6.1项目实施阶段成果管理制度
编号
制度处罚主要内容
处罚对象及标准
人员
处罚标准
延时加罚
考核处罚
6.1.1
责任部门全部审核审批完成后，7天内未报送人力行政中心、运营管理中心、财务管理中心、董事长办公室备案
普通员工
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经理级
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总监级
200元/次
100元/天
领导级
300元/次
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6.1.2
各中心的阶段性成果文件审批完成15天内，但未分解成果目标，编制目标责任书，落实责任到岗的
普通员工
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经理级
100元/次
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总监级
200元/次
50元/天
领导级
300元/次
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6.1.3
人力行政中心未按需求时间组织目标责任书的签订
普通员工
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经理级
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总监级
200元/次
50元/天
领导级
300元/次
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பைடு நூலகம்6.1.4
各中心经优化和更新后的阶段成果模板未按原审批流程进行审批的
普通员工
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经理级
100元/次
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总监级
200元/次
50元/天
领导级
300元/次
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6.2项目实施阶段成果奖励制度
编号
制度奖励主要内容
奖励对象及标准
人员
处罚标准
延时加罚
考核处罚
6.2.1
阶段性成果具有创新性，符合公司经营发展需求，总裁提名进行奖励的
普通员工
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经理级
500元/次
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总监级
1000元/次
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领导级
1000元/次
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