欢迎阅读《管理学原理(Ⅰ)》第二次作业答案
你的得分： 93.0
完成日期：2014年01月09日 17点16分
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一、单项选择题。

本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。

在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。

4.目标管理指导思想是以（）为基础的。

( B )
A.X理论
B.Y理论
C.双因素理论
D.Z理论
5.组织设计的四个主要依据不包括（）。

( A )
A.产业状况
B.组织环境
C.组织战略
D.规模与组织所处的发展阶段
6.政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的（）
()
C..排他性
D.一贯性
10.根据时机、对象和目的的不同，可以把控制分为三类。

下列哪个不属于预
算的类型（）
( B )
A.前馈控制
B.风险控制
C.同期控制
D.反馈控制
11.古典决策理论是基于（）假设提出来的
( D )
A.社会人
B.能动人
C.理性人
D.经济人
( B )
A.组织结构
B.特殊环境
C.组织文化
D.宏观环境
16.（）对一个组织来说，是各类资源中最重要的资源。

A.信息资源
B.物质资源
C.财政资源
D.人力资源
17.设立和变革组织结构的工作叫做（）。

( B )
B.组织对晋升者的情况不能深入了解
C.会造成同事之间的紧张关系
D.会引起同事的不满
二、多项选择题。

本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。

在每小题给出的选项中，有一项或多项是符合题目要求的。

1.在组织中，分权的影响因素主要有（）
A.组织的规模
B.领导的个性
C.活动的分散性
D.培训管理人员的需要
2.下列哪些属于管理幅度设计的影响因素（）
( BD )
C.传播者
D.发言者
6.下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）
( AC )
A.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多
B.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少
D.扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
7.组织文化的功能主要有（）
( ABCD )
A.适应和整合功能
B.持续功能
C.导向功能
D.发展功能
8.管理人员应该具备的技能包括（）。

A.市场细分
B.市场容量
C.市场规律
D.市场交易便利程度
12.宏观环境包括（）
( ACD )
A.政治环境
B.管制机构
C.法律环境
D.科技环境
13.决策角色指的是管理者要扮演哪几类角色（）
( ABCD )
A.企业家
B.干扰对付者
D.统一领导
17.人力资源管理主要从事哪几方面的内容（）
( ABCD )
A.用人
B.选人
C.育人
D.留人
18.根据未来情况的可控程度，可把有关活动方案的决策方法分为（）
( BD )
A.追踪决策
B.确定型决策
C.风险型决策
D.不确定型决策
19.当组织处于生命周期的衰退阶段是，易采用的计划类型是（）
(错误)
企业的高层管理者，一般而言，概念技能所占权重高于技术技能。

(正确)
由于非正式组织的弊端，在企业中不应该存在非正式组织。

(错误)
吉尔布雷斯夫妇是科学管理理论学派的管理学家。

(正确)
梅奥提出了经济人的观点。

(错误)
行为决策理论认为人的理性是有限理性，介于完全理性和非理性之间。

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