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强生医药销售管理培训生offer经验

强生医药销售管理培训生offer经验2014-11-27网络编者按:强生,因爱而生。

强生时刻要求自己:对我们所生活和工作的社区、社会、及整个世界负责。

支持社会公益,参与对社会有益的慈善活动。

在医药医疗领,强生家的名声那可不是一般的大,被誉为人才的黄埔军校。

如果感兴趣,要尽快下手啊。

【网申篇】对这个部分,我还真没有什么好说的,过了2个月了吧,差不多忘了。

强生在FD的宣讲会一结束我就去申了,对于J&J的宣讲会印象挺深。

主持人(强生医疗的HR头头)是我听过这么多场宣讲最有激情的,另外宣讲会上发了一个强生的电脑内胆包,红红的,质量不错,是我这个到处去蹭宣讲会礼品的人最满意的纪念品之一:75) 。

至于网申,就记得申请的时候要选强生的3家公司,我首选不是制药,但是从一面就把我分到了制药,不明白其中的分配原则。

网申选人的标准不太明白,不过我们认识的人几乎都过了网申,so。

【笔试篇】我的笔试是在11月7日上午11点FD四教。

和往年不同,今年就是性格和管理能力测试,中文。

由于我一直在忙一个论坛的事情,压根儿没在意这件事,甚至想过弃考。

连续几天睡很晚,考试之前半小时还在光华楼主持论坛开幕式。

有同学是9点钟那场考试的,考完非常好心地发短信告诉我笔试内容,叫我不要担心,准备好2B铅笔就行,感动。

等奔到考场,由于太累我直接趴到了桌上,还是前排同学把我叫起来。

一看到题目,更想睡了,边做边告诉自己,一定要在11点半之前做完,然后回寝室休息一会儿,12点还要去忙论坛的下半部分。

很“庆幸”,我严格按照自己的计划,半个小时交卷。

一同参加笔试的同学有几人没过,对于自己在半睡半醒状态下还能通过,有点庆幸的同时,又觉得,这是不是我那段时间太辛苦给我的补偿?RP守恒定律就这样被验证的么?!【一面】11月13日下午,成开国际大厦4楼(接下来所有面试都在成开),一对一hr面,中文,每个人是15分钟,主要针对简历上的内容发问。

每个面试官的风格都很不一样,一面的时候有同学碰到压力面,有同学的面官非常非常Nice,我的面官算是严肃型的。

他对我的简历了解地很全,所以提问也提得很多,他关注到的每个点都问了一下,我刚答出两句他就转移到下个问题了。

其实现在回想起来,提的问题还蛮常规的,例如为什么选择这个职位?父母做什么的(这个在网申的时候就写了,hr貌似还蛮感兴趣),为什么不回家工作?上海生活的压力大,有没有考虑过这个问题?等等。

