团队角色调查问卷
一、目的与功能
本调查问卷是测查团队成员自身角色认知的工具。

可全面了解个体的角色认知状况和主次形态，并可定性、定量分析团队成员的角色认知分布模式以及各种角色认知的强弱程度。

二、适用对象
1．广泛适用于任何希望了解自我状态的团队成员，特别是团队管理人员。

2．适用于对组织全体成员的集体施测，可了解各级管理者的角色认知构成，为实施有效团队管理措施提供建议和依据。

三、使用说明
下面每道题目陈述一个观点，应试者根据他对此观点的同意与否做出选择。

测验由56道题目组成。

测验时间约为15分钟，要求应试者凭直觉做答，不用过多考虑。

指导语：这是一份关于个人观点的测验调查。

下列每一句陈述是否与你的行为或想法一致，请用“1”、“2”和“3”表明你的观点，“1”表示“否”，“2”表示“不确定”，“3”靠示“是”。

请尽快回答，不要遗漏。

回答时请将代表你观点的数字填在每个题目后面的方格内。

四、测验题目
记分规则
根据表1将测验题目归类，然后本类型的各题目得分合计后即为本类型的得分。