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公交车驾驶员合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：
乙方：
甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方：
为公交车司机，遵照国家有关安全生产的法律法规，经双方协商，签定本合同。
第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。
第二条：安全生产合同期限暂定为年，从年月日起至
年月日止。
第三条：甲方的基本权利和义务
一、根据安全生产经营（公交车运营）的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进行管理。
二、应积极协助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件，并按期参加年检。
三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。
四、做好驾驶员的管理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、服务
态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取乙方安全生产经营保证金100
0元，解聘时退还。
五、保护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。
六、依照国家有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公交化实施方案对乙方进行奖惩。
第四条：乙方的基本权利和义务是
一、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。
二、严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活
动。
三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。
四、保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时向上级领导报告安排修理。
五、完成甲方分配的客运任务。
第五条：工资待遇为月工资XX元。
第六条：合同的变更和解除。
一、如遇农场政策性调整，改变客运经营体制，本合同自然解除。
二、乙方身体条件发生变化（有病）不适合继续从事此项工作，可以解除合同。
三、任何一方解除合同，须提前15天通知对方，方能解除合同，并办理解除合同手续。
第七条：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，农场存留一份，本合同自双方签字之日生效。
甲方:
乙方:
司机聘用协议书格式 甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。 应聘条件 1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄年以上; 2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格; 甲方：乙方：为了加快社会主义新农村建设，促进当地经济发展和公益事业建设，改善人民群众生活水平，依据(号)《关于市征地补偿和被征地农民基本生活保障实施细则的通知》精神，在设见：征用时间：年月日，时间为亩;年年;，征用土地用于建，经甲乙双方同意达成如下意 3.接受并认同本公司的管理规定，服从管理; 集团公司保证按时、按质、按量供应水电，以保证股份公司的正常工作和生产需要以及股份公司职工的正常生活需要。 4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康; 5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障; 6.无饮酒、赌博等不良行为; 7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。 第一条协议期限 自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。
第二条岗位 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理办法”) 第三条安全纪律教育 甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。 第四条作息时间 甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本协议。第五条薪酬 乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资元;其中试用期工资元。 乙方在使用该车期间遵守交通法规，违反交通法规所造成的违章、罚款、扣车、安全等一切责任由乙方承担。 第六条协议解除 1.在试用期内，不能胜任岗位工作的;
The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 聘用合同：业务经理聘用 协议正式版
聘用合同：业务经理聘用协议正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 甲方：____ 乙方：____ 性别：____ 出生日期：____ 户口所在地：____ 目前居住地：____ 身份证号码：____ 甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款： 1.责任 乙方在任职期间，应遵守国家的各项
法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。 2.劳动合同期限 本合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月____日。 3.工作范围职责 乙方受聘于甲方____职务____直接负责区域____(省/市)对公司____品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。 4.每月回款目标、考核任务 (1)试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。 (2)在所属区域老客户负责调整、管
