大学生竞聘社联部部长演讲稿
大学生竞聘社联部部长演讲稿
大学生竞聘社联部部长演讲稿大家好，我是来自经管学院的大一学生**，今天我想来竞选的是社联部部长这一职位。

我想提出一些我个人的看法和建议。

首先要明确，社团不附属于社联部，社联部不会控制社团。

社联部的主要职能应该局限于“管理”。

目前最受大家关注的一个问题应该是如何管理社团的场地申请、活动经费审批等事务。

在现阶段，我认为社团可以直接向OSA申请活动经费和场地使用，我们社联需要在事先制定一系列的规章，尤其现阶段面临着社团换届、新社团成立，明确告诉社长各项申请事宜的主要负责老师分别是谁，规范发送邮件的格式，这样能在一定程度上减轻OSA的工作负担，减少一些由于第三方传达带来的沟通不畅而浪费的时间。

那么，随着社团数量的增加，学校对社团活动经费的审批越发严格（这也是现有的一个趋势）那如何能保障社团活动的正常举办呢？我希望我们能成立一个“社长大会”，最主要是希望能让社联部和社团们提前互相了解年度计划，避免准备性质相似的活动，又能让社联部更好的了解社团活动的具体需求，及早为社团准备合适的赞助等，来满足社团活动物资上的需求。

我还建议社联部应该完善一个活动评估制度，主要是针对活动预期规模和活动实际达到效果进行一个评估。

这份评估还可以给OSA在今后的活动场地和经费审批提供一些借鉴，尽可能的去促进学校资源在社团间的合理分配。

我觉得，想要真正去维系社团与社联之间的关系，社联需要为社团提供一系列的福利。

这就要求外联工作应该更加积极主动，利用香港学校内地生联合会以及国内中外
合办大学（含港澳台）资源，进行互相的交流合作。

也需要开展一系列工作坊，主要是邀请有活动经验的社团去帮助新建社团更好的运行。

最后，社联内部还需要加强团队建设，尤其加强外联的作用，既要联系社团与学校，又要联系本校与外校乃至社会企业、组织，明确各自负责对象。

同时也要调动大家积极性。

我希望，社联部能为社团更好的运行发展做出一些贡献，能增加在你们心中的认同感。

附送：
大学生竞辅导员演讲稿
大学生竞辅导员演讲稿
上午好!我叫xx-x，中共-党员，学历—本科，学位—学士，职称—副研究员。

现任管理系辅导员。

我竞聘的岗位是辅导员。

一。

以上内容为文章《辅导员竞聘稿》简单说明以。

下为正文开始》》》辅导员竞聘稿员。

现任管理系辅导员。

我竞聘的岗位是辅导员。

的组织管理和沟通能力。

带过5个年级。

外语系是小系，辅导员，外语系所有学生、教室、课桌椅子、宿舍、学生会都归我人管理。

到外语系后，我了外语系综合测评制度及细则，使外语系学管工作有理、有序的，在工作中积累了的管理经验，连续两年荣获“优秀辅导员”称号。

的政治素质、专业素质。

学习、注重的政治素质和专业素质，201X年假期参加了河北师大承办的高校辅导员培训班，培训内容：
学生思想教育、事务管理等，努力学习成绩合格，拿到了结业证书。

，任劳任怨的奉献精神，相信我能辅导员工作。

工作思路：
即“敬业、奉献、创新、服务”八字方针。

安全稳定教育为基础，以规章制度教育为辅，以学生寝室教育为阵地，级队伍教育为首，以学生的学习教育，发展为目的，学生学习能力，提升综合素质和综合竞争力，学生“心理健康，身体健康，学成”。

大学生政治思想工作，好学生班级管理档案，诚信档案，心理咨询档案，学生干部的选拔，考核工作，培养一只品学兼优、肯干的学生骨干队伍;在综合测评、评优评先，奖助学金的评定等日常管理工作中，公平公正公开。

的主题班会，随所带班听课，与每个同学谈心，学生的思想状况，心理特点及其发展规律，防止因心理问题而引发的恶性事故。

“三下一上”，即下课堂、下宿舍、下学生活动中心、上网络。

在“三下一上”的过程中，辅导员的主导作用和学生的主体意识，培养的班级文化和育人环境，潜移默化的对学生教育，组织学生参加社会实践活动，培养学生的创新能力、实践能力，提升拓展学生的综合素质。

问题，教育学生安全意识，妥善学生中的突发事件，所带学生无重大安全事故。