浅谈采制化管理
摘要：随着我国经济的快速增长，我国的生产力得到了大力的解放，科技也得
到了很大的进步，我国在世界舞台上的地位变得越来越重要。
我国各个行业获得
了稳定的发展，但是随着人们生活水平的提高，人们对生活质量的追求也越来越高，所以各项领域必须要进行创新提高，争取做到更好，这样才不会在时代的背
景下被淘汰。
能源的发展和使用在我国的发展中具有很重要的地位，加大对能源
方面的投入力度，我国煤炭资源有限，所以对相关煤炭资源的使用要有合理有效
的方法，对于煤场的采制化管理具有一定的作用，本文进行简要的论述。
关键词：煤炭质量；采制化管理；采样精密度
1、前言
我国现今的选煤厂采制化，对整个工作的进行有着很重要的作用。
准确的测
量结果对评价煤炭的质量，指导煤炭的洗煤生产，最为重要的是对产品的质量提
供了一个重要的依据，为了保证产品的质量，在进行检验的过程中，要通过三大
环节十多个步骤，我国目前采制化的工作大多数都是由人工进行操作，受到的影
响因素可能会很多，所以说从各个方面来看，加强采制化管理的工作，能够提高
采样的精度，应该长期发展下去。
2、影响采样密度精度的因素
2.1采样方面
影响精密度的原因有以下几点：分别是子样的数目，子样的质量，子样点的
布置和采样器的规格，其中最关键的因素是子样的数目，子样的数目与采样地点
煤炭的品种，品质和装运的量有关，子样的数目如果不充足就不能具有代表性，
降低采样的精密度，在同一地点采样的煤炭品种相同，但是品质可能不同，煤炭
的品质越好，子样的数目就越少，对采样的要求也就越高。
在品质相同并且系统
没有偏差的时候可增加子样数目，这样的质量必须按照标准进行采样，他与煤的
最大粒度有关，粒度越大，应采的子样质量也就越多，因为子样数目少，不具有
代表性，达不到所需要的精度要求，子样的质量超过某一个数值以后，就不会增
加采样度的精度，却会增大需要测量的负担，可能会增大误差出现的可能性，所
以说应该进行适量采样。
2.2制样的方面
影响精度的因素很多，其中影响制样精密度的原因有以下几点，它们分别是
缩分方法，质量的设备,器具的性能和制样污染等等。
在进行所有的过程中应该尽
量使用二分器法和缩分机械法，并且在使用之前应该让使用的设备和器具尽量满
足质量的要求。
如果这样的设备和器具不能够满足要求。
比如一些零件出现损坏
破损，那么就会使缩分后的留样量不充足。
缩分后的留样量不足，就会导致出现
误差。
缩分后的留样量与煤炭的最大粒度有关。
2.3化验的方面
影响密度的因素还有化验方面的因素，其中包含化验仪器设备性能的好坏，
外界环境温度的变化，药品在操作中是否准确和一系列操作过程是否按照要求等等。
使用的仪器设备必须经过严格的检验，确定合格后才能使用，环境温度的变
化在相对稳定的时候才能对其使用，数值大于两摄氏度时会给天平的准确度造成
一定的影响，使测量的结果发生偏差，在进行化验的时候，要正确使用化验的仪
器和设备，按照要求严格操作才可以获得准确的测量结果。
在测定挥发的情况下，挥发温度偏低或者是过高，其中的碳酸钙不能够被分解或者说是一些化学物质温
度太高就会挥发出气体，使测量结果不准确。
不能够代表煤样的整体效果，对天平内干燥剂使用也有一定的要求，如果使用干燥剂不当，就会造成实验当中测量结果不准确。
3、提高采样度精度的制度管理
3.1制定质检管理的方法
在进行采制的过程中，为了控制采制化合理操作，应该规范采制化的一些行为，制定一些管理办法和考核准则，并且对日常采制化工作的操作纳入到对技术型人员的日常考核当中。
对采样的方法不准确,采样的数目不足,方法称量不规范的操作进行查找，并且改正，派监督人员对现场进行监管和指导，及时发现煤质出现的问题，要立马追责，确保采制的质量。
采用这种方式对精密度进行有效的控制能够将精度提高到90%以上，另外还能有效的提高采样的效率。
3.2制定长效的培训计划
为了使采样的精密度提高，就应该从提高采制化员工的技术要求进行入手，采取一定的采制化理论和标准化方法，为基础的长期培训计划,培训制度和一些培训的管理方法等等。
通过将理论和实践进行合并，让员工掌握理论知识的基础，并且会动手操作,这样员工对方法的掌握就会比较娴熟了，设立一定的奖赏制度激发员工的学习热情,将员工的操作能力提高上来，很多情况下有3/4的采制化员工对其中的理论和方式并不熟悉，进而造成无法提高采制化的精密度，而采用这种方式能够大幅度的提高采制化精密度。
3.3建立专门的质检机构
应该设置一些对于质量检测的机构，合理安排好各个岗位上的工作人员，在进行采制化质量的检验车间，必须配备一定专业煤炭技术的检验人员。
让他们传授知识和对煤质分析的一些方法，并且定期的培训管理部门的人员，技术操控人员，让采制人员技术更为娴熟,监管部门的专业人员对于工作更加的认真负责，各个岗位上的工作人员应该加强管理，尽自己应尽的职责,保证整个质检过程中快速合理科学的进行。
4、采制化管理的意义
人工的采制化操作管理是一项要求严，并且工作量非常大，还要很细致的工作，如果出现技术人员操作不当，那么就会降低煤炭样本的代表性，我们在进行采制化管理的过程当中，一定要提高员工的素质，严格按照标准进行执行，把事情做到最好，达到国家和社会的要求，随着我国科技的发展，煤炭产业发展越来越好，将采制化工作做好，意味着煤矿产业的发展进步，同时也推动了经济的发展和社会的进步，我们应该积极的寻找办法对采制化进行技术的提高。
5、结束语
改革开放以来，我国的国民经济水平，国家经济实力得到了大幅度提高，我国现在正处在飞速发展的时期，各项领域都在有条不紊的发展。
在这种激烈的市场竞争中，要想获得生存的空间，就要不断的进行技术的发展革新，我国对能源的利用和发展，取得了一定的成就，但是我们不能因此就感到骄傲，而应该继续自己前进的步伐,进行发展研究，一方面对我们的能源节约有着很大的帮助，另一方面，代表着我国的先进技术得到发展，支持我国可持续发展的策略,为人们的生活进步做出贡献。
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