2016知识能力拓展与技术创新考试科目:2016知识能力拓展与技术创新一、单项选择题第1题：创新人员所需要具备的能力不包括（）。

A:市场投资意识B:知识产权意识C:风险意识答案：A第2题：顿悟是瞬间对知识的理解领悟，是属于（）个阶段的现象。

A:孕育阶段B:明朗阶段C:验证阶段答案：B第3题：对产品的改进，使之适应不同市场和政府的要求，是属于（）A:拓展新的经营领域B:支持和扩展现有的经营领域C:扩大技术能力答案：B第4题：华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征（）A:群体奋斗B:凶猛好斗C:敏锐的嗅觉答案：B第5题：德鲁克倡导创新要注重（）。

A:理论创新B:系统化的创新C:技术创新答案：B第6题：下列（）项不是与挫折密切相关的因素。

A:挫折情境B:挫折认知C:挫折影响答案：C第7题：要开发创造力,首先要增强和提高人的（）。

A:效率意识B:成本意识C:创新意识答案：B （不是创新意识？）第8题：企业要掌握国外技术，真正建立自己的核心竞争力，关键在于（）A:学习领先企业的隐形知识B:依靠低成本劳动占领市场C:依靠自身禀赋和特长答案：A第9题：创新人才所需要的心智模式不包括以下哪一选项（）A:记忆B:思维C:灵感答案：C第10题：为什么说创造力对组织而言至关重要，因为（）。

A:它打开变革和创新之门B:能有效解决组织问题C:促进社会环境条件答案：A二、多项选择题第11题：基础资源能力的主要特点有（）。

A:创新性B:学习积累性C:开放性D:互动性答案：AB第12题：技术创新项目具有( )自身特征。

A:复杂性B:风险性C:技术性D:继承性答案：ABD第13题：造成技术创新项目评价困难的原因有（）。

A:技术的不确定性B:效益的不易判断性C:项目的多样性D:手段的多样性答案：ABC第14题：知识能力生命周期包括（）A:构建阶段B:发展阶段C:固化阶段D:危机阶段答案：ABCD第15题：在组织能量中按知识的作用不同，将知识分为（）。

A:特殊知识B:整合性知识C:匹配性知识D:开放性知识 .答案：ABC第16题：技术合作创新模式有（）。

A:合同创新模式B:项目合伙创新模式C:基地合作创新模式D:知识产权模式答案：ABC第17题：知识产权的特征主要有（）。

A:专有性B:地域性C:时间性D:法律限制性答案：ABCD第18题：技术的特征有（）A:复杂性B:依赖性C:多样性D:普及性答案：ABCD第19题：根据生产行业的不同，技术可分为（）。

A:农业技术B:通信技术C:工业技术D:交通运输技术答案：ABCD第20题：专业技术人员的认知能力包括（）。

A:观察力B:记忆力C:想象力D:注意力答案：ABCD三、判断题第21题：技术合作创新有助于组织以较低成本进入新产业。

对错答案：A第22题：技术合作是技术市场的主要经营方式和范围。

对错答案：A第23题：终身学习包括家庭学习、学校学习和社会学习。

对错答案：A第24题：专业技术人员在学习活动中的操作能力不属于再造能力。

对错答案：B第25题：思维能力是学习能力的核心。

对错答案：A第26题：专业技术人员的心灵感应能力是超能力。

对错答案：A第27题：学习是立德的根基、益智的途径。

对错答案：A第28题：学习不能防止人的庸俗化。

对错答案：B第29题：适应性原则要求把握好学习的时机和训练的分量。

对错答案：B第30题：学习能力是指获取、掌握知识、方法和经验的能力。

对错答案：A一、单选题1. 以下哪项不是从组织创新内容方面对创新进行分类？（）A、产品创新B、流程创新C、方法创新D、应用性创新答案：D2.以下哪项属于创新型人才？（）A.I字型人才B.十字型人才C.一字型人才D.单选题答案：A3. 顿悟是瞬间对知识的理解领悟，是属于（）个阶段的现象。

A、孕育阶段B、明朗阶段C、验证阶段D、准备阶段答案：(B)4. （）是当今社会最具影响力的教育思想观念A.务实学习B.主动学习C.创新学习D.终身学习答案：D5. 根据创造力起源的不同，下列（）项不属于创造力的类型A、标准式创造力B、持续式创造力C、探索性创造力D、意外式创造力答案：(B)6.全面的知识管理不包括A:设立知识主管B:知识的交流和共享C对知识实用设立权限答案：C二、多选题1.文化匹配是指组织文化应具有（）特征。

A开放性B好奇性CD答案：ABCD2 基础资源能力包含着子硬结构是( )。

多选题答案：ABCA.知识存量B.结构资本C.组织文化D.组织结构3 影响合作稳定的因素有（）方面。

多选题答案：ABCDA.技术因素B.利益因素C.组织因素D.价值因素1. 基础资源能力是知识能力的基础，包括A 结构资本B组织文化C知识存量多选题答案：ABC2. 知识匹配机制主要强调：A知识匹配B能力匹配C组织结构匹配D文化匹配多选题答案：ABCD3. 知识能力形成的影响因素有（）A环境的动态性B路径依赖性C生命周期及规模D多选题答案：ABC4. 造成技术创新项目评价困难的原因有（）A技术的不确定性B效益的不易判断性C项目的多样性D多选题答案：ABC5. 项目管理基本内容A启动B计划编制C实施D控制E收尾多选题答案：ABCDE6. 影响技术合作稳定的因素A 技术因素B利益因素C组织因素D价值观念因素多选题答案：ABCD7. 终身学习的特点A终身性B全民性C广泛性D实用性E灵活性多选题答案：ABCDE8.技术创新评价标准包括哪些内容A目标原则B具体情况具体分析原则C全面评价原则D先进性与可行性相统一性原则多选题答案：ABCD9. 沟通能力形成的条件有（）。