公交车驾驶员聘用合同 篇一：学校公车司机安全责任书及司机聘用合同 学校公车司机安全责任书 根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《中小学幼儿园安全管理办法》的要求，为了做好车辆及驾驶员的管理工作，保证乘车安全，并做到准时正点，促进“平安校园”的建设，制定本责任书。 一、驾驶学校车辆的驾驶员必须持有合法驾驶手续，具有三年以上驾驶经历，严格遵守《道路交通安全法》等法律、法规，责任心强。 二、驾驶员在出车前，必须对驾驶车辆进行严格的安全检查，发现问题，坚决不上路行驶，时刻保持车况良好。 三、驾驶员驾驶车辆时坚决做到不超员行驶、不超速行驶，上下车时一律
停靠在安全、宽阔的地点。 四、严禁酒后驾车，学校发现酒后驾车，可立即终止与驾驶员的聘用合同，由于饮酒造成不正常驾驶，出现人为事故，责任自负。 五、不超速行驶。为了赶时间，有意加快速度，致使学生碰撞，造成人身伤害，后果责任自负。 六、由于驾驶技术不过硬等出现交通事故造成人身伤害等后果责任自负，不能请人代驾。 七、乘车人员从上车到下车这时间段生命安全由司机负责，请务必严格遵守交通法规，确保乘车人员的生命安全。 八、雨雪天气和大雾天气特别注意行驶安全。 九、开车时不接不打私人电话。 十、违反上述规定的，对驾驶员按有关规定处理，造成安全事故的，司机承担所有责任。 十一、本责任书一式两份，学校、司机分别保管。
十二、除了接送教师时间意外要服从学校的安排。 单位责任人：司机签字： 年月日年月日 篇二：公交车辆承包合同 公交车辆承包合同 合同编号： 甲方： 乙方：，性别，民族，年月日生，身份证号码，联系方式:，住址。 为了公共交通事业的良性发展，加快企业内部改革，完善内部经营管理机制，进一步提高广大市民的生活质量，充分调动广大职工的工作责任心和积极性，提高社会效益和经济效益，依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规、政策和企业管理的有关制度，本着互利双赢的原则，现就公交线路车辆生产经营目标责任承包车辆的有关事项，经甲、乙双方协商一致签订本合同。 一、乙方承包经营的车辆 机动车号品牌号牌注册登记日
文件编号：RHD-QB-K9274 （安全管理范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 影响公交车驾驶员安全行车的的因素与对策示 范文本
影响公交车驾驶员安全行车的的因 素与对策示范文本 操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 摘要：交通事故是一种最常见而且广泛存在的社会危害，被称为威胁人类生命安全的“第一公害”。 调查表明，由驾驶员责任引起的事故占总事故的70%以上。分析了影响公交车驾驶员安全行车的因素，诸如服务纠纷、交通管理、道路环境、交通参与者等方面，根据这些影响因素，制定了公交车驾驶员安全行车的对策措施，对指导公交车驾驶员安全行车的具有一定指导作用。 关键词：公交车驾驶员安全行车对策 1 影响公交车驾驶员安全行车的因素
1.1 服务纠纷因素 由于每天要服务成百上千的乘客，因此，公交车驾驶员比较容易发生服务矛盾，从而影响其安全驾车的心态。如，由于道路拥堵或上一班次公交车发生故障，造成大间隔，乘客候车时间较长，上车后对驾驶员发牢骚，与驾驶员发生口角；有的乘客挤在车门口，对驾驶员劝说往车厢里面走而又不想移动，与驾驶员发生争吵；公交车进站时在站头停车，未停在乘客跟前的，乘客误解为不想带客；个别乘客所带儿童身高超标被要求购票，感到很没有面子等等，都有可能引发服务纠纷。尽管发生服务纠纷的情况多种多样，但一般都有两方面因素，一是驾驶员因素，或者是服务态度不好，或者是不能冷静处理服务矛盾，缺乏化解矛盾纠纷的技巧，与乘客争吵；二是乘客因素，或者是乘客有轻微违反乘车规则的行为，或者是
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 司机试用期劳动合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方乙方甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款一、甲方聘请乙方为________专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。 乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。 乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限届满本合同自行终止。 三、其中试用期为____个月即________年____月____日至________年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付壹万元人民币10000元人民币作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。 五、________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。 六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。 完成任务的多少按每日营运现金计算七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。 尽忠职守，维护甲方利益。 八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。 乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
公交车驾驶员聘用合同 甲方(单位)全称: xxxxxx交通运输有限公司 单位类型: 有限责任公司 法定代表人（或负责人）: 注册地: 邮编: 组织机构代码证号: 联系部门: 联系人: 联系电话： 乙方(职工)姓名: 性别民族 出生年月联系电话 居民身份证号社会保障卡号 户籍所在地邮编 实际居住地邮编 文化程度专业技术类别及等级