另外就是一些我的实习和学校活动经历了。

他不停地在记,特别是我网申时没有写清楚的地方。

总结:好好熟悉简历,做自己就好了。

有室友和我一起去面的,她的面官很nice,她面得很Happy,但是没进二面。

哎,天知道面官需要什么样儿的。

做自己吧!【二面】11月14日上午,群殴,中文。

一面当晚就通知二面结果,之前面试官提到过二面是辩论,实在没啥好准备的。

去的时候第一组已经辩论完了,一个个出来都很亢奋的样子,说是辩得很爽。

从他们口中得知,每组十六个人辩论,8对8,真是庞大的辩论队伍:74) 。

紧接着我们就进场了。

坐定之后,大家把台卡写好,胸卡贴好,美丽的主持开始宣布规则。

首先是介绍坐在自己旁边的同学,给我们2分钟时间相互了解,然后介绍1分钟。

坐我右手边是个GG,上外的,外表温柔,内心刚健(哈哈,思维很有逻辑性,中英文表达能力都很好的男生,赞一个)。

我们的相互了解都是在一个框架下进行的,例如对方学校,专业,年纪,家乡,校内活动,校外活动,兴趣。

我觉得1分钟介绍这些基本常识够了。

后来发言的时候发现有些同学一来就介绍对方的人生座右铭,爱好之类的,忽地一下就扯远了,但是包含的信息量却很少,个人感觉这样不太加分。

然后开始辩论。

我们的辩题是在当今社会,态度和能力,which one is more important?我方的观点是能力比态度重要。

大家讨论15/20分钟(具体是15还是20,忘了)。

然后各方派一位同学三分钟开场呈辞,接下来30分钟自由辩论,再接下来各方2分钟结束呈辞。

在群殴当中我始终属于慢热型选手,讨论阶段,大家都在各抒己见,hr们在周围游走,我的思绪也比较游离,偶尔插句话:87) 。

开场呈辞的时候,感觉双方派的代表都有些紧张,没发挥好,题板写得也比较乱,各方的point都没点明。

到自由辩论的时候我渐渐进入状态,自我感觉话不算太多,不过表达方式和内容清晰,明确,言之有理。

辩到时间快到的时候开始整理思路,考虑结束呈辞,这时身边的同学也刚好提议让我来做最后总结。

最后的2分钟效果还比较令大家满意。

总结:我属于思辨性不太有优势的选手,之前参加过辩论赛,效果不太理想,此次能从二面胜出的主要原因我认为是自己的表达能力有加分。

在很短的时间内整理出言之有物的语言,抓住听众的attention,这估计是在我长期的主持经历中炼出来的。

PS:我们这组8位同学,后来进了终面的有5位,鼓掌!大家各有特长,例如我右手边的GG,他就是思辨性很好。

还有的MM是反映很快,很自信。

SO,大家想想自己有什么优势吧:83) 。

【三面】11月20日,部门经理+hr多对一面,中文。

我报的职位是sales/marketing,所以三面这两个部门都面了。

上午面的marketing,40min。

面官一个bm,一个hr,都是mm,气氛比较nice,也是主要针对简历上来问。

首先是问我觉得自己为什么会在二面中胜出,对哪个队友印象深刻,为什么(我说了那个上外GG)。

当然既然是面mkt肯定会问下对这个部门的理解。

bm觉得我的简历很适合去媒体行业,或者学英语的去咨询啦,四大也不错。

结果我说了一句“我对数字不是很敏感”,这句找死的话让bm 纠结了很久。

然后又说mkt经常出差什么的,问我的看法。

总得说来,面试挺和谐,没有什么新奇的事情发生。

下午面的sales。

压力面,40min。

最先面官是2男1女,后来又有一名男士加入进来围攻我。

我坐下,一位男士就发话了:“我知道你上午面了mkt,但我明确地告诉你mkt竞争很激烈,你基本没戏。

你如果觉得mkt是你的首选,我们就没有谈下去的必要了。

”我当时就三滴汗,定了下,马上开始谈我对sales的理解。

谈了半天,人家总算没把我轰出去。

接下来问我对前两轮面试中遇到的队友和hr的印象,这次是让我说了好几个人,包括他们的姓名啥的。

说到我对hr的印象,我说了一面面我的那位严肃帝,结果完了人家说:“我完全不知道你在说谁。

”我泪奔,勉强笑了下。

后来问我,之前面了哪些公司,我说宝洁,然后就问我,如果宝洁在强生终面之前就让我必须签offer,我会签么?我说,没有如果,宝洁已经把我BS了,而且宝洁在广州,我还蛮看重城市。

然后人家说,就是有这个如果!然后我无语,开始“嗯。

”然后一句“你不用回答了,我们已经知道了你的想法”在我耳边响起,立刻轰鸣。

后来又问了一遍类似的问题,说如果别的公司给我offer我怎么选择,这次把我惹毛了,回答“如果那家公司是欧莱雅,我选欧莱雅!”hr愕然,问我原因,我说:“我是女生,喜欢时尚行业是情理之中的,之前对制药领域还真不了解。

”然后人家就谢谢我的诚实,但是希望我面试之前搞清楚各个行业的盈利状况和未来发展,不能光凭自己的兴趣,他们感觉我择业比较盲目。

我认了。

后来还问:“你硕士毕业,就比本科同学长个2,3岁,你又是女生,说说你的职业和家庭规划吧。

”。

最后的最后,一位男士说:“你可以提一个问题,只能提一个,我们已经在你身上花了太多时间。

”。

:80)总结:继续做自己,保持镇定,保持微笑,无论是nice面还是压力面,都保持相同的心态吧。

【四面/终面】12月4日,伪群面,中文。

进终面的50人,当时到现场的有48人,大家都从全国各地汇聚上海成开。

48个人分为了5个小组,上午3组(都是外地的童鞋吧),下午2组(江浙沪同学)。

每组大概10人,进场之后每个人抽一个信封,里面有10张图,自己选至少5张,其中一张必须包含强生的产品,准备5分钟,上台做5分钟presentation,形式自由发挥。

我们这组有化身记者的,有当起购物街节目主持人的,我自己编了个小广告。

不到一个小时全部发言完毕,然后就可以打包走人了。

非常简洁。

对咯,我们这波人都是上午就到了成开候场,j&j组织大家在4楼吃自助餐,这期间大家聊得很哈皮,革命的友谊就此播下小种子:70) 。

总结:终面hr都说绝对是事先无法准备的,主要是考大家的临场应变力,语言组织力和对强生的理解吧,发言时hr和各部门头头都坐在旁边观察,刷的人应该不会很多,就看头头们的喜好了。

【写在最后的话】没想到洋洋洒洒居然写了快四千字~~~:87) ~~~不知道有多少人可以坚持看完:83) 。

一共都没有投几家公司的我,后来居然在一些其他的面试中反复碰到面强生时碰到的同学,真是缘分。

强生,从网申到offer,历经2个月,感触很多,特别是没想到在这个过程中能认识到很多又可爱,又有才的同学。

“因爱而生”的号召力还是非常强大滴。

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