整顿机关作风工作总结中共金石镇委员会金石镇人民政府整顿机关作风工作总结按照县委部署， 9-11月，我镇在机关干部并延伸到村党支部书记、村委会主任中分三个阶段扎实开展了作风整顿，有效地促进了机关和村级干部作风的转变，为全镇经济的向前发展又一次铺垫了良好的基础。
现就该项活动开展情况总结如下：一、精心组织，确保了教育整顿落到实处（一）加强领导，统筹安排全县整顿机关作风工作会议召开以后，镇党委、政府高度重视这次整顿活动，从一开始就抓得紧抓得实。
一是建立了领导机构。
成立了领导小组，设立了办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、策划、指导、督查，发现问题及时纠正。
二是广泛宣传发动。
党委召开了动员大会，党委书记蒲明勇同志作了题为《勤政务实创新高效以新的作风促进新的发展》的动员报告。
动员报告紧密联系金石实际，找准了机关干部干部作风方面存在的突出问题，具有很强的针对性，在干部中引起了极大的反响。
三是搞好统筹安排。
党委结合金石实际，制发了《中共金石镇委员会、金石镇人民政府关于整顿机关作风的实施意见，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣、落到实处。
（二）围绕主题，深化学习一是制定了学习计划。
按《实施意见》要求，九月份为学习宣传阶段，为此我们制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿整风始终。
二是突出了学习重点。
重点学习了中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《牢固树立和认真落实科学发展观》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《公民道德建设实施纲要》和县委26号文件和经济工作会议精神以及县委书记廖明同志在全县经济工作会议上和县委中心学习组学习会议上的讲话等。
三是拓展了学习形式。
坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合，形成了互动学习的学风。
三个党总支、办事处和场镇单位分四个组进行了分组讨论，使与会人员对开展这次整顿机关作风活动的重要性和必要性有了全面深刻的认识，进一步增强了工作的紧迫感、压力感和责任感，为深入扎实地开展好这次整顿机关作风活动奠定了坚实的基础。
四是严明了学习纪律。
严格点名、签到制度，定期检查读书笔记，营造了人人参学，个个爱学的氛围。
（三）抓住关键，查找问题我镇确定10月8 -31日为落实承诺，认真整改阶段。
一是我们及时组织开展了“三个一”活动，即：①镇、办事处、村及单位主要领导要在相关会议上公开承诺，一般干部必须有书面承诺书，②组织一次心得体会交流会。
每位同志事先准备发言提纲，通过心得交流，加深对知识的理解和思想的沟通。
③组织一次典型发言。
以各党总支和机关单位评选出优秀者，在机关大会上发言，以此激发所有参学人员的积极性。
对在学习中涌现出的典型人物、典型事迹，大力表扬和宣传，充分发挥其示范带头作用，对整个整顿机关作风活动产生了深刻的影响。
二是切实做到思想摆查到位。
认真组织召开了民主生活会，每个班子成员都彼此站在对方的立场上，设身处地地思考和选择解决问题的途径和方法，都能从大局出发，勇于开展批评与自我批评，实事求是地指出各自的优点和缺点，诚恳地予以帮助，彼此之间沟通了思想，加深了理解，化解了矛盾，增进了班子团结。
我们还组织全体机关干部针对自己的思想实际，触及灵魂地摆现象、论危害、挖根源、谈体会，深刻摆查自身存在的问题。
本着“团结－批评－团结”的原则，积极地开展批评与自我批评，取长补短，共同提高。
每位机关干部都写出了摆查材料，由整顿机关作风办公室负责收集整理。
并设立了意见箱、公开了举报电话、发放了征求意见表、召开了座谈会，多种方式立体征求群众的意见，对征求到的意见，认真梳理后及时进行3/ 9了反馈。
本次干部作风整顿共征求到意见多条，梳理为条。
这些意见，为有的放矢整改提供了依据。
针对查摆出来的问题和反馈的意见，从领导班子到一般干部，都不怕亮丑，积极撰写专题评议材料，着重从思想上挖根源、从情感上找原因，从改进上添措施。
在专题评议会。
党委书记、镇长带头进行自我批评，干部职工之间也以认真负责、求实求严的态度开展评议，直呼其名，直陈其事，直指其过，避免了图形式、走过场。
二、做到“四个着眼”，确保了教育整顿质量一是着眼于教育。
在这次作风整顿中，始终坚持教育领先的原则，以科学的理论武装人，教育广大干部树立正确的世界观、人生观和价值观，以及科学的发展观、正确的政绩观和群众观。
活动期间，紧扣权为民所用、情为民所系、利为民所谋主题，开展了民本教育、宗旨教育、党性教育、廉政教育，深化了机关作风整顿工作。
二是着眼于发展。
立说立行，边整边改，做好结合文章，促进了当前各项工作的顺利开展针对存在的问题，立说立行，边整边改。
对于热点难点问题，按照“有什么问题，解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，制定了切实可行的整改方案，分门别类逐个解决存在问题。
对于一般性的问题，能够马上改的立即改，对于需要一定时间改的，明确了整改时限和责任人。
注重近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结合，努力做到事事有着落，件件有回音。
改“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”为“门好进、人好找、脸好看、话好听、事好办”，努力树立服务机关的良好形象。
