职级工资对照表详细列出了管理序列、技术序列、业务序列和工人序列的岗位、职级、考核等级以及相应的目前建议工资和未来建议工资。在管理序列中，岗位从总经理到办事员，职级从1到20，各职级对应不同的考核等级和工资建议。技术序列涵盖总工程师系列到技术人员，职级从5到221，也提供了考核等级对应的工资。工人序列则包括高级技师到技工，职级和考核等级对应的工资建议也一并列出。此对照表为企业或组织提供了员工工资设定的参考依据，可根据员工岗位、职级和考核等级来确定其合理的工资待遇。