xxxxxx交通运输有限公司 为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规和政策规定，甲、乙双方遵循合法公正、平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，建立劳动合同关系，订立劳动合同。甲乙双方应按照劳动合同的约定，履行各自的义务。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限:从年月日至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以为标志。 (二)有无试用期限 双方同意按以下第种方式确定： 1、无试用期； 2、试用期从年月日至年月日止。 (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月:合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期不满三个月的,不得定试用期。同一用人单位与同一动者只能
约定一次试用期。) 二、工作内容和工作地点 (一) 乙方同意从事岗位(工种)工作： (二)乙方的工作地点： (三)乙方从事工作岗位如发生变化，甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位： (四)乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务： 三、工作时间和休息假 (一)甲、乙双方同意以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。 2、不定时工作制,乙方所在岗位实行不定时工作制,每 周至少休息一天。 (二)乙方具体休息时间由甲方依法与乙方商定，因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，甲方应当征得乙方同意。 四、劳动报酬 （一）乙方享有与甲方职工相同或相近岗位劳动者同工同酬的权利。 （二）甲方给乙方工资发放日为每月 10 日，如遇 节假或休息日,应提前支付工资。 （三）甲方给乙方的工资标准采用下列第（）方式： 1、实行月薪制，每月为5309元，具体办法按照甲方薪酬体系规定执行。 2、实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，基本工资为每月元，绩效奖金考核发放办法按照
网约车司机合作协议书 甲方： 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲乙双方达成合作，乙方为甲方专职司机，利用甲方所提供车辆车牌为渝在网约车平台运营，所得收入甲乙双方按本协议要求分配。 乙方作为从事网约车经营的驾驶员符合以下条件： （一）取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历； （二）无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录； （三）无暴力犯罪记录； （四）身体健康； （五）男性年龄不超过60周岁，女性年龄不超过55周岁； （六）申领之日，无被吊销道路运输驾驶员从业资格证未满5年的； （七）无被禁止终身驾驶营运车辆的。 乙方如有任何隐瞒不符合以上条件的，经甲方发现立即解除合同。隐瞒甲方经营车辆产生任何责任由乙方承担。 二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签协议。 三、甲乙双方达成合作后，乙方自愿将身份证或户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止；同时交纳违章保证金元，违章保证金在乙方离职后查无违章记录退还乙方元，乙方离职10天后查询无违章记录再退
还元，乙方离职20天后无任何违章记录，剩余元全部退还给乙方，乙方离职后，签约车辆违章记录由乙方负责清除，如乙方不清除，则由甲方代为清除，清除违章罚款及扣分所产生的所有费用在乙方违章保证金中扣除。 四、甲乙双方利润分配方式：乙方利用甲方提供车辆进行网约车运营，甲方保证乙方基础工资每月乙方每天出车提成乙方向甲方保证每天交纳费用基数为 400 /天，按周结算，结算日为每周周二。超出部分作为乙方提成，乙方若连续多天或1个月未达到甲方每天交纳基数要求。甲方随时有权解除合同。 五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 六、甲方车辆装有GPS定位追踪系统，乙方不得恶意破坏，如有发现，甲方有权索赔并追究乙方刑事责任。乙方在合作期间内应遵守公司制定的规章制度，在甲方要求区域内进行网约车运营工作，如超出甲方要求区域范围，应提前向甲方申请报备，经甲方同意后方可超区域经营，否则发现超区域一次扣除违章保证金壹仟元，发现两次扣除全部违章押金并甲方有权解除本协议，乙方必须按照甲方公司彰程办事，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 七、甲方提供车辆交纳交强险、商险，乙方在协议期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，可报保险解决，保险费用以外的所有费用及事故责任均由乙方本人负责，本公司概无责任。 八、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则而发生交通事故，或因乙方操作不当造成的任何损失，责任全部由乙方来承担，本公司概无责任。
公交驾驶员工作守则 为了规范公交行业的管理，逐步提高公交驾驶员的综合素质，致力提升公交车的经济效益和社会效益，促进衡东公交又好又快发展，特制订公交驾驶员工作守则。 1、服从公司的安排和调度，自觉遵守交通法规和行业管理的规章制度。年度三次不服从安排调度的驾驶员，取消年底评先评优资格，三次以上处罚50—100元，或者辞退。 2、认真做好车辆回场后的检查、维修工作，确保行车安全。因车辆回场后没有及时检查、维修，带故障出车造成经济损失或交通事故，按照《驾驶员劳动合同》规定，承担相对的责任。 3、严格遵守公司规定的发车时间、车次和行驶路线。对违反公司该规定的驾驶员每次处罚10元；上班不得迟到、早退，违者每次处罚20元。 4、不得开车绕道办私事，违者每次罚款50—200元；司机收钱不入投币箱每人次处罚500—1000元；司机自作主让旅客免费乘车，每人次处罚10—20元。 5、车辆出租必须先向公司报告，由公司统一安排车辆出租。没经公司批准，私自开车出租者，每次处罚200—500元。 6、公交车不得中途甩客、丢客，每次行驶都必须到达
