有，并落实，得10分；无，不得分
10
2.3.3带教活动考核
将科室负责人、教学秘书和带教医师的带教活动纳入个人绩效考核
均落实，得满分；有1项未落实，扣10分
20
2.3.4晋升激励
将带教工作成效与晋升专业技术职务挂钩
落实，得满分；
未落实，不得分
20
2.4招收工作
（30分）
2.4.1招收与容量
招收人数和核定容量匹配
10
1.6协同管理
（20分）
1.6.1协同单位
协同单位应为二级甲等及以上且数量不超过2家
现场考查，查阅资料
符合标准，得10分（如无协同单位，此处得分）
10
1.6.2协同管理责任
制定协同单位管理办法，明确培训基地与协同单位分工协作责任，规培训实施与管理
1.查看原始资料
2.核实培训基地、协同单位住培管理人员
查阅医院人员花名册和学员名册
有一项不符扣10分，扣完为止
20
1.2临床技能训练条件
（20分）
1.2.1场地
与设备
有临床技能训练中心（训练室），面积达到300M2，仪器设备完备，急救、、外、妇、儿、针灸、骨伤等中西医技能项目齐全
实地对照考察，查阅设备清单，抽查部分设备
无训练中心不得分，面积不足扣5分，设备不全扣5分
附件2
中医住院医师规化培训基地评估指标
培训基地（医院）名称：
评估项目
评估容
现场评估方式
评分标准
分值
得分
一级
指标
二级
指标
三级指标
一、基本条件（120分）
1.1医院情况
（50分）
1.1.1等级及规模
医院等级、总床位数、开展诊疗技术项目数和接纳规培人员数量等符合培训基地认定标准的有关要求
查阅相关批文及医院相关材料
有中医规培师资遴选办法并实施；有中医规培师资梯队建设规划并实施
查看相关管理文件及实施情况
有一项得5分
10
2.2.6沟通反馈机制
建立沟通反馈机制，及时了解培训对象的意见建议
查看原始资料，访谈培训对象
有且落实，得10分
无，不得分
10
2.2.7院级督导
建立院级培训督导机制，并认真落实
查看原始资料，核查带教医师和培训对象
5
1.4.2信息检索系统
有医学信息检索系统与网络平台，计算机和网络供规培学员查阅学习
无或未开放扣5分
5
1.5中医全科医学
（10分）
1.5.1承接“中医全科规培”
承担中医全科专业培训任务，并与相关社区卫生服务中心签订协议
实地考察，查阅资料
全部落实，得满分；未落实培训任务扣5分；无相关协作及协议扣10分
（70分）
2.2.1管理规定
制定本基地住培管理办法并认真落实
查看文件及相关资料，访谈培训对象，了解落实情况
有且落实，得10分
无，不得分
10
2.2.2招收规定
制定本基地住培招收办法，不限制本科学历报名
有且落实，得10分
无，不得分
10
2.2.3经费管理办法
制定本基地住培经费管理办法，并认真落实
查看文件及相关资料，访谈相关管理人员，了解落实情况
医院年门诊量、急诊量、中医专病门诊数、床位使用率、平均住院日、床位周转次数等符合培训基地认定标准的有关要求
查阅上一年度医疗统计报表（结合查阅当年度月报表）
有一项不符扣3分，扣完为止
10
1.1.4师资条件
带教医师与学员比例、中医医师占医师比例、中药专业技术人员占药剂人员比例符合培训基地认定标准的有关要求
有且落实，得10分
无，不得分
10
二、组织管理（200分）
2.2制度与落实
（70分）
2.2.4人事管理制度
有相应的住培人事管理规定，且明确规定不留用外单位委派的培训对象，认真落实
查看招收对象和人事录用，访谈委培对象和相关管理人员，了解情况
有且落实，得10分
无，或有截留，不得分
10
2.2.5师资管理办法
有且落实，得10分
未落实，不得分
10
2.3激励机制
（60分）
2.3.1分管院长绩效考核
院长、分管院长绩效考核与住培工作紧密挂钩
查看本年度绩效考核记录、文件等原始资料
有且落实，得10分；无，不得分
10
2.3.2科室绩效考核
将住培过程考核和结业考核结果与科室绩效考核紧密挂钩
查阅原始资料，抽查2～3名带教医师座谈与访谈
有一项不符合标准扣3分，扣完为止
10
1.1.2科室设置
医院临床科室至少设有急诊科、中医科、中医外科、中医妇科、中医儿科、针灸科、推拿科、中医康复科、中医骨伤科、中医耳鼻喉科、中医眼科、辅助科室（包括心电图、影像、中药房等）
查阅医院相关科室设置文件，结合现场考察
缺一个科室扣3分，扣完为止
10
1.1.3医疗工作量
有且履行职责，得5分；未履行职责，不得分
5
2.1.3主管部门
有专门负责培训和明确的职能部门和负责人，并落实职能管理责任
有且落实，得5分
无，不得分
5
2.1.4专人管理
有专职管理人员，有工作职责，专职管理人员与培训对பைடு நூலகம்比例≥1:60
查看原始资料，访谈2～3名培训对象
有且落实，得10分
无，不得分
10
2.2制度与落实
核实近1年实际招生情况和各科室在培人数
不符合扣10分
10
2.4.2委培和社会化招收
招收社会人、外单位委托培养、中医专业硕士研究生培训对象
查看上年度培训基地实际招收对象
均有招收，得10分，仅招收1类，得5分
10
2.4.3中医全科专业招收
完成中医全科专业人员招收计划
根据计划招收，查看培训对象花名册
完成招收任务，得满分（没有任务的基地此处得分）
3.访谈带教医师和培训对象
有文件部分落实，得5分无文件或未落实，不得分（如无协同单位，此处得分）
10
二、组织管理（200分）
2.1组织领导
（40分）
2.1.1院长职责
实行院长（一把手）负责制，并切实落实
查看原始资料
认真落实，得满分
未落实，不得分
20
2.1.2分管院长职责
明确分管院级领导，并履行分管职责
教室、手术闭路视频系统每一项不符合扣5分
10
一、基本条件（120分）
1.4医学图书馆和信息网络平台
（10分）
1.4.1图书馆藏书数量
有图书阅览室，图书资料齐全，藏书量（包括电子图书）不低于3000册/百名卫技人员，并对培训对象开放；有规培学员借阅的规章制度及记录
实地考察，查阅记录
数量不符合扣5分，未开放或无记录扣3分
10
1.2.2运行管理
有专人管理，教学活动有计划实施并有记录
近1个月的使用记录，访谈2～3名培训对象
无专人管理扣5分，无计划的实施扣5分
10
1.3现代教学技术设备
（10分）
1.3.1教室及设备
有不低于60人的多媒体教室用于正常教学，有手术闭路视频系统用于常规教学
实地考察教室与多媒体设备、手术闭路视频系统能否满足教学的需要，查看使用情况。