当前位置:文档之家› 潍 坊 市 职 工 互 助 保 障 计 划 一 览 表

潍 坊 市 职 工 互 助 保 障 计 划 一 览 表

3
在职女职工特殊疾病互助保障计划
中国职工保险互助会会员,身体健康,能够正常参加所在单位工作,年龄在16至55周岁的在职女职工。
36元
16800.00
2年
2份
33600.00
1、子宫颈癌;2、输卵管恶性肿瘤;3、子宫内膜癌;4、绒毛膜癌;5、乳腺癌。
4
在职职工重大疾病互助保障计划
中国职工保险互助会会员,身体健康,能够正常参加所在单位工作,年龄在16至60(女性55)周岁的在职职工。
2ห้องสมุดไป่ตู้
在职职工住院医疗互助保障计划
中国职工保险互助会会员,身体健康,能够正常参加所在单位工作,并参加社会基本医疗保险的,年龄在16至60(女性55)周岁的在职职工。
48元
18550.00
1年
1份
18550.00
1、首次住院门槛费报销150元。2、住院治疗纳入保险统筹金支付范围内由职工个人自负部分的费用报销70%。3、慢性病拿药纳入统筹金范围内职工自负部分的费用报销60%。4、大额医疗救助金支付范围内职工个人自负部分费用报销60%。
职工互助保障计划一览表
序号
保障项目
保障对象
互助费/份
最高给付额/份
保障期限
最高份数
最高给付额
保障范围
1
团体人身意外伤害互助保障计划
中国职工保险互助会会员,身体健康,能够正常参加所在单位工作,年龄在16至60(女性55)周岁的在职职工。
10元
5000.00
1年
10份
50000.00
因遭受意外伤害造成残疾或死亡。
66元
10100.00
3年
4份
40400.00
1、急性心肌梗塞;2、冠状动脉搭桥术(冠状动脉旁路手术);3、恶性肿瘤;4、慢性肾衰竭;5、重要器官移植;6、白血病;7、颅内原发肿瘤手术;8、严重烧、烫伤;9、截瘫。
保障办公室电话:8862277
备注:1、各保障计划具体细则请阅读有关条款。
2、住院医疗互助保障计划的保障金最高给付额随医疗保险的变化而变化。
相关主题