XXXXXXXXXXXX 机动车安全技术检测有限公司
XXXXXXXXXXXX 机动车安全技术检测有限公司
有效版本：2020 第A 版第1 次修定
受控文件编号：XXX-B-01-2020-01
受控状态：
批准日期：2020 年4 月1 日
XXXXXXXXXXXX 机动车安全技术检测有限公司
为保证XXXXXXXXXXXX 机动车安全技术检测有限公司（以下检测“本公司）质量
控制活动的法律效力和检测数据的准确性与公正性，依据《检验检测机构资质认
定评审准则》和《质量手册》的要求，编制了《程序文件》（2020 第A 版第0 次修订）。
XXXXXXXXXXXX机动车安全技术检测有限公司
XXXXXXXXXXXX机动车安全技术检测有限公司
文件编号：XXX-B-00-2020
版次号文件编号修改人批准人实施日期
XXX-B-01-2020 人员管理程序
XXX-B-06-2020 环境保护程序XXX-B-07-2020 内务管理程序
XXX-B-21-2020 不符合项处置程序XXX-B-22-2020 纠正措施程序XXX-B-23-2020 预防措施程序XXX-B-24-2020 持续改进控制程序XXX-B-25-2020 记录的控制程序XXX-B-26-2020 内部审核程序XXX-B-27-2020 管理评审程序
XXX-B-42-2020 检测工作程序
文件编号：XXX-B-01-2020
实施日期：2020 年6 月1 日XXX-B-43-2020 现场检测工作程序
适用于本公司人员管理。
3.1 经理负责人员的聘用。
3.2 质量负责人负责各个岗位人员工作的监督。
B 实行经理负责制，全权负责各项工作及资源调配。
文件编号：XXX-B-01-2020
实施日期：2020 年6 月1 日
E 主持制订质量方针和目标，批准颁布质量手册和程序文件。
主持管理评审工作，保证检测工作的科学、公正、准确。
H 做好日常思想教育工作，组织全本公司开展文明建设活动，严格执行安全制度和安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
B 建立、实施和维持与本公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应和有效，全面负责本公司的技术工作。
C 负责完成管理体系运行中的记录的控制、合同评审、环境和设施、检测方法和作业指导书、设备和标准物质、量值溯源、检测检测车辆、检测结果质量控制、检测工作、检测人能力等要素的技术管理和上述要素涉及相关程序的实施和有效运行。
D 协办管理体系中的文件控制、检测报告、申诉和投诉、不合格的控制、纠正和预防措施、内部审核、管理评审、服务和供应品采购要素及执行上述要素涉及的相关程序。
E 负责提出管辖范围内的机构设置、管理人员和质量活动中的相关职能人员选择的建议，
负责对检测人员的培训和考核。
B 负责建立、实施和维持与本公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应和有效，
D 负责管理评审工作，准备管理评审输入信息、做管理评审会议记录和总结，并对管理评审提出的问题的纠正、纠正和预防措施的实施进行跟踪验证。
E 协办管理体系运行中记录的控制、合同评审、环境和设施、检测方法和作业指导书、设
备和标准物质、量值溯源、检测检测车辆、检测结果质量控制、检测工作、检测人员能力
要素及执行要素涉及的相关程序。
A 由具有大学及以上学历、中级及以上技术职称、精通本专业检测业务和技术、熟悉业务管理、了解相关法律法规的人员担任。
C 负责对直接影响检测结果的因素，按照相关的程序文件进行有效的控制：按照要求的标准、方法和程序进行检测；对检测检测车辆要检查、确认和准备；保证检测人员持证上岗并定期对其进行业务技术培训；确保仪器设备的正常使用和维护保养；验环境条件要达到检测标准和仪器设备使用要求。
D 审核检测人工检测表，对检测数据的准确性、正确性和有效性负责。
E 负责对抱怨的处理及偏离的纠正、纠正和预防措施的落实和实施。
F 负责组织编制检测细则、验证方法和仪器设备操作规程等作业指导书，保管本室管理体系文件和相关的标准、规程和细则。
A 具备大学及以上学历，必须由经过管理体系相关知识培训取得资格证书和经理授权；熟悉工作程序和管理体系的要求，有能力判定管理体系各环节是否达到规定要求。
B 审核员参加管理体系的审核工作，要尊重事实、不屈服于压力、不迁就任何需求，认真填写不符合项报告
