2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题[含答案]
一、判断题
1．一般来说，工作几年后跳槽是正常的？（）
A.5年后
B.4年后
C.3年后
D.2年后
2．冥想能够帮助我们
A.调节身体
B.思考未来
C.改变忧郁的心态
D.以上都是
3．（）是一切心理疾病的根源
A.孝道
B.心态
C.学习
三、多项选择(每题2分)
4．进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做？
A.用正确的方法规避工作的压力
B.拒绝工作，窝在家里做啃老族
C.用大胸怀去接纳工作中的苦乐
D.通过工作来追求社会认同和自我存在的需求
5．以下哪项不属于技术创新的类型？
A.工艺创新和产品创新
B.渐进型创新
C.原始性创新
D.发展模式创新
6．在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系
A.上下级关系
B.同事关系 C.社会支持关系
D.夫妻关系
7．不属于专业技术人员的是（）
A.教师
B.军人
C.民间石雕艺人
D.广告设计者
8．如何训练强大的意志力？（）
A.不要轻易打破定下的规矩
B.强迫自己每天都做同一件事情
C.做记录
D.找人提醒
9．2014年，我国将现阶段的职业分为（）大类
A.七
B.八
C.九
D.十
10．个人竞争力的强弱决定（）
A.自信心的高低
B.幸福感的高低
C.成就感的高低
D.核心价值的高低
11．有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后来在山里遭遇山洪遇难了，这个事情告诉我们不要去做支教，远离艰苦偏远的山区
正确
错误
12．公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人
正确
错误
13．德国对科研工作的法律原则是（）
A.科研自由
B.科学家自由 C.科研机构自由
D.国家干预
14．职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源
正确
错误
15．德国政府承担的保险是哪一种？（）
A.失业保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.工伤保险
16．专业技术人员：广义理解：指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人
正确
错误
17．多接触其他部门的同事，可以扩大自己的人际网络，并了解公司的整体情况
正确
错误
18．成功的含义就是别人有车你也有车，别人有房你也有房
正确
错误
19．对于职业规划的说法以下正确的
A.合理的职业规划不需要调整，可以长期进行
B.合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划
C.职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本
D.适合自己的职业规划就是合理的职业规划
20．日本是一个以技术立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛
正确
错误
21．练习冥想时应该（）
A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的 B.只关注呼吸，不理会脑海杂乱的念头
C.不停地在脑海里做未来的计划
D.不停的回忆过去
22．职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态
正确
错误
23．德国社会实行的职业教育机制是（）
A.双轨制
B.单轨制
C.社会化
D.市场化
24．你今天所有一切与你的状态相匹配
正确
错误
25．倒霉还是幸运很大程度上不是取决于老天的安排，而是取决你自己
正确
错误
26．周迅成立了自己的环保项目“OUR PART”，是第一个拥有环保官网的明星
正确
错误
27．在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感，进而造成人才流失
正确
错误
28．从哪些方面陪德？（）
A.心态
B.学习
C.本分
D.助人
29．2014感动中国十大人物：刘盛兰老人为公益做了哪些事
A.守烈士陵墓
B.资助了100多名学生 C.资助金额达7万多元
D.参加植树活动
30．为维护国家的科技地位，德国政府出资建立了一批现代化的科研基础设施，为哪两类机构
A.福利机构
B.科学机构
C.独立科研机构
D.联邦政府各专业部的部属科研机构
31．“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展
正确
错误
32．新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括：（）
A.自省的原因和结果
B.自省的态度和价值
C.自省的动机和需要
D.自省的才干和能力
33．积极参加社会公益活动（）
A.是为了博取一个好的名声
B.没什么作用，只是浪费我们的时间
C.能够加深我们对社会的了解，培养自己的责任感
D.吃力不讨好，根本没必要
34．一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）
A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
35．日本职业训练法后来更名为（）
A.人力资源开发法
B.人力资源法
C.人力资源促进法
D.人力资源开发促进法
36．“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展
正确
错误
37．学习是开启智慧的有效途径
正确
错误
二、单项选择(每题2分)
38．自信是能力的铠甲
正确
错误
39．公益事业是一种有偿的行动
正确
错误
40．价值观可以让一个人获得成功，也可以让一个人彻底沦丧
正确
错误
41．什么是公平合理的激励制度？九三学社中央副主席黄其兴提出了智力产权制度
A.奖励制
B.增加养老保险等社会福利
C.技术成果入股制度
D.对技术与管理骨干实行持股制或股票期权制
42．比别人更有发言权的方法是？（）
A.技艺超群
B.有钱
C.职位高
D.年龄长
43．一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件：（）
A.可以衡量
B.有挑战性
C.可能实现
D.具体明确
44．当我们在同一行业同一岗位工作了很多年，激情褪去，我们该怎么办
A.学会控制和调节自己的心态
B.辞职不干
C.自怨自艾
D.工作和婚姻一样，需要经营，经营好自己的工作
45．对成功的误解来自于（）
A.对教育的误解
B.对人才的误解
C.对幸福的误解
三、多项选择(每题2分)
46．2014年，我国将现阶段的职业分为（）大类
A.七
B.八
C.九
D.十
47．现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合
正确
错误
48．下面不属于公益事业的是？（）
A.宣传预防艾滋病的红丝带组织里面的大量志愿者
B.为贫困偏远地区的学校自愿捐建图书馆、阅览室的热心网友们
C.参加拍卖
D.资助贫困学生
49．以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）
A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
50．价值观是（）
A.一种内心尺度
B.一种我们表现出来的行为，可有可无