申请书应由“本 人”递交给党支部书记、 党支部委员或者党小组 长
3、收到入党申请书后，党支部要——
对一般积极分子的培养侧重—— 党的基本理论知识、党史、党的路线方针政策等 党从成立以来所做的事情，都是为了什么等 ——目的：帮助积极分子进一步明确“中国共产党是个 怎样的政治组织”
对一般积极分子进行培养的常用方法 非正式的聊天、交流 “每季一谈”或“每月一谈”，结合党章、党史、时事、 企业发展、重点工作任务等方面的内容，就一个观点、 一个事件进行讨论
四、对重点积极分子的管理
1、成为重点积极分子的工作流程
条件：一般积极分子经过半年以上的培养考察，
在思想、品行、态度、能力等方面，均较突出
流程：
书面
培养 联系人
提出
支会或团支部
推荐
建议
确定为“重点 通过 积极分子”
支委会 讨论
提 名
支部大会 讨论
讨论情况记 入三会一课
记录本
工团组织的推荐书（参考样式）
关于推荐***同志作为重点积极分子的意见 XXX党支部： ——根据我们平时掌握的情况，***同志在日常态度方面，能够……，具体体 现在……上；在日常言行方面，能够……，具体体现在……上；在工作能力方 面，能够……，具体体现在……上；在工作业绩方面，能够……，具体体现 在……上。 ——我们感到，***同志在职工群众（青年团员）中有一定的影响力，较好地 发挥了带头作用。 ——经***同志（一般积极分子的培养联系人）提议，XXX支会（或XXX团支 部）认为，***同志可以作为党的重点积极分子，进一步加强培养教育和考察。 ——特向***党支部委员会作出推荐。
电子部要将入党申请人、 一般积极分子、重点积极分子等信息的“变化点”，报 上一级党委组织部门
三、对一般积极分子的管理 1、成为一般积极分子的工作流程
党小组长
广泛征求党 员群众意见
普遍 认为
继续培养
不符合积极 分子条件
基本符合积极 分子条件
提名推荐
召开支委会， 研究是否列为 一般积极分子
讨论意见记 入三会一课
记录本
2、确定为一般积极分子后，党支部要——
0天
+5天
+10 天
1、确定一名正式党员， 作为培养联系人 2、对培养联系人进行培 训，告知培养联系人的主 要任务，以及对一般积极 分子的培养侧重、主要方 法等 3、找一般积极分子谈话， 鼓励，并告知谁来做他的 培养联系人
1、通过适当方 式，将确定一般 积极分子、培养 联系人的情况， 告知支部的全体 党员 2、维护电子版 积极分子档案
XXX支会（或者XXX团支部） 支会主席（或团支部书记）：XXX
XXXX年XXX月XXX日
推荐书要放入积极分子本人的档案袋中。
2、确定为重点积极分子后——
附件3：
党支部发展党员工作 指导手册
一汽集团公司党委组织人事部—编制 （2015年版）
基本原则 1、发展党员的“总要求” 控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用 2、发展党员的“首要标准”——政治标准 信仰马克思主义 具有共产主义觉悟和中国特色社会主义信念 自觉践行社会主义核心价值观 3、发展党员的“工作要点” 把培养教育考察做出实效 严格程序、严肃纪律
入党程序
超前
考察
发展
受到 组织
入党 申请
半年
一年
一般 以上 重点 以上
积极
积极
对象 初步 人选
影响
人
分子
分子
1名培养 联系人
填簿考察 2名培养 联系人
一年 预备期
发展 对象
预备 党员
正式 党员
2名入党 介绍人
支部给输入 （思想）
培养、考察
“严把质量关”的关键
支部看输出 （态度、行为）
目—录
一、吸引党外群众向党组织靠拢 二、对入党申请人的管理 三、对一般积极分子的管理 四、对重点积极分子的管理 五、确定计划发展对象 六、接收新党员 七、预备党员转正