A 检测人员须具有高中（中专）及以上学历，引车员需持与所引车型相同或更高准驾车型
的驾驶证，经过检测技术培训和考核，取得上岗资格和持证上岗，从事的工作必须与岗位培训项目相符。
C 认真正确填写人工检测表，按照规定对检测数据进行采集、运算、修约和处理，检测记录字迹清晰，数字准确无误，对检测数据的准确性和正确性负责。
D 正确操作和使用仪器设备，熟练掌握其性能并负责维护、保养，使其保持良好的技术状态。
仪器使用前后进行记录，发现异常停止使用，及时报修。
E 管理和维护检测环境，使其达到标准的控制要求。
件进行控制、维护和管理，确保文件的现行有效。
A 执行《仪器设备及设施管理程序》和《测量设备量值溯源程序》。
B 负责新购和修复后的仪器设备的验收，负责仪器设备的维护保养、修理、降级和报废及更新等工作，办理相关手续，建立仪器设备台帐和消耗品目录及档案。
C 负责制定年度仪器设备的量值溯源计划并组织实施，对溯源结果进行确认和统计，对仪器设备进行标识管理。
文件编号：XXX-B-01-2020
实施日期：2020 年6 月1 日
A 具有大学学历、中级技术职称、从事本专业技术工作 5 年以上；掌握的质量管理程序、签字领域的标准和方法、报告签发程序；对检测结果的有正确的判断力；熟悉计量认证准则和相关的法律法规
5.4 对检测报告提供意见和解释人员，须经技术负责人组织有关人员评价认可，经理授权
批准。
除具备相应资格、经验和检测知识外，还需具备：①被检测车辆的使用方法有关知识，在使用过程中可能出现的缺陷的有关知识；②法律、法规和标准中阐明的通用要求知识；③对有关检测车辆正常使用时出现不符合工作的严重性判断知识。
5.5 试用期、见习期检测人员上岗前由综合办公室组织拟使用部门对其培训，合格后上岗，并由质量负责人安排质量监督员或相应人员对其进行适当的跟踪和监督，以确保检测工作质量。
5.6 从事特定岗位人员，需持不同规定的资格证书（如法定的、特殊技术领域的等），综合办公室列入人员培训计划，确保其持证上岗。
文件编号：XXX-B-02-2020
4.1.2 各部门负责人应对本部门人员的技术能力做出分析，根据工作需要和人员的实际能
力在每年年初提出培训计划。
培训计划应明确培训的组目和内容，培训的时间，培训的对象，授课教师和考试方式等，报技术负责人审核；
4.1.4.2 调入员工上岗前；
4.3.3 每一位员工的考核都应详细记录，并给出评价；
4.3.4 技术负责人应根据员工培训考核结果适时出具培训证明，对考核合格者颁发上岗证。
对没有达到培训目标的员工，技术负责人应再次安排培训和考核。
如仍达不到要求的，由技术负责人提请公司总经理对其工作另行安排。
4.4.3.2 学历、学业证明；
文件编号：XXX-B-03-2020
为确保检测组所提供检测数据的准确性，应采取有效的检查方法对检测质量进行控制，并适用于检测组实施检测过程的控制。
新开检测项目、能力验证、仪器校准和检查、试剂质
3.2 检测车间负责按计划进行实验，上交结果，必要时写出检验报告、对检测车辆复测。
对于没有标准物质的检测参数，可通过参加能力验证和本公司间的比对来验证检测结果
的准确可靠性。
参照《检测车间比对和能力验证管理程序》的方式进行。
4.2 质量负责人定期或不定期将已知相关参数的检测车辆以比对样或密码样的形式与检
测车辆检测同时下达，检测车间完成后上报检测结果。
在检测车辆检测时，检测车间主任也可自行安排插入已知检测结果的检测车辆，验证检测结果的准确性。
4.3 质量负责人对检测结果与原已知数值进行比对，如不一致，应由检测车间查找原因，
进行复测，若复测结果仍不合格，报技术负责人并运用合理方式对检测过程进行检查，查到原因后立即进行纠正，必要时同批检测车辆复测。
将两次或两方法的检测结果进行对比，以验证该次检测结果的可靠性。
4.4.2 质量负责人以密码样或复测样的方式不定期安排检测车间进行复测。
4.4.3 若两次检测结果不一致(偏差超出平行允差的 1.5 倍)，应采用有效的方式(可以是本程序中的方法)查找原因，并对与错误结果同批检测的检测车辆进行复测。
5 结果评价及后处理
文件编号：XXX-B-04-2020 场所设施与环境监控程序
为有效控制用于检测场所的设施和环境条件，使其对检测结果无不良影响，确保结果准确、
3.4.1 记录检测车辆贮存环境的温湿度控制；
4.1 设施和环境条件的确立
4.2 监控设施或设备的配置
场所设施与环境监控程序
实施日期：2020 年6 月1 日
4.2.3 环境监控设施或设备应由仪器设备管理员安排检定/校准。
检定合格后粘贴绿色“合格”标识。