终点站。如旅客举报到公司，经查实后确认，每次处罚10元。 7、上下旅客时，驾驶员必须将车辆停稳后才能开车门上下旅客，起步前必须关好车门，并要高度注意前后车门的启关，确保旅客上下车安全。旅客上下车时确因司机失误造成经济损失（旅客受伤），按照《驾驶员劳动合同》承担相对的责任外，每次罚款50元。 8、驾驶员中午就餐，五路车安排在武家山宾馆，六路车安排在机油泵厂，任何人不得开车绕道回家吃饭，违者每次罚款20元。 9、驾驶员每天上下班时，实行刷卡制度。如上下班时没有刷“司机卡”，每次罚款10元。 10、爱护车辆，保护好车内设施和设备，保持车内卫生和坚持下班前打扫卫生的制度，违者每次罚款10元。 11、文明驾驶，礼貌待客，树立良好的公交形象。引起旅客投诉，确是驾驶员过错，除向旅客赔礼道歉外，每次处以10—50元罚款。
驾驶员试用期合同范本 合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。下面是驾驶员试用期合同范本，请参考！ 驾驶员试用期合同范本甲方： 乙方：______ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限： 试用期为个月，自__年__月_日至__年_月_日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在__ 工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_____元。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务： 1、甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 ; 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； 试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
2、甲方的义务 为乙方提供必要的工作条件； 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 五、乙方的基本权利和义务。 1、乙方的权利 享有国家法律法规赋予的一切公民权利； 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 2、乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； 乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 七、乙方的其他权利、义务 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
编号：_____________公交车司机聘用合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方为公交车司机，遵照国家有关安全生产的法律法规，经双方协商，签定本合同。 第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。 第二条：安全生产合同期限暂定为_____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月 _____日止。 第三条：甲方的基本权利和义务 一、根据安全生产经营（公交车运营）的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进行管理。 二、应积极协助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件，并按期参加年检。 三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。 四、做好驾驶员的管理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取乙方安全生产经营保证金1000元，解聘时退还。 五、保护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。 六、依照国家有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公交化实施方案对乙方进行奖惩。 第四条：乙方的基本权利和义务是 一、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。 二、严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。 四、保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时向上级领导报告安排修理。 五、完成甲方分配的客运任务。 第五条：工资待遇为月工资 XX元。 第六条：合同的变更和解除。 一、如遇农场政策性调整，改变客运经营体制，本合同自然解除。
公交车驾驶员安全生产合同 甲方： 乙方： 甲方因实行客运公交化需要,经考核,聘用乙方： 为公交车司机,遵照国家有关安全生产的法律法规,经双方磋商,签定本合同。 第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。 第二条：安全生产合同期限暂定为年,从年月日起至年月日止。 第三条：甲方的基本权利和义务 一、根据安全生产经营（公交车运营）的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进行管理。 二、应积极协助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件,并按期参加年检。 三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全形势,及时表彰优秀驾驶员。 四、做好驾驶员的管理,聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取乙方安全生产经营保证金1000 元,解聘时退还。
