班组承包协议书
立协双方：（以下简称甲方）钢筋班组（以下简称乙方）
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、公司制度、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，为了高速、优质、安全并卓有成效地完成施工任务，经双方协商，从明确双方职责的目的出发，特制定如下协议：
一、工程概况：
工程名称：幢工程
工程地点：
二、承包范围、工作内容：
1、万科魅力之城5期一标段1、2#楼（其中2#楼在复工之前已完成结构2层柱3层梁板）及裙房从±0.00到主体结构封顶为止的预制、现浇钢筋，包括阳台栏板、构造柱、阳台飘板、柱墙拉结筋、预埋拉结筋、焊接拉接筋、屋面钢筋砼防水层等全部钢筋工程（每次每幢号施工放样派一人参加，浇砼不少于2人守护钢筋）。
2、钢筋工程包括：场地的二次搬运，分类垫放整齐，制作和绑扎、安装钢筋，垂直、水平运输，阳台马凳保护层制作、安装垫块保护层，浇砼时守筋、及时利用废、线材和短材钢筋，ф14以上钢筋接头采用对焊接头、线材调直、ф12以下帮扎接头、电焊接头以及督促木工模板钻眼（位置正确）后按放预埋钢筋、焊接砌体拉接筋等所有钢筋工程。
3、工作内容包括最终的施工图纸及建设方有关的修改联系单中所有原则上的钢筋工作应由钢筋工完成，由于图纸小部分变更在2工日以外的甲方可以给乙方合理的人工签证，由于建设方修改不及时而使钢筋班组造成大量返工的，甲方可以给乙方合理的人
工签证。
三、承包方式：包清工，一次性包干。
钢筋线材调直机、线材弯箍机、电焊机由甲方提供，其他机械由乙方包机械、包清工、包扎丝等消耗材料（承包单价中已包括费用）、包质量、包进度、包工期、包安全。
四、承包单价：
1、按照国家统一规定的建筑面积作为计量单位（无维护结构的凸阳台、凹阳台计算一半建筑面积，露台、空调板、飘板不计算建筑面积，夹层层高不超过2.6M不计算建筑面积）。
2、班组完成的工作量由项目部管理人员每月在班组上报工作量之前以层为单位进行实测实量，以此为评定依据评出质量等级，结算就依照评定结果来计取，各等级价格规定如下，按照建筑面积计算单价：
①承包单价：制作绑扎按30元/㎡（建筑面积），屋面以上构架柱与水平梁按500 元/T 。如通不过甲方验收，按以上单价下浮5%。
②以上单价包括了所有的相关工作内容。
③以上单价的质量标准为四川省建筑协会评定结构优质样榜工程。
五、付款方法：
1、进度款的支付制度：第一个月由班组垫资，以后每月按班组实际完成进度发放进度款，上一月的进度款在下一个月30号前发放，乙方在次月的15日前将上月完成的产值交由甲方有关人员验收核算后，及时上报上月的进度，如乙方不及时上报进度，甲方有权不支付当月进度款。经核实后，甲方按乙方实际完成产值（以浇完砼部位为准）的70%计算支付进度款；主体封顶、后浇带、楼梯、空调板、构造柱等零星工程完成再支付至90%；余额10%在装饰工程竣工后（归还从仓库领取的工具）结清余额。
2、乙方发放生活费和工资前，必须先造好工资表交到财务部，然后由甲方出纳、保卫科与班长一起发放至职工；发完职工后的余额，可另列工资表，由班组长一人领取。
3、乙方负责人必须计划好资金运用，确保前期职工生活费，在与职工签订劳务协议中明确生活费与工资发放标准，中途发生退场人员，职工结算一切费用由乙方负责人负责，自行解决。如果半途班组退场和因质量进度、安全生产等原因甲方辞退乙方，一律按完成产值及质量等级单位70%结算退场（由于班组劳动力不够、与职工发生劳务纠纷、质量进度达不到要求、班组配合差、不服从管理等也按此条款执行）。
六、双方权利和义务：
1、甲方及时组织乙方人员进行质量验收，对乙方工程质量及时进行验收和督促，及时提供乙方提出的工程材料，做好后勤工作，做好总体放线工作。
2、及时解决乙方提出的合理建议，提供必要的劳保用品（安全带等）。
3、组织乙方人员参加安全知识学习和安全检查。
4、及时发放职工工资，保证施工材料及时进场以免班组产生不必要的误工或人工损失。
5、加强对班组及职工的服务、减少班组的后顾之忧。
6、乙方必须遵守甲方的一切制度，遵纪守法，文明施工。
7、乙方违反本协议内容，甲方有权处以10~500元/次（人）的罚款，情节严重（或中途离场）按《其它》条款第5条的付方式执行，其余款作为罚款或甲方另外组织人员施工的费用。
8、乙方因甲方材料供应不及时等发生的待料停工超过七天，甲方有义务安排乙方工作，否则甲方应补偿乙方每人每天生活费15元。
9、乙方某位职工严重违法本协议，甲方有权提出令其退场，乙方无条件服从甲方，且工资等事项由乙方负责人自行解决。
10、乙方人员严禁打架、赌博、偷盗、嫖娼等违法乱纪行为，必须严格执行甲方治安保卫管理条例，每位职工+必须持有身份证等合法证件方可进行，否则无证人员和18岁以下人员禁止使用和进入施工现场。
11、乙方必须严密组织劳动力量，抓好劳动效益，在合同签字生效后，单价一次性承包，由乙方负责人自负盈亏。甲方对乙方各项指标完成好的班组，给予适当的奖励。
12、班组必须按保卫科所登记的职工人数来领用安全帽，在本项目部工作满一年的职工不予扣款，满半年的每个扣5元，中途离场的扣10元一个，如班组领用的数量超出保卫科所统计的人数，每个扣除10元。公司规定项目部工人都要统一服装，每人两套工作服，其中工作时间超过三个月的职工项目部免费发放一套，职工购买一套，单价为38元/套，如在本项目部工作没有超过三个月则两套都要职工自己购买。若工作完成后职工的衣服仍然完好无损，则清洗干净后项目部以半价收回。
13、员工进场每人领一本《员工手册》，《员工手册》作为项目部的规章制度条例，与本合同具有同效力。全体员工必须遵守《员工手册》中的条例，若有违反，将按《员工手册》中的条例进行处罚。