A管理技术与工具B隐喻、反语和联想C语义学D编码和模型答案：ABC10. 在组织能量中按知识的作用不同，将知识分为（）。

A:特殊知识B:整合性知识C:匹配性知识D:开放性知识 .答案：ABC三、判断题1.兼学别样是学习型组织的特点之一判断题答案：对2. 山东省对评选出的优秀创新团队记集体一等功判断题答案：对3. 创新能力是知识能力的重要表现之一。

判断题答案：对4. 学习活动是一种思维活动判断题答案：对5. 著作权分为著作人身权和著作财产权判断题答案：对6. 技术合作创新有助于组织以较低成本进入新产业。

判断题答案：对7.综合性是研究性学习的特点。

判断题答案：对8. 4 适应性原则要求把握好学习的时机和训练的分量。

判断题答案：错9.专业技术人员的心灵感应能力是超能力。

判断题答案：对一、单选题第1题：下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度（）。

A:知学B:学习力C:乐学答案：B第4题：我国现行的知识产权保护体系不包括( )A:劳动合同法B:商标法C:专利法答案：A第6题：要做好创新人才的培养和教育工作，首先要构建创新人才所具有的（）A:心智模式B:创新能力C:组织能力答案：A第8题：创新与（）密切相关。

A:产品供给B:技术进步C:人类文明答案：B第2题：企业专利管理的核心工作是( )A:建立完善专利保护机构B:保护专利权C:建立专利管理体制答案：C第4题：以下哪项不属于创新文化范围（）。

A:组织鼓励B:团队协作能力C:创建学习氛围第5题：解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的( ) A:收敛B:实施C:吸收答案：B第6题：蒸汽机被内燃机取代，是（）。

A:技术变革的结果B:市场成熟的结果C:市场竞争的结果答案：A第10题：（）为人才的开发提供动力。

A:职业选择B:知识经济C:兴趣爱好答案：B第1题：企业知识产权战略按知识产权类型可包括 ( )A:企业产品战略B:企业竞争战略C:企业商业秘密战略答案：C第4题：以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征（）。

A:任务具有长期性B:任务具有短期性C:任务具有挑战性答案：A第10题：以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构（）。

A:创新能力B:创新精神C:独特的个性化答案：C第3题：以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征（）A:多元复合的实践能力B:与众不同的思维方式C:独特的个性化答案：A第2题：（）是当今社会最具影响力的教育思想观念。

A:终身学习B:主动学习C:创新学习答案：A第5题：知识产权是（）A:是一种财产权B:一种人身权C:以无体物为标的，兼具人身权与财产权的性质答案：C答案：答案：答案：二、多选题1.知识能力理论的特征有（）A:系统性B:适应性C:开放性D:路径依赖性答案：ABCD第14题：对技术创新项目来说，其最终成果大多体现为( ) A:新产品B:新技术C:新工艺D:新材料答案：ABCD第17题：组织的创新能力包括（）等多方面A:组织创新B:管理创新C:制度创新D:文化创新答案：ABCD第19题：组织文化的特征主要是：（）A:开放性B:求知型C:好奇性D:合作与信任答案：ABCD第11题：知识运作能力的关键构成要素有（）。

A:吸收能力B:知识共享能力C:知识创新能力D:知识保护能力答案：ABCD第12题：终身学习具有（）特点。

A:终身性B:广泛性C:灵活性D:全民性答案：ABCD第19题：按照主体来划分，沟通一般可以分为（）：A:组织沟通B:人际沟通C:公众沟通D:社会沟通答案：ABC第12题：元操作包括（）。

A:对知识的融合B:对知识的存储C:对知识的激活D:对知识的纯化答案：BCD第13题：技术创新项目中，完整的成本计划应该从（）来构成。

A:基本预测B:保留资金C:应急资金D:成本控制答案：ABC第16题：根据创新的模式，可把创新分为（）。

A:原始创新B:集成创新C:引进消化吸收再创新D:重复创新答案：ABC第20题：按技术创新的对象来划分，可将技术创新分为（）。

A:产品创新B:工艺创新C:原始创新D:集成创新答案：AB第14题：知识匹配机制主要有（）。

A:能力匹配B:环境匹配C:结构匹配D:文化匹配答案：ACD第15题：技术创新项目具有( )自身特征。

A:复杂性B:风险性C:技术性D:继承性答案：ABD第16题：研究性学习的主要特点是（）。

A:探究性B:实践性C:综合性D:开放性答案：ABCD答案：答案：答案：答案：三、判断题第1题：2004年教育部启动了“创新研究群体科学基金资助计划”。

对错答案：B第3题：创建学习型组织的步骤包括奖励冒险对错答案：A第22题：评价标准是遴选和考核、管理的核心。

对错答案：A第27题：创建学习型组织的意义之一是为组织创新提供了技术手段。

对错答案：A第28题：学习机制的支撑要素主要有学习型文化。

对错答案：A第24题：知识能力的发展是均衡的。

对错答案：B第26题：组织的知识存量属于知识能力系统中的软结构。

对错答案：B第30题：遴选管理的核心工具是绩效评价。

对错答案：A第25题：竞争程度是决定技术创新的重要因素。

对错答案： A第22题：创建学习型组织可以解决组织生命活力问题。