五、保护乙方的合同权益,按规定付给乙方薪水。 六、依照国家有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公交化实施方案对乙方进行奖惩。 第四条：乙方的基本权利和义务是 一、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”,三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。 二、严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方管理。 四、保持车容车貌整洁,保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时向上级领导报告安排修理。 五、完成甲方分配的客运任务。 第五条：薪水待遇为月薪水XX 元。 第六条：合同的变更和解除。 一、如遇农场政策性调整,改变客运经营体制,本合同自然解除。 二、乙方身体条件发生变化（有病）不适合继续从事此项工作,可以解除合同。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司驾驶员安全协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日 甲方： 乙方（公司聘用驾驶员）： 入职时间： 身份证号： 为加强驾驶员安全管理，提高驾驶员道路交通安全意识，防止和减少安全事故发生，保 护人身安全，本单位加强对驾驶员安全教育，强化管理，提高机动车驾驶员遵守交通法 规的自觉性，依据有关交通安全法律、行政法规和规章制度，双方达成如下协议： 一、驾驶员应严格遵守国家政策法规和自觉遵守公司的各项安全规章制度，服从公司的安全监督和管理。严格遵守《道路交通安全法》，服从交通管理人员指挥，做到安全行 车、文明行车，无违章，预防和减少交通事故的发生。做到在道路行驶不抢行，严格按照交通标志、标线行车。 二、驾驶员必须遵纪守法和高度重视安全，严禁乱停乱放、严禁工作时间饮酒，严禁酒后驾车、疲劳驾车、驾驶故障车和超载、超速、超员行车，以确保车辆和人员安全。以上原因所造成的车辆损毁和人员伤亡及其它经济损失，驾驶员自行赔偿，公司不负任何 责任（特殊情况向领导请示，同意后，如出现问题驾驶员不承担责任）。
三、驾驶员应做到机动车上道路行驶前，必须自觉检查机动车的安全技术性能，不得驾驶带有故障的车上路，不带病开车，不准将车交由他人驾驶，尤其是无证人驾驶，确保行车安全。 四、驾驶员因公出车（无论公车或私家车）如发生行车事故或其它安全责任事故，经查
出租车驾驶员管理制度 共享资料 出租车驾驶员管理制度 为进一步增强驾驶员服务意识，不断提高营运管理水平，更好的促进公交营运服务工作上新台阶，以良好服务质量吸引更多的乘客乘坐公交车，以提高社会效益和经济效益的不断提高，公司特制定驾驶员星级管理办法。 一、适用范围 本办法适用参与公司所属线路营运的驾驶员。 二、星级设置 驾驶员星级设置一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。 三、奖励规定 经考评合格后的星级驾驶员享受各星级的奖励。 1星级驾驶员每月奖励30元; 2星级驾驶员每月奖励50元; 3星级驾驶员每月奖励80元; 4星级驾驶员每月奖励120元; 5星级驾驶员每月奖励200元。 四、考评标准 1、1星级驾驶员标准 (1)完成当月营运计划，无迟到、早退、缺勤; (2)按时参加安全生产每月例会一次，分公司安全例会二次; (3)每月驾驶员百分制考核90分以上，无来电来信投诉; (4)无违法违规驾驶行为，无有责交通事故;
MMMM 共享资料 (5)无有责机械事故。 2、2星级驾驶员标准 (1)达到一星级标准; (2)每月驾驶员百分制考核95分以上，无来电来信投诉; (3)车辆无抛锚现象发生。 3、3星级驾驶员标准 (1)达到二星级标准; (2)每月驾驶员百分制考核98分以上，无来电来信投诉; (3)月票款收入(含卡金、免费卡)不低于线路平均水平，百公里耗油量不超出定额。 4、4星级驾驶员标准 (1)连续三个月达到三星级标准; (2)当月驾驶员百分制考核100分，三个月内有来电来信表扬(此条件可持续评比); (3)当月票款收入不低于线路平均水平，百公里节约油量在线路内排在前三名(含第三名)。 5、5星级驾驶员标准 (1)连续三个月达到四星级标准; (2)当月票款收入高于线路平均水平，百公里节约油量在线路内排在第一名。 五、组织设置 成立考评小组，组长: 副组长: 小组成员: MMMM 共享资料
篇一:《客车驾驶员聘用合同》 客车驾驶员聘用合同 甲方神池县吉祥汽车运输有限责任公司 乙方驾驶员 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、本合同生效日期年月日。其中试用期一个月，本合同年月日终止。 二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作。乙方应按时完成公司规定的营运任务。 三、甲方录用乙方，乙方须具备的条件 1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的营运驾驶
员从业资格证； 2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格； 3、上岗前须熟知管理公司的管理规定； 4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康； 5、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障； 6、在运营期间不酒后驾驶，不超速行驶，不开超员车； 7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。 四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 五、乙方应遵守神池吉祥汽车运输有限责任公司的管理制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受公司 的处理，直至解除本合同。
六、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 七、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验，达到车辆技术状况良好，即方向灵敏，制动有效，灯光齐全，部件完整，螺丝坚固，仪表有效，气压充足等，确保车辆安全营运。 九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和山西省有关规定承担赔偿责任。 十、本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。 甲方（盖章）神池县吉祥汽车运输有限责任公司 乙方（签字） 车牌号码 签订日期年月日
