2017年工行校园招聘真题概述
纵观这几年银行招聘考试真题，题型种类并无变化，难易程度继续保持平稳，并没有大的起伏。

商业银行的考试科目主要包括行测、综合知识、英语和性格测试。

从考试时间上来讲，考生一般要在2至3个小时的规定时间内完成200-300道左右的题目，这对考生来讲不仅是很大的体力消耗，而且时间也很紧张。

建议考生在答题时放平心态，全神贯注，由易到难，掌握好答题速度，即使不能全部完成，相信最后也能取得不错的成绩。

自采用机考以来，商业银行的笔试主要考查选择题（单选题、多选题）不再含有主观题，但是部分银行有时仍会考到，例如2013年工行的笔试中就考到了一定数量的主观解答题，而在2014年也有少量的填空题出现。

值得一提的是，工行从2013年的秋招笔试开始采用一种虚拟情境的题目设置方式，这对考生的综合能力提出了很高的要求，之后也有其他股份制银行（如浦发银行）引用了这种模式，考生可以结合真题对此深入了解。

除此之外，在以往建行的笔试中还考查到了新的题型，即"知觉速度与准确性"。

这类试题并不是难度较大，而是考查考生对符号的敏锐度及判断能力，如果面对有限的时间考生不能保持镇定，心生急躁，就难免会出现严重的失误。

总之大部分银行实行统考，命题分成三个部分，即行政能力测试、英语和专业课，题量比较大，需要学生做较为系统的复习和较为认真的准备。

特别是专业课，涉及到十多门课程，对于基础不牢或非科班的学生来说，就需要下大功夫学习或复习。

考虑到银行校园招聘考试的复杂性，考生应该如何做针对性的准备呢，我们采访了去年成功通过银行校园招聘的几个考生，来谈谈如何更好的复习：
一、考生根据往年考试题型合理准备考试。

其实每个银行考试的重点都有所不同，虽然有相同的地方，但是不同的地方也有很多。

所以你要考好几个银行的话，可以撒大网一样的复习，但是如果考一两个银行的话，你可以根据该银行前面几年考试的重点进行强化复习，要把考前有限的时间用到“刀刃”上。

实际备考中，有很多考生不会只考一家银行，凡是有机会报名都要尝试一下，所以在复习过程中需要扩大复习面，多点准备，且银行考察的知识点也不是一成不变，只有掌握的全面了，成功性才越高。

二、平时积累比临时突击重要
银行招聘考试考题覆盖面很广，包括时政、银行基本信息、行政能力测试、英语、政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，这么多内容如果只靠临时突击显然是无济于事的。

所以关键还是应注重平时对多种知识的积累，应注重平时对知识的掌握，只有如此，才能拥有广博的知识，才能考出好分数。

考生还要熟悉行测+英语+综合知识+心理测试这种形式的考试。

“行政职业能力测试”，很多应届生在找工作的时候都会选择公务员，所以行政职业能力测试多多少少也会复习到。

这部分大部分考生在规定的时间内会做不完考题，在这里给大家提二点建议：
1、考试内容中有难易之分，但是答题的时候不要挑，因为后面基本不会有多余时间回头做；
2、难题是因人而异，比如数学专业的考生会将数量关系与资料分析这两部分的考题视为容易题，语文专业和新闻专业的考生会将言语理解与表达部分的考题视为容易题，如此等等。

三、英语复习，注重平时积累
英语方面，这部分怎么去复习呢，大家都知道，英语主要考的就是平时的积累，短时间
之内是很难有所提升的，当然不是叫大家不要看英语啦，而是：了解一下你所要参加笔试的银行往年的英语是考什么类型的，当然考试每年都会变，今年考了明年未必会考，但是要了解下趋势，然后更具它以往的趋势都去练习练习，熟悉下题型，这样会对考试很有帮助的。

其次，综合知识的复习这么样才能更好
从往年的银行综合知识内容来看，专业考的非常的太广了，包括了经济、金融、管理、会计、计算机、市场影响等等，就金融类而言，非金融专业的同学可以看看西方经济学，大致有个印象就好了，不会考的很深的。

