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安全隐患排查治理工作绩效考核办法.docx

安全隐患排查治理工作绩效考核办法
为进一步加强我矿安全生产管理,建立健全安全隐患排查治理机制,落实安全隐患排查治理工作主体责任,杜绝安全生产事故发生,特制定本办法。

一、安全生产目标
遵守《安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规,加强安全生产管理,建立健全隐患排查治理工作体系,完善安全生产条件,杜绝煤矿生产安全事故,确保安全生产、稳定、有序运行,实现安全生产长效机制。

二、安全控制指标
1、死亡、重伤事故为零,轻伤事故控制在2人以内;
2、重大瓦斯、顶板、水、火灾、煤尘事故为零;
3、较大交通事故为零;
4、重大机电设备事故为零;
三、考核目标
(一)事故管理(共计30分)
1、全年无死亡及重大交通事故(10分,发生死亡及重大交通事故该项不得分)
2、全年无重伤事故(7分,发生重伤事故该项不得分)
3、全年无轻伤事故(5分,发生轻伤事故该项不得分)
4、全年无一般交通事故(5分,发生一般交通事故该项不得
分)
5、全年无1万元以上机电设备事故(3分,发生1万元以上机电设备事故该项不得分)
(二)隐患管理(共计70分)
1、工作机制
(1)建立健全事故隐患排查治理责任体系、建立健全隐患排查制度(10分,查资料,缺一项扣5分)。

(2)对排查出的事故隐患进行分级,按事故隐患等级进行治理、督办、验收(10分,查记录,未对隐患进行分级不得分,责任单位和人员不明确一次扣2分,扣完为止)。

2、隐患排查
(1)制定排查计划,明确排查内容和排查频次(10分,未编制计划或者计划未执行不得分)。

(2)主要负责人每月组织全矿井隐患排查、分管负责人每旬组织分管系统隐患排查,对查处对隐患及时进行整改(10分,查记录,未组织排查不得分,组织人员、范围、频次不符合要求一项扣2分,扣完为止)。

(3)每月严格按照煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法对安全生产标准化进行验收,对查出的隐患及时进行整改(10分,查记录,缺一次扣2分,扣完为止)。

(4)认真开展每周一、周五安全检查活动正常进行,有矿长亲自参加,并有检查情况及对查出的隐患如何整改落实的情况记录,。

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