公交车驾驶员安全生产协议 甲方： 乙方： 甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方： 为公交车司机，遵照国家有关安全生产的法律法规，经双方协商，签定本协议。 第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。 第二条：安全生产协议期间暂定为年，从年 月日起至年月日止。 第三条：甲方的基本权利和责任 一、根据安全生产经营（公交车运营）的需要和本单位的制度及本协议各项条款对乙方进行管理。 二、应积极协助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件，并按期参加年检。 三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。 四、做好驾驶员的管理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲元，解聘时退还。1000方应收取乙方安全生产经营保证金．
五、保护乙方的协议权益，按规定付给乙方工资。 六、依照国家有关规定和公路管理站制度以及客运站公交化实施方案对乙方进行奖惩。 第四条：乙方的基本权利和责任是 一、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。 二、严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 三、遵守国家法律法规和甲方的制度，服从甲方管理。 四、保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时向上级领导报告安排修理。 五、完成甲方分配的客运任务。 第五条：工资待遇为月工资XX元。 第六条：协议的变更和解除。 一、如遇农场政策性调整，改变客运经营体制，本协议自然解除。 二、乙方身体条件发生变化（有病）不适合继续从事此项工作，可以解除协议。
驾驶员协议书 甲方： 乙方：身份证号： 为了规范用车，提高车辆驾驶安全及使用效率，特对驾驶员行为作出以下行为规范： 一、驾驶车辆范围 乙方所驾驶车辆型号为： 车辆牌照： 若有特殊情况需要驾驶范围以外的车辆，必须按照驾驶协议的规定进行交接、记录。 二、驾驶员资料证件 乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。 三、作息制度 乙方必须严格遵守作息制度，在没有出车任务时，应当先做好车辆的卫生和安全检查工作，并按项目管理部指定的地点休息，接到出车任务时，保证用最好的状态驾驶车辆出行。 四、安全驾驶 驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，驾驶员驾驶车辆出行必须遵守国家的法律法规，按规定依法驾驶。 五、车辆维护保养 驾驶员负责所驾驶型号车辆的日常维护保养。驾驶员上下班前要对车辆进行检查，发现问题要及时解决，保证每次出车时车辆都能保持最好的状态行驶。 六、违章责任 对于车辆违章责任的处理原则为：谁违章谁负责。驾驶员在驾驶车辆时出现任何违法、违章等行为时，所造成的后果，由驾驶员承担责任（包括经济责任和刑事责任）。 七、用车登记 驾驶员所驾驶车辆需要出车时，必须按照要求填写用车登记表，并向项目经
理请示，收到批准回复后方可出车。若没经过项目经理同意，私自出车，所造成的一切责任后果，由驾驶员承担。 八、车辆交接制度 驾驶员对自己所驾驶车辆，原则上不允许其他人随意使用，如有特殊情况，必须报经项目经理批准后，做好交接记录方可给他人驾驶。 九、其他事项 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。 十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方签字：乙方签字： 年月日年月日
编号：SY-AQ-01921 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 公交公司驾驶员操作规程 Bus company driver operating procedures
公交公司驾驶员操作规程 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1、出车前必须提前到达场站，检查随车工具（含灭火器）是否齐全，对行车路线、时间做到心中有数。 2、检查机油、燃油、水（冰却液）是否达到要求；风扇皮带、灯光、喇叭、后视镜是否存在异常现象；车容、报站器（含显示屏）、车内服务警示语、保洁桶、IC卡机、投币机等车厢设施是否齐全有效。 3、检查轮胎气压是否正常，轮胎螺丝等各部位螺丝（含座椅）坚固情况是否松动，转向机构是否可靠。 4、起动车前应关闭车载媒体开关，变速杆应加入空档位置，每打一次马达的时间最长不能超过五秒钟，间隔时间不少于十秒（为保证ABS的正常使用，每次发动发动机时打开点火开关，响声消失后方可启动发动机）。发动后禁止猛踏油门。 5、发动着车以后发动机怠速空转3—5分钟，并且仔细检查各仪表工作，正常后方可起步。
6、起步后应试制动器是否有效，车门开关是否灵活。开始行驶速度不得超过15公里，待水温升至70℃以上时才能转入正常时速。 7、因车长责任造成车辆损坏，经济损失由当事人自行承担。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
急救车辆驾驶员聘用 急救车辆驾驶员聘用合同 聘用单位名称单位性质地址法定代表人 受聘人姓名性别民族出生年月工作时间文化程度政治面貌户口所在地省地（州市）县（市区）乡（镇）村（街道） 受聘人身份证号常住地址联 系电话 受聘人驾驶证号准驾型号驾驶聘用单位救护车辆牌照号车辆行驶证号 为了确立聘用单位和受聘人的聘用关系，明确聘用单位和受聘人的责任、权利和义务，根据《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》和国家、省上的有关规定，聘用单位因工作需要，聘用受聘人为急救车合同工驾驶员，经聘用单位和受聘 人双方协商一致，同意订立本合同。 一、合同期限 本合同自______ 年—月—日起，________ 年—月—日止，