法律方面，可以看看劳动法关于试用期的规定，女职工的保护等等。

还有就是时政新闻，这部分主要是平时的积累，大家上网的时候要关注下经济大事，政治新闻等等，多看新闻也是有益的。

在访谈中，有几位考生推荐了一套资料，《银行突破秘笈》，这个资料最核心的就是对综合知识部分的重要知识点的总结，因为大家都知道如果全面复习综合知识肯定是行不通的，这就需要掌握重点高频的知识点，节省时间提高效率，这个资料目前在某宝能搜到，应该是叫anthony5299那家，每年的命中率都很高。

最后，说说面试
现在银行的面试可以说是五花八门，但是其根本还是半结构化和无领导小组讨论。

半结构化面试区别于结构化面试，它相对来说题量是不确定的，问题是非常随机的，这就需要我们考生有很强的应变能力，对于考官的一些问题需要提前准备。

无领导小组讨论可以说是一种非常考验人的这么一种考察方式，通过30分钟-60分钟不等的时间，10个人左右一起去讨论一个话题，通过这一段时间的对你的考察，来判断你是一个什么样的人。

那么标准如何呢？其实也无非就是职业匹配性和稳定性。

时间：2016年10月22日
类型：工行总行校园招聘
时间：两个半小时
主要分三类题型：
1、基础知识（70题，40分钟）：经济金融管理类内容，计算机知识的考核比较少，有重复专业题，利率变动对短期国债与企业债价格的影响；
2、综合知识（50题，50分钟）：时事、行测类的考题，涉及到了天宫二号、奥运比赛、国投洽谈会、长沙磁悬浮铁路等时事内容；
3、还有一篇写作（40分钟）：800字以上的议论文，主题：工匠精神。

请考生注意，官方从来不公布考试真题，所以我们选取的是考生回忆版，罗列一些曾经考察过的知识点，目的是让你对以前的考试有个初步的了解。

请考生不要过度依赖真题，考过的不会再考，做再多真题也无济于事，所以花少量的精力参阅下这种回忆版真题罗列非常具有价值的。

所以我们建议：历年真题，浏览即可，无需深究。

祝同学们在2018年校园招聘斩获佳绩！
时间：2016年11月6日
类型：工行分行校园招聘
1.一个盒子里5个红球，3个白球2个蓝球，还有个转盘（2,3,4,5,6,8）前两问挺简单，转到奇数拿蓝球，转到偶数拿红球，转到3的倍数，拿白球。

拿5个球，问还剩几个白球，几种情况之类的；
2.有宋老师、赵老师、韩老师、有小明、小梅、小军、小X（不记得），小明，小军，小X，属于不同班级，小明说：我们中间没人参加唱歌，小梅：我们中间有人参加，小军：小梅和小X至少有一人不参加。

小X：我不参加。

宋老师：有两个人说谎，那两个人不是我们班。

赵老师：有两个人人间，一个人是我班。

韩老师：有一个不唱歌是我们班的（具体的记不清了）；
3.帽子67,衬衣87，鞋子137.有三种方案：1.满100-25，每100减25；2.打八折；3.满3免一，买三件，价格最低的那件不要钱，问每个各买2件，最少花多少钱？
4.有一个福尔摩斯的偷珍珠题；
5.红色牌1,4,5.黑色牌（2,3,4,6,7,8），绿色牌（5,9），黄色牌（。

）反正只有4,5是有重复的，各是什么数字记不清了，抽取1张.一个人说：我不知道是什么颜色，一个说我不知道是什么数字，第三个人说，我不知道，问抽抽到的是。

今年一共5个板块，一共141题。

第一个是语言类，总结文意、反驳支持、恰当的词语；做完之后楼主直接跳到第五个英语，表示比起数学还是做英语的好，全部都是阅读，不难，两个板块一共大概50分钟不到；剩下三个一个都是图表数据，还有两个就是推理、计算、时政、基础知识穿插，我发现中行爱考商业银行，但是工行，我记得一道是人力资源、一道是财务报表，还有证券的知识，反正挺杂但不多。

还会有那种转盘和袋子里的小球，剩下5道都是基于上述假设的。

大家都爱的牛吃草、追击、时钟问题都没有！。