4.1.6负责对因违章及事故责任而下岗的职工，进行重新上岗前的安全教育培训考核。
4.2相关部门
负责在本部门范围内的安全生产相关标准制度的执行与安全生产意识的宣导。
4.3班（组）长
负责车间早会安全生产相关注意事项的宣贯。
负责对生产中采用“新工艺、新设备”、工人调换工位进行新岗位的安全技术教育与考核。
5.0程序
e）个人防护用品、用具的正确使用和保管方法。
5.3特种作业人员的培训取证
5.3.1对从事电气、起重、起重机械操作、司炉、焊接、厂内机动车辆驾驶、压力容器、压力管道等特种作业人员必须严格按照政府职能部门有关特种作业人员培训取证及持证上岗的有关规定进行有计划的培训，经技术监督局或安全生产监督管理局考核合格后方可独立操作。
2.0范围
本制度适用于公司所有安全管理相关教育的培训。
3.0定义无
4.0职责
4.1人事行政部
4.1.1负责统筹安全生产的教育培训工作。
4.1.2负责组织安全操作规程、规定的学习与考核。
4.1.3负责组织开展职业健康安全与环境保护宣传教育工作，组织安全操作规程、规定的学习与考核。
4.1.4负责对新入厂人员进行第一级安全教育。
5.4对因违章及事故责任而下岗的职工，应组织进行复工前的安全培训、教育，经考核合格后方可重新竞争上岗。
6.0相关文件无
7.0相关记录无
5.1教育程序
对于新进人员必须进行时间不少于八学时的三级安全教育，经考核合格后方可分配工作。
5.2教育内容
5.2.1办公室安全教育内容
由人事行政部负责教育。具体内容如下：
a）国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准；
b）本单位有关安全生产的规章制度；
c）本单位安全工作情况、工作特点、主要危险部位；
5.3.2公司各单位成立特种作业人员培训取证的专门管理人员，具体负责特种作业人员的培训、取证、复审等项工作的组织与联系。
5.3.3特种作业人员每二年应重新进行培训，经技术监督局、安全生产监督管理局复审合格后，方可继续从事原岗位工作。
5.3.4对施工中采用新工艺、新型设备，以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ教育，经考核合格后方可上岗工作。
文件修订记录
修订日期
修订前版本
修订后版本
修订内容
修订人
2014.9.25
A/0
首次制订
编制
审核
批准
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1.0目的
为规范人的行为、控制物的状态，提高施工人员的综合素质，增强自我保护意识，掌握安全生产常识，达到“安全第一，预防为主，综合治理”的目的，特制订本制度。
d）安全防护知识；
e）本单位工伤事故典型案例等。
5.2.2班（组）级安全教育内容
由班（组）长或兼职安全员负责教育。具体内容如下：
a）本班（组）安全生产概况、工作性质及范围；
b）本岗位使用的机械设备、工器具的性能、防护装备的作用和使用方法；
c）本班（组）生产环境、危险源的控制措施，安全生产要求。
d）讲解安全操作规程、岗位责任制和有关安全注意事项；