共年。其中试用期自年月日止，共月。 二、工作内容 1._________________________ 聘用单位安排受聘人在 _______________________________ 岗位，从事______ 工作C 2.受聘人必须按照聘用单位岗位工作要求，按时完成工作任务，如指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务，保障聘用单位用车需要。 3.受聘人须接受聘用单位法定代理人的平时考核和年度考核。 三、劳动报酬 聘用单位每月以现金形式支付受聘人工资壹千伍佰元整 (￥ 1500.00 元)。 四、聘用条件 1、受聘人必须持有B照及以上的驾驶资格证，其资格证来源合法有效。 2、受聘人身体健康，通过国家规定的医院体检项目，并且仪容仪表端正、文明礼貌。 3、具有一定的维修经验，能独立排除一般故障。 4、上岗前熟知《临洮县乡镇卫生院救护车管理办法(暂行)》规定。 五、权利与义务 (一)聘用单位的权利和义务： 1、出现以下情况之一，聘用单位可以提前解除本合同： (1)受聘人在试用期内工作表现未合格的。 (2)受聘人违反国家法律法规，情节较为严重的。 (3 )受聘人严重失职，违反聘用单位规章制度和工作纪律，经批评教育未能改正的。
司机聘用合同书(驾驶员) 甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为个一个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。 五、＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。 六、甲方每月向乙方支付工资人民币元，每月＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。 七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开
除处理。 十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。 十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。 十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。 十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方代表人：乙方： 身份证号：身份证号： 住址：住址： 乙方保证人： 身份证字号： 住址： 签订日期：年月日
司机试用期劳动合同例文 Example of driver's labor contract during probation period 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
司机试用期劳动合同例文 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致， 达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为________专职白班司机，作息时间 为早7点到晚7点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 二、本合同自________年____月____日起至________年 ____月____日止，期限届满本合同自行终止。 三、其中试用期为三个月即________年____月____日至 ________年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付壹万元人民币（10000元人民币）作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。 五、________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。 六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。（完成任务的多少按每日营运现金计算） 七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。 八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
公交车驾驶员劳动合同范本(五) 甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方因工作需要聘用乙方为公交车驾驶员。 二、本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自动终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即年月日至年月日止，试用期内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿缴纳安全互助基金壹万元，用于私自离岗给甲方造成经济损失的赔偿。乙方解除本合同应提前30日以书面形式通知甲方，辞退、离职、无任何责任者甲方应足额将安全互助基金壹万元整退还给乙方。 五、甲方向乙方支付基本工资人民币1,200.00元/月，每月日为发薪日，甲方应按时支付工资。甲方为乙方提供免费工作午餐或发餐补费8.00元标准。 六、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 七、乙方应定期保养车辆，保持车辆安全性能，保持车内外整洁，保持收银箱的正常使用，保持监控设备的监控状态等，
若因乙方未尽以上职责，造成车辆财产损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 八、乙方聘用期间应须服从公司安排的车辆、运行线路，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或将车驶离线路办私事、开回自家之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。 十、乙方关于安全驾驶等管理的规定，按着国家交通管理法律及公司驾驶员安全管理规定办理。 十一、乙方应按甲方规定时间、地点移交收银箱，杜绝收银箱及箱锁人为破坏或私配钥匙，侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。 十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此给对方造成的一切损失。 十三、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方：甲方代表人： 乙方住址： 身份证号： 乙方代表人： 签订日期：年日月