集中教育整顿期间，群众反映的重点或突出问题有个，已解决个。
加强机关作风建设，最终的落脚点，就是要学以致用，把学到的知识灵活运用于当前的各项工作，以良好的机关作风促进工作的顺利开展。
对此，我们重点做了四个方面的结合文章。
一是把机关作风整顿与做好抗旱抓“三秋”生产结合起来。
针对今年50年不遇的特大干旱形势和县委县府的统一布曙，党委政府根据县在刘营“三秋”生产现场会要求，开展了“以党和人民高度负责的态度抓好抗旱自救及‘三秋’生产”主题活动，下达了各办事处、村“三秋”生产目标任务，切实做到了组织领导到位、宣传发动到位和典型引导到位，实现了“两个看不到、两个看得到”（即看不到空田空土、看不到已经绝收的作物稿杆还立在土里和田里；看得到各级干部和群众抗旱自救和抓“三秋”生产的巨大声势，看得到落实任务的具体行动），通过各级干部扎实的工作作风，我镇今年的抗旱自救和“三秋”生产受到了县督查组、检查组和验收组的充分肯定和高度赞扬。
特别是三个办事处在发现和防治20年不遇的大面积的水稻“稻飞5/ 9虱”工作中，镇、村干部不畏高温、不畏烈日看死盯劳每一个田块，打好了歼灭战，有效地控制了蔓延，受到了市县植保部门的感动、鼓励和表扬。
二是与抓好秋季动物防疫工作结合起来。
全体机关干部多方位宣传并畜牧部门的专业技术人员并肩战斗深入到各院落、农户家中对牲畜及圈舍进行免疫和消毒，确保了人员到位、经费到位、免疫到位、消毒到位，为我镇畜牧业生产夯实了坚定的基础，代表和维护了广大人民群众的根本利益。
三是与抓好安全生产和社会稳定工作结合。
各级干部深入实际对各业生产中的安全隐患和村社群众中存在的危害社会稳定中的民事纠纷、经济合同纠纷和群众关注的热点问题进行了拉网式排查，并对发现的问题及时进行化解和处理，每天晚上由值班领导带领值班人员对各村夜间站岗巡逻进行督查，推动了基层创安活动的深入开展，有力的维护了社会稳定，确保了全镇人心安定。
四是与抓好小春旱地改制、促进经济发展相结合。
按照市、县抓好小春旱地改制的目标任务，全体机关干部引技术、抓信息、搞服务，层层签定责任制，领导干部包片、一般干部包村、村干部包社、党代表和离职村三职干部及农技干部包示范片，切实把我镇小春旱地改制工作落到了实处并深入人心，在县有关领导和部门的督查和验收中都得到了很高的评价，毗邻一些镇乡还组织机关和村干部前来我学习借鉴。
五是与开展农田水利建设、农业产业化发展、清洁农村大行动三项规划与实施活动结合起。
联片领导和驻村干部一道深入所驻村社和村社干部一道，认真调查研究和分析，制定了各村上述三项工作的分年度总体书面规划和实施意见，出现了各具特色和与时俱进开拓创新的良好局面，许多村还通过村民代表大会的形式制定了清洁农村大行动《村民公约》，目前我镇上述三顶工作正扎实有序地开展。
六是与县镇党代表和人民代表的换届选举工作、第二次全国农业普查工作和移民安置调查摸底等工作结合起来，全体镇村干部进一步转变了工作作风，坚持实事求是和以人为本的工作理念，既注重细小环节向群众讲明道理又注重把握政策原则，提高了工作效率，积极争创优质的服务，赢得了广大群众的理解和支持，开创了我镇政通人和的大好局面。
三是着眼于提高。
党委不仅仅局限于一时的整顿，而是着眼于干部素质的提高、能力的增强。
无论是在集中学习、查找问题阶段，还是深入剖析、整改提高阶段，都把提高干部驾驭市场经济的能力、应变突发事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改进传统的工作方法作为重点，丰富了活动的内涵。
四是着眼于建设。
我们立足当前，着眼建设，放眼长远，从学习、管理、工作等方面入手，建立健全了各项制度，为形成良好作风提供制度保证。
提出了“令行禁止、立整立行、注重实效”的整改要求，严格了作息制度、考勤制度、岗位7/ 9责任制度；建立了交心谈心制度，定期与群众交心谈心，尽力解决群众的困难；健全了学习制度、书记办公会制度、财务管理制度、首问责任制度、干部行为守则。
三、注重实效，确保了整风目标得以实现（一）服务意识有所转变一是责任意识有所增强。
通过整顿，广大干部对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观。
二是自律意识有所增强。
绝大多数机关干部的组织纪律观念有所增强，能够努力做到从小处入手，从点滴做起，严格自律，言行规范，遵章守纪，自觉维护机关和自身形象。
迟到早退、上班期间做与工作无关的事、提前就餐等现象较以前明显减少，杜绝了开会打瞌睡、讲悄悄话和接打打手机现象的发生。
三是宗旨意识有所增强。
机关干部的服务意识得有了较为明显的增强，服务态度进一步端正，对办事群众以礼相待，热情服务。
（二）服务能力有所增强通过整顿，机关干部的服务能力有了明显的增强。
通过学习，增强了服务意识，提高了业务工作能力和依法行政能力；通过查找问题，及时整改，减化办事程序，提高了解决问题的能力；通过建章立制，强化工作责任感，提高了为基层、为企业、为群众服务的能力，通过廉政教育，提高了防腐拒变的能力。
作风整顿聚民心，干部洗心得实惠。
这次集中整顿活动，初步解决了机关作风中存在的“服务意识不强、办事效率不高、工作落实不力”等突出问题。
总的来看，这次集中整顿取得了一定效果，但离上级的要求和人民群众的期望还有不小的差距。
主要表现在，机关作风建设不平衡，干部的作风、素质参差不齐，干部作风转变长效机制还不尽完善。
一次机关作风集中整顿不可能解决所有的问题，因此我们要把作风建设作为党的建设一项重点工作来抓，继续总结作风整顿经验，建立健全机关作风建设考评制度、机关作风建设投诉受理制度、机关作风建设监督制度等长效机制，以新的作风形成新的环境，以新的环境促进金石经济社会的新一轮发展。