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代理商管理制度
本着双赢的理念，为建立一个完善的代理商网络，特制定济南祥晖网络科技有限公司网络游戏平台代理商管理制度：
第一条 代理范围
1. 2. 3. 1平台业
要求：12自行组织业务经理团队，并履行公司制定的制度及管理办法5其他：
要求：1地区代理须一次性在本地区代理总帐户预充值五千元点卡冲值费用，方便开展具体业务开
展。

2定期在本地区组织下级业务经理开展平台的推广活动，对于自行策划的活动须提前七天向上级代理商申请报批后，方可执行。

3须开通一条点卡销售、平台业务咨询的服务电话，并为业务经理做好点卡销售保障工作4其他：
3业务经理职能：1服从上级地区代理配合地区代理的管理，2负责加盟商的业务单位注册；平台
运行；点卡充值、款项及时回收；礼物派发、宣传用品投放，3协调发展本地区的加盟业
务单位的游戏平台的终端软件的安装、使用、问题回馈。

4其他：
要求：1不得发布黄色、赌博、反动及扰乱社会治安的非法信息2每日16时之前将所售点卡的货款打入公司指定帐户，禁止挪用、贪污货款，凡未按公司要求结算当日货款者，将以贪污行为报公安机关处理。

3每日及时书面回馈各加盟商的注册信息及对平台的意见、要求4不得违背公司规定，由于业务经理违反国家、公司规定造成的一切法律责任及损失由业务经理自行承担
4加盟商职能：推广本平台游戏并向玩家提供用户注册、点卡充值、游戏规则、游戏虚拟币拍卖的
6不得
将按照以下比例发放到所属各级代理商的指定帐户
1总代理盈利范围：在自己名下注册的地区代理获利总额的99%提取
奖励范围：超出公司制定的月任务后，将以总代理本月获利总额的25%作为奖励
2地区代理盈利范围：在自己名下注册的业务经理获利总额的88%提取
奖励范围：超出公司制定的月任务后，将以地区代理本月获利总额的48%作为奖励
3业务经理盈利范围：在自己名下注册的加盟商获利总额的36%提取
计算方法详见以下案例
奖励范围：超出公司制定的月任务后，将以业务经理本月获利总额的48%作为奖励
4加盟商盈利范围：在自己名下注册的玩家所产生获利总额的25%提取，计算方法详见以下案例25分
注：凡活动中赠与用户的虚拟币不纳入本奖励办法
加盟商销售案例分析：
假设：加盟商A发展的玩家有100人在线、按照房间最高4人一桌游戏、游戏压分上限为100点虚拟币/每局、每局游戏时间大约5分钟、游戏每局收取服务费按5%收取，根据以上假设条件
按照公式推算每天最少游戏分数=游戏压分下限×日平均在线游戏人数×每天局数
100（游戏压分下限）×4（每局人数）×25（游戏在线桌数）×288（每天可产生局数）
1.按照以上公式计算可获得每日游戏总消费积分：2880000点服务费按照5%收取：144000点
按照每1000点公司向加盟商发放奖励2.5元，加盟商每天可获利:360元
2.
第六条代理商的责任与义务
1.凡申请地区代理的运营商必须在申请所在地最少设置一台以上服务器向玩家提供登陆服务，以保证游戏平台稳定运营。

2代理商有责任积极配合联盟的宣传推广活动。

3.加盟商必须在游戏大厅设置最少1个游戏免费试玩房间供玩家测试（试玩房间不计算积分、服务费收取）。

4.所有加盟商不
境，
1. 3.公司
有针对性的产品推广活动和项目公关5公司将会向代理商提供服务器的租赁、托管、咨询服务。

6.公司将定期向地区代理商提供赢利广告代码，加盟商可自由选择投放。

7将代理商列入合作伙伴名单，通过市场运作在国内各专业媒体、网站及公司网页所发布信息，参与免费联名广告发布和网页链接。

8组织和协调全国各级代理商进行业务交流、业务培训等活动
第八条附则
1、代理商须自觉接受本制度约束，若代理商违反本制度之规定或其他情况，本公司有权终止代理
关系。

2、代理商因其他原因需终止代理关系，需向本公司提前一个月提出书面申请，经本公司确认后，
结清往来款项。

3、代理商之间发生业务竞争和冲突，本公司依据公平、公正、公开的原则有权予以调解。

4、本公司与代理商之间的经济纠纷，由本公司所在地法院裁决。

5、本制度作为代理协议书之附件与代理协议书具有同等法律效力。

6、本制度解释权属本公